三是組織建設(shè)夯實黨建根基。舉辦干部能力素質(zhì)提升培訓班,組織管理辦領(lǐng)導班子成員、中層干部及國有企業(yè)骨干開展思想政治教育、文商旅融合創(chuàng)新發(fā)展等方面的脫產(chǎn)教育。完成春秋樂園黨支部委員會換屆選舉。重視基層黨組織書記、黨務工作者隊伍建設(shè)。上半年,組織2人參加入黨積極分子示范培訓班,組織1人參加發(fā)展對象培訓班。扎實開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等活動,組織書記黨課、安全生產(chǎn)宣講、反詐宣傳、法治宣傳、義務植樹、學習黨的XX大精神和黨章知識競賽等主題活動。大力推進“文旅融合助力高質(zhì)量發(fā)展”書記項目,增強文旅產(chǎn)業(yè)新動能。上半年,旅游區(qū)報送“最美XX人”先進典型2個,冬訓先進個人1個,冬訓工作創(chuàng)新項目成果1個,紅色講解員大賽作品1個。XX優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣教點列為區(qū)黨群陣地“五亮五優(yōu)工程”第二批存量精品項目,授牌為“XX黨建工作站武進紅印0095”。
創(chuàng)新檢查考核機制。緊緊扭住D建工作責任制的“牛鼻子”,把價值創(chuàng)造的目標、責任、要求納入年初公司D委與基層支部簽訂的D建工作責任書之中,納入全體D員的承諾踐諾之中,由公司紀委牽頭,業(yè)務人員和職工代表組成活動督導小組,實行專項匯報和現(xiàn)場督導相結(jié)合,對各支部子項清單工作臺賬進行檢查督導,做到一季一檢查,半年一匯報,把價值創(chuàng)造與D支部雙對標、D員雙提升考核有機結(jié)合起來,形成目標量化到位、責任穿透到底的雙百分考核評價機制。創(chuàng)新激勵引導機制。通過參觀紅色教育基地,舉辦系列活動等,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,大力選樹、宣傳和表彰在價值創(chuàng)造中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)D員和崗位之星,厚植X特色的物流企業(yè)文化,認真總結(jié)、歸納、提煉,及時發(fā)現(xiàn)、挖掘在價值創(chuàng)造工作中取得的優(yōu)秀成果,在公司上下營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。
二、存在問題本支部在開展“D建和業(yè)務雙優(yōu)同創(chuàng)”活動和“強作風、勇?lián)?、?yōu)服務、做表率”專項行動中,雖然能按照上級的工作安排落實好各項任務,但還存在一些問題,主要是D建工作不能與業(yè)務工作相輔相成,更多的精力放在業(yè)務工作上,對D建工作推進力度不足,未能及時調(diào)動支部D員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,一定程序上存在“以業(yè)務工作代替D建工作”的現(xiàn)象。三、下一步工作打算一是提高政治站位,在思想認識上深入融合。把D建和業(yè)務的關(guān)系搞明白,貫徹落實新時代D建工作要求,把政治建設(shè)擺在一切工作的首位,不斷提高抓好D建工作的思想自覺和行動自覺。二是加強理論學習,在能力提升上深入融合。要從謀劃重點工作入手促學習,推動理論水平和業(yè)務本領(lǐng)同步提高。組織支部D員深入學習系列重要講話精神,學思漸悟、入心入腦,記得住、講得出、用的對,緊緊圍繞中心工作,在能力提升上把政治理論和業(yè)務水平統(tǒng)一起來。
