在全市年度綜合考核工作總結(jié)暨作風建設(shè)會議上的講話

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  在全市組織工作半年總結(jié)暨”作風建設(shè)年”活動推進會議上的講話

  一、認真總結(jié)工作成績，持續(xù)增強爭創(chuàng)一流自信心今年以來，我們認真貫徹落實上級黨委政府一系列決策部署，牢牢抓住年初制定的目標任務(wù)不放松，以創(chuàng)新精神和嚴實作風抓落實、創(chuàng)亮點，各項工作都向著一流目標不斷邁進。X月X日，X來我市調(diào)研，對我市抓細抓實基層黨建的有關(guān)做法給予肯定。一是突出問題導(dǎo)向，作風建設(shè)工作扎實推進。緊緊圍繞”主動作為、主動擔當、依法作為”主題，以想干事、能干事、干成事、不出事為根本要求，全市各級各單位尋找全國、全省和X學習標桿、趕超標桿X多個，開展對標學訪活動X多次。圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，開展”X”下基層大調(diào)研活動，全市X名干部走訪群眾X萬戶，征集各類問題X萬余條，已辦結(jié)X萬余條。運用專項督查、明察暗訪、群眾滿意度測評等方式加大督導(dǎo)力度，先后對作風建設(shè)中存在問題的X個部門單位、X個鎮(zhèn)街區(qū)、X名干部進行通報或約談。二是突出目標導(dǎo)向，黨建重點任務(wù)有效落實。圍繞摸清村級班子運行，開展專項調(diào)研和審計督查，逐村搞好分析研判，為換屆做好準備。圍繞推行”政治生日”制度，開展”六個一”（建立一套黨員戶口簿、開展一次談心談話、重溫一次入黨誓詞、重讀一次入黨志愿書、贈送一份生日禮物、提出一條意見建議）活動，增強黨員黨性意識。圍繞深化積分制管理，組織農(nóng)村黨員承包”黨員責任區(qū)”；強化結(jié)果運用，積分情況與農(nóng)村黨員選拔后備、機關(guān)干部評先樹優(yōu)、”兩新”黨員績效工資掛鉤。圍繞流動黨員難找難管，開展支部”找黨員”、黨員上微信”找組織”“雙找”活動，現(xiàn)已找X名在外黨員并納入管理。圍繞村級增收難，推行”黨建帶社建”發(fā)展模式，X個村年均增收X萬元。X月份，我市代表X迎接了X基層黨建工作重點任務(wù)督導(dǎo)調(diào)研；X月份，代表省市接受了X專項督查調(diào)研，受到高度評價。三是突出實效導(dǎo)向，示范帶動效應(yīng)不斷放大。堅持點上示范、面上推廣，新建X個市級黨群服務(wù)中心，帶動全市X個中心（站）建設(shè)，初步形成了覆蓋全域的”步行X分鐘黨群服務(wù)圈”。分領(lǐng)域制定過硬支部標準，開展”一支部一特色、一黨委一品牌”創(chuàng)評，打造”兩新”示范點X個、機關(guān)黨建品牌X個。從黨費列支X萬元，表彰X個優(yōu)秀黨員家庭、X名優(yōu)秀黨建管理員、X名”紅色工匠”，帶動廣大黨員比學趕超。四是突出激勵導(dǎo)向，干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭更足。完善關(guān)心關(guān)愛機制，引導(dǎo)各級嚴格落實定期談心、帶薪休假等X條措施。制定重點一線考察干部辦法，選派X名市直科級干部掛任鎮(zhèn)街區(qū)副書記，把基層一線作為鍛煉考察干部主戰(zhàn)場。建立容錯糾錯機制，對因出于公心、大膽負責出現(xiàn)失誤的X名干部容錯免責。五是突出需求導(dǎo)向，緊缺人才引進成效初顯。堅持”每月有對接、月月有活動”，圍繞五大產(chǎn)業(yè)需求，開展”X懇談會”“赴X引才”等活動12次，建立X領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)基地1處、人才工作站X處，引進”兩院”院士X人、”千人計劃”專家X人、X產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才X人。