不斷完善縱向到底、橫向到邊的村(社區(qū))人民調(diào)解組織網(wǎng)絡,規(guī)范交調(diào)委、警民聯(lián)調(diào)等專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織運行,打造“百姓評理說事點”示范點。2024年全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均設(shè)有人民調(diào)解委員會,配備專職調(diào)解員40名,行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解委員會8個,市級以上標準化調(diào)委會8個,全市專職、兼職調(diào)解員共976名,目前建設(shè)“百姓評理說事點”109個,今年來共梳理矛盾線索條,化解678件。開展人民調(diào)解員等級評定工作,共評定四級調(diào)解員8名、三級調(diào)解員12名。高標準加強黨的建設(shè)。堅持以政法隊伍教育整頓、黨史學習教育等活動為載體和抓手,扎實開展查找整治“四類問題”專項行動、開展“五聚焦五查找”作風建設(shè)集中整治和開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治活動,2024年已開展專題學習21場次、交流研討5場次,查擺出的11項問題均已完成整改。
上半年,在省、市委領(lǐng)導下,**黨委堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實zy和省委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求,找準意識形態(tài)工作立足點,發(fā)揮黨建引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用,牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán),為推動**高質(zhì)量發(fā)展提供了思想保證。一、上半年工作開展情況及主要做法(一)精心部署抓落實,壓緊壓實主體責任。認真貫徹落實省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署,守好意識形態(tài)工作“責任田”,**黨委成立了年度意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組,與基層黨組織簽訂《年黨建和意識形態(tài)工作責任狀》,制訂《意識形態(tài)工作責任制任務清單》,結(jié)合市委組織部下發(fā)的黨建工作考核文件對全年工作進行統(tǒng)籌謀劃,對全年的黨建工作進行部署于年初制定了《年度黨建工作計劃》,下發(fā)《年度積分考核細則》至各基層黨組織。通過將意識形態(tài)工作納入年度工作要點,納入工作黨建工作責任制,納入目標管理,做到與黨建工作同部署、同實施、同考核,實行黨委書記履行“第一責任人”責任,黨委分管領(lǐng)導履行“直接責任人”責任,落實***意識形態(tài)工作定期分析研判制度,對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
今年以來,XX旅游區(qū)始終以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的XX大精神,深入落實區(qū)兩會精神,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控工作,深入推進國企改革,大膽變革創(chuàng)新,堅持降本增效,追求提質(zhì)發(fā)展。XX遺址獲評“XX省水利風景區(qū)”,旅游區(qū)入選“第三批省級夜間文化和旅游消費集聚區(qū)建設(shè)單位”?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一、主要工作情況
(一)推進工程建設(shè),提升景區(qū)質(zhì)量
一是全面開展XX旅游區(qū)5復核項目維保工作。2022年,旅游區(qū)對XX遺址公園、春秋樂園、仿古商業(yè)街等區(qū)域進行了全面的維修、翻新和設(shè)備設(shè)施更換。所有項目已在2022年5月1日前完成施工,現(xiàn)進入第一個保養(yǎng)年。旅游區(qū)對主要面客區(qū)域、木結(jié)構(gòu)、山體鋼結(jié)構(gòu)、旅游廁所、燈光亮化、園區(qū)綠化等進行持續(xù)維保養(yǎng)護,確保園區(qū)景觀質(zhì)量始終符合5標準。
二是繼續(xù)推進遺址公園改造提升。2024上半年,旅游區(qū)完成XX遺址西北片區(qū)改造提升項目(大運河文化帶建設(shè))的前期規(guī)劃、土地、立項等審批手續(xù)及項目初期方案設(shè)計,為下一步項目啟動做好準備。鑒于XX遺址公園內(nèi)部分景觀過于陳舊,已經(jīng)無法滿足目前游客的需求,旅游區(qū)制定XX遺址公園景觀提升改造計劃,該項目擬投入資金900萬元,對遺址區(qū)域現(xiàn)有景觀進行提升改造;2024年上半年,該項目已進入審批流程,將于下半年實施。
三是有序進行園區(qū)設(shè)備設(shè)施的更新改造。春秋樂園對使用壽命到達或即將到達上限的大型游樂設(shè)備制定更新改造計劃,品牌游樂項目孫武點將臺、昭關(guān)漂流、九龍問鼎等進行同類設(shè)備更換,鐵血春秋、霹靂風火輪、狂野巔峰進行區(qū)域整體改造,兒童樂園進行設(shè)備更新和區(qū)域提升改造;對園區(qū)演藝點位進行排查,改造春秋大舞臺、西施迷宮、編鐘樂宮、商街小戲臺、桃花林舞臺、兒童樂園舞臺、佤族表演區(qū)域進行演出設(shè)備更新和舞臺舞美改造;對園區(qū)奇幻世界、諸子百家園區(qū)山體進行外觀修復、外立面出新,內(nèi)部結(jié)構(gòu)加固;拆除水影秀及小說家東延區(qū)域隱患山體,改造為園區(qū)內(nèi)倉儲空間;墨家曲橋拆除木結(jié)構(gòu)引橋、改建鋼混結(jié)構(gòu)橋梁。上述項目均已列入旅游區(qū)2024年工程建設(shè)項目投資計劃,已按規(guī)定逐項進行備案審批、公開招投標和實施方案細化等工作。春秋大舞臺等已完成部分改造,確保暑期夜公園正常使用。XX野生動物世界“極地企鵝館”建成并對外營業(yè),“愛寶樂園”主題區(qū)、步行區(qū)河馬館提升改建完成,將于7月暑期正式向游客開放。
(二)加強安全管理,保障平穩(wěn)發(fā)展
一是壓實安全生產(chǎn)責任。明確責任分工,強化黨政領(lǐng)導責任和部門監(jiān)管責任落細落實。旅游區(qū)管理辦召開6次安全專項辦公會議,研究旅游區(qū)安全生產(chǎn)重大事項;完善旅游區(qū)安委會組織架構(gòu)和工作機制,部署安全生產(chǎn)階段性工作。制定落實《XX旅游區(qū)安全生產(chǎn)委員會2024年工作要點》等文件,按時序推進各項重點工作落實。落實安全生產(chǎn)第一責任人責任,嚴格履行《企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任重點事項清單》,構(gòu)建完善全員安全生產(chǎn)責任制,并將合作方納入安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理。
二是開展隱患排查治理和風險評估。制定落實市旅游區(qū)安全督查計劃表,扎實、有效地按計劃完成各項檢查任務。2024上半年對旅游單位進行消防電氣、特種設(shè)備、建筑施工、食品衛(wèi)生、燃氣、道路交通、防汛等方面共開展安全督查26次,共查出隱患60條,已全部整改落實到位。各單位開展企業(yè)自查,上半年,春秋樂園和動物園總計開展檢查70余次,整改隱患600余條。旅游區(qū)積極配合XX市文體廣旅局風險評估工作,排查并整改春秋樂園、動物園、XX遺址、特色商業(yè)街存在的安全生產(chǎn)管理問題和突出風險,進一步夯實旅游區(qū)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