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  市委書記在2023年全市組織工作半年總結(jié)暨“作風建設(shè)年” 活動推進會議上的講話范文

  同志們： 　　今天這次會議，主要是總結(jié)交流組織工作和“作風建設(shè)年”活動開展情況，研究部署下步的任務(wù)和措施。剛才，*個單位作了典型發(fā)言，從不同角度介紹了經(jīng)驗，總結(jié)得都很好，大家要認真學習借鑒；通報了組織工作有關(guān)情況，排名靠后單位要找準差距、抓緊整改、迎頭趕上。下面，根據(jù)市委研究意見，我講四個方面問題。 　　一、認真總結(jié)工作成績，持續(xù)增強爭創(chuàng)一流自信心 　　今年以來，我們認真貫徹落實上級黨委政府一系列決策部署，牢牢抓住年初制定的目標任務(wù)不放松，以創(chuàng)新精神和嚴實作風抓落實、創(chuàng)亮點，各項工作都向著一流目標不斷邁進。*月*日，*來我市調(diào)研，對我市抓細抓實基層黨建的有關(guān)做法給予肯定。 　　一是突出問題導(dǎo)向，作風建設(shè)工作扎實推進。緊緊圍繞“主動作為、主動擔當、依法作為”主題，以想干事、能干事、干成事、不出事為根本要求，全市各級各單位尋找全國、全省和*學習標桿、趕超標桿*多個，開展對標學訪活動*多次。圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，開展“*”下基層大調(diào)研活動，全市*名干部走訪群眾*萬戶，征集各類問題*萬余條，已辦結(jié)*萬余條。運用專項督查、明察暗訪、群眾滿意度測評等方式加大督導(dǎo)力度，先后對作風建設(shè)中存在問題的*個部門單位、*個鎮(zhèn)街區(qū)、*名干部進行通報或約談。 　　二是突出目標導(dǎo)向，黨建重點任務(wù)有效落實。圍繞摸清村級班子運行，開展專項調(diào)研和審計督查，逐村搞好分析研判，為換屆做好準備。圍繞推行“政治生日”制度，開展“六個一”（建立一套黨員戶口簿、開展一次談心談話、重溫一次入黨誓詞、重讀一次入黨志愿書、贈送一份生日禮物、提出一條意見建議）活動，增強黨員黨性意識。圍繞深化積分制管理，組織農(nóng)村黨員承包“黨員責任區(qū)”；強化結(jié)果運用，積分情況與農(nóng)村黨員選拔后備、機關(guān)干部評先樹優(yōu)、“兩新”黨員績效工資掛鉤。圍繞流動黨員難找難管，開展支部“找黨員”、黨員上微信“找組織”“雙找”活動，現(xiàn)已找*名在外黨員并納入管理。圍繞村級增收難，推行“黨建帶社建”發(fā)展模式，*個村年均增收*萬元。*月份，我市代表*迎接了*基層黨建工作重點任務(wù)督導(dǎo)調(diào)研；*月份，代表省市接受了*專項督查調(diào)研，受到高度評價。

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  考核教師年度個人工作總結(jié)

  1、考試：　　為了不讓音樂考試流于舊夾克、呆板，讓學生更自然地浮現(xiàn)音樂，表現(xiàn)自己對音樂的分析，為了讓每個學生都有基本的理解，選擇了這學期的音樂考試。讓學生選擇表演要領(lǐng)，即唱、奏、舞等。每人寫500字支配的文章，內(nèi)容是關(guān)于音樂的，可以是鑒賞、評價、音樂功能的嘗試和探索報告等?！　?、課堂教學：　　堅持以審美教育為中心，重視培養(yǎng)學生對音樂的興趣、興趣和感情。通過音樂教育培養(yǎng)情操，啟發(fā)聰明，激發(fā)學生對美的興趣和追求。重視以學生為主體，讓學生在舒適的音樂實踐活動（聽、看、唱、辯論、聯(lián)想、想象、律動）中，積極發(fā)現(xiàn)、探索、感想音樂、分析音樂、浮現(xiàn)音樂，在肯定的基礎(chǔ)上創(chuàng)造音樂。高中的音樂觀賞課也參加了讓學生介紹音樂，表達自己藝術(shù)見解的實踐活動，鍛煉了學生的能力?！　∪秉c是重視感情、興趣的培養(yǎng)，忽視了初中三年級、高中一年級學生樂理知識的傳授。畢竟三者是相互作用、相互推進的。掌握樂理知識才能進一步理性地感受和分析音樂。