三是實施安全專項整治。根據(jù)上級要求,重點開展“基層基礎(chǔ)強化推進年”“重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)風險專項整治鞏固提升年”“企業(yè)安全生產(chǎn)突出風險隱患排查治理行動”“冬季安全生產(chǎn)專項行動”“電動自行車消防安全專項治理”“有限空間專項治理”“冷庫安全排查整治”“木結(jié)構(gòu)安全專項排查”“燃氣泄漏安全保護裝置安裝使用”等專項整治。上半年,旅游區(qū)配合省市區(qū)領(lǐng)導、XX市文化廣電和旅游局、區(qū)應急管理、市場監(jiān)督、消防、文旅等部門開展安全督查26次。
四是強化日常安全教育培訓和安全宣教。根據(jù)旅游區(qū)安全生產(chǎn)教育培訓計劃,各單位制定細化方案,明確2024年度培訓要求、培訓目標、培訓內(nèi)容。上半年,旅游區(qū)共開展安全培訓243次,培訓黨政領(lǐng)導、企業(yè)管理層、職能部門、專技人員共3176人次。組織企業(yè)主要負責人、安全管理員、班組長134人參加安全生產(chǎn)培訓班;將勞務派遣人員、合作方員工、外包施工人員納入企業(yè)統(tǒng)一安全管理,定期組織其參加安全教育培訓。深入開展“防災減災周”“安全生產(chǎn)月”等宣教活動,充分利用景區(qū)宣傳欄、海報、電子屏、網(wǎng)站、公眾號、釘釘工作群等平臺開展安全宣教,營造活動氛圍;通過舉辦“人人講安全個個會應急”專題宣講、趣味安全運動會,開展企業(yè)主要負責人“五帶頭”活動,組織參觀“消防安全體驗館”等公共安全體驗館等方式,持續(xù)增強旅游區(qū)全體員工安全生產(chǎn)意識,培養(yǎng)團隊協(xié)作能力,提高安全生產(chǎn)技能,普及安全生產(chǎn)知識。
五是建設(shè)安全保障體系。強化應急隊伍建設(shè),春秋樂園、動物園分別成立應急救援小組,負責負責大客流時段人員擁擠客流疏散、突發(fā)火災撲救、人員救護等工作。組織應急救護培訓,樂園、動物園、博物館兼職救護人員及水世界救生員等66人參加培訓,確保掌握心肺復蘇、創(chuàng)傷救護、海姆立克急救法和E的使用方法。強化應急準備保障,加強值班值守,重點崗位人員24小時值班;定期檢查維保,確保水上救援設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施設(shè)備、防汛搶險物資、反恐防爆物資等應急物資充足有效。開展應急演練,截至目前,各單位開展水世界惡劣天氣及溺水救生疏散、游船故障、動物逃逸捕捉、特種設(shè)備故障救援、火災疏散逃生、食物中毒救援等各類突發(fā)事件應急演練共計60余次。旅游區(qū)2024年上半年度安全生產(chǎn)投入約為585萬元。
(三)拓寬宣傳渠道,加強品牌建設(shè)
一是全方面多渠道開展品牌宣傳。與新華日報社、揚子晚報等多家新聞媒體保持良好合作,與XX日報社、武進融媒體中心簽訂全年合作,及時報道旅游區(qū)節(jié)點活動和重要工作動態(tài),強化對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、XX品牌等內(nèi)容的宣傳。2022年上半年完成外宣刊稿41篇,專版1期,學習強國平臺錄用1篇,微信公眾號、視頻號推送55條;成功舉辦第六屆“城門掛春聯(lián)XX開門紅”活動,得到各級領(lǐng)導和參與群眾一致好評,活動得到新華日報等多家媒體報道。充分發(fā)揮旅游區(qū)自媒體的宣傳載體作用,尤其注重主流媒體“抖音”的宣傳效果。上半年,“XX春秋樂園”品牌宣傳線上全平臺傳播量超1億次;抖音發(fā)布視頻2.2萬條,傳播量達8966萬次;抖音/視頻號爆款80條,單條最高800萬曝光量;XX野生動物世界抖音官方號粉絲超22萬,猛男養(yǎng)貓抖音號及快手號粉絲突破117萬,關(guān)注增幅15%。與抖音、小紅書大V進行深度合作,配合景區(qū)新增“花海瀑布”“櫻花車”“武林大會”等互動場景和道具,實現(xiàn)重點宣傳時段內(nèi)的集聚性爆發(fā)。持續(xù)拓寬戶外宣傳帶,投放京滬高鐵車站廣場燈箱廣告,形成高品質(zhì)宣傳陣地;于地鐵一號線設(shè)置品牌列車,形成以點串線、以線促面的城市“宣傳帶”;在萬達、吾悅等綜合體投放中庭大屏、框架電梯廣告,對特定受眾群體進行針對性宣傳,增加品牌曝光率。