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  在全縣目標責任考核工作總結(jié)部署動員會上的講話

  去年以來，縣委縣政府始終把考核作為重要抓手，不斷探索完善、創(chuàng)新提升，以考核傳導(dǎo)壓力、激發(fā)活力、增強動力，有力促進了全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。X年度全省縣域考核排名，我縣從第X位上升至X位，這是十分不易、難能可貴的，凝結(jié)著全縣上下的汗水和心血，充分說明了我們?nèi)ツ甑墓ぷ魇窃鷮?、有力、富有成效的，也說明了我們的各級干部是敢打大仗、善打硬仗、能打勝仗的。借此機會，我代表縣委、縣政府，向大家表示衷心的感謝！向剛才受到表彰的單位和個人表示祝賀！希望大家能夠以這次會議為契機，對標先進、堅定信心、緊盯目標、奮勇爭先！成績令人鼓舞，但是我們也要看到，去年受中央環(huán)保督察問題的影響，X在全市目標考核中排名不理想，沒有實現(xiàn)“三連優(yōu)”；今年又因X新區(qū)托管南部X街鎮(zhèn)，導(dǎo)致我縣一季度追趕超越點評全省排第X位、列全市倒數(shù)第X，形勢非常嚴峻。但是，這只是暫時的困難，機遇總比挑戰(zhàn)多，辦法總比困難多。前不久召開的省第十三次黨代會提出了“五新”戰(zhàn)略任務(wù)，明確了奮力追趕超越、落實“五個扎實”的具體要求，為X的發(fā)展指明了方向。全縣上下務(wù)必再鼓干勁、再添舉措，克難攻堅、砥礪奮進，在半年打一場翻身仗，力爭上半年“雙過半”和季度點評進位目標順利實現(xiàn)。下面，我就做好目標責任考核和當前工作講X點意見：一、要緊盯目標干，將追趕超越貫穿始終。要聚焦目標、重點發(fā)力，理清思路，激情實干，確保追趕超越各項目標任務(wù)實現(xiàn)趕超進位。一要瞅準目標，奮力趕超?？h委、縣政府根據(jù)當前X實際，確立了“超淳化、追洛南”的目標。這兩個縣一季度的經(jīng)濟數(shù)據(jù)與我縣相對接近，不僅是追趕的目標，更是學習的對象。我們要主動打開思路、放開眼界，主動對標、明確差距、學習借鑒，推動各項工作再上新臺階。

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  在作風建設(shè)情況點評暨作風整頓活動動員會議上的講話

  自成立來，集團在作風建設(shè)方面做了大量工作，特別是在接受市委巡察以后，集團作風的整體形象有所改觀，但作風方面的問題依然比較突出，干部職工隊伍的企業(yè)意識、執(zhí)行力、工作效率、工作質(zhì)量、精氣神和責任心，尤其是集團部室的服務(wù)意識和服務(wù)能力亟需提升，與市屬其他企業(yè)相比，差距較大，很多方面比較明顯，大家對此意見集中，反映較多。此次結(jié)合集團即將開展的“*****”主題教育，進行為期三個月的作風整頓活動，主要目的就是要在集團樹立起思想統(tǒng)一、敢于擔當、盡職盡責、好學上進、開拓創(chuàng)新、遵規(guī)守紀的良好風氣，實現(xiàn)集團工作作風和全體干部職工精神面貌新轉(zhuǎn)變。下面，我講三點意見：一、要切實增強對作風建設(shè)重大意義的認識一是中央、省市有明確的要求。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央就把作風建設(shè)作為全面從嚴治黨的切入點和突破口，以出臺“八項規(guī)定”破題開路。習近平總書記反復(fù)強調(diào)，作風建設(shè)永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功；必須以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理作風問題，打好攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。

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