二是開展形式多樣的品牌活動。延續(xù)旅游區(qū)傳統(tǒng)文化主題,舉辦新春“古城賞燈過大年”燈會活動、“古城花花游園會”春游活動、4月清明“漢服踏青”活動、五一“千古英雄會”主題活動,策劃“端午+暑期”超長主題活動“古城夜水狂歡季”,圍繞夜游、夜水、夜市版塊打造“春秋不夜城”“造浪潑水節(jié)”“新國風夜市”。野生動物世界相繼推出新春“萌兔迎新年,瘋狂動物城”、春游“春吼季”,舉辦“動物露營森友會”、動物主題生日會等活動。這些品牌活動特色鮮明,節(jié)目互動性強,游客參與度高,受到游客充分肯定和自發(fā)宣傳。景區(qū)演藝節(jié)目不斷編排出新,“奄君賀春萬國朝賀”“XX年宴兔潮大會”“紅樓”系列、“十二花神”“古人運動會”“春秋盛世英雄薈”巡游等沉浸式演出融入主題活動中,給游客帶來良好的文化體驗。新增靜態(tài)演藝節(jié)目《花木蘭》(不倒翁)、《三國人物》《敦煌飛天》等,豐富了現(xiàn)場演出形式,增加亮點演出氛圍,并在宣傳上成功實現(xiàn)網(wǎng)紅打卡效果。
三是持續(xù)豐富研學旅行和文化宣教內(nèi)容。國學活動產(chǎn)品結(jié)合紅色革命主題推陳出新,情景劇《瞿秋白--大義絕唱》、編鐘紅歌《聲音里的歷史》進行新編,持續(xù)加深愛國主義教育和傳統(tǒng)文化教育內(nèi)涵。融合自身景區(qū)資源、常武地方特色和非遺傳承,研發(fā)了掐絲琺瑯、皮影手作、竹編地圖、植物拓印浮雕畫、藍曬書簽等多種黨建研學課程,贏得廣大中小學生和黨員干部的熱情體驗和充分肯定。旅游區(qū)成為XX市委黨校培訓的定點單位,并且與沙家浜革命歷史紀念館串聯(lián)線路,成為了省內(nèi)黨員培訓教育的合作單位。2024年上半年,園區(qū)黨建宣教點參與接待XX省政府辦公廳、安吉縣政府、武進區(qū)宣傳部等機關(guān)、團體、企事業(yè)單位10余批次,各級領(lǐng)導干部共計200多人。
四是拓寬市場渠道,加深異業(yè)合作。傳統(tǒng)團隊市場發(fā)力深耕,新開拓鎮(zhèn)江新區(qū)旅游集散中心、蘇州原創(chuàng)讀行學堂文化旅游等6家渠道;上半年整體學生團、親子團營收達到19年同期數(shù)據(jù)。老年團客群渠道給予政策刺激,實現(xiàn)來客8600多人次,成為景區(qū)餐飲營收的額外增長到。電商板塊與攜程平臺達成全年1000萬獨家合作,針對重要節(jié)點提前鋪設(shè)推廣宣傳資源,前置預售有效鎖定節(jié)點游客人次。2024年上半年,景區(qū)開展大學校園、社區(qū)等線下推廣活動累計20多場,參與市文廣旅局牽頭的地推活動,并積極利用化龍巷527“一袋牛奶暴走”的熱點開展宣傳推廣。異業(yè)合作以本地市場為基點,春秋樂園開發(fā)周邊4S店、銀行、商超、研學機構(gòu)等渠道客戶30家,上半年舉辦了3場團車網(wǎng)車展,在遺址大草坪承辦了大型S兒童斯巴達XX站的挑戰(zhàn)賽。野生動物世界注重政府、農(nóng)業(yè)、企業(yè)、教育多行業(yè)的融合,和XX市自然資源規(guī)劃局武進分局聯(lián)合開展“我為動物筑愛巢”主題活動,和XX市武進公益訴訟檢察部門聯(lián)合開展“科普動物保護知識,“共建”美好家園”國際生物多樣性日活動,與XX市武進區(qū)殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合開展“與愛同行,關(guān)愛孤獨癥兒童”公益游園活動;并積極參加上海旅游交流會、XX新龍生態(tài)林特殊裝備會,不斷強化異業(yè)聯(lián)動,謀求優(yōu)勢互補、“跨界出圈”。
(四)加強黨的建設(shè),聚力組織引領(lǐng)
一是政治建設(shè)深化理論武裝。落實中心組學習制度。完成理論與時政專題學習13次,開展高質(zhì)量發(fā)展等專題研討3次。根據(jù)年初制定年度學習計劃,統(tǒng)籌安排12個專題學習方案。全體黨員用好“學習強國”平臺,XX學習平臺錄用“巨幅春聯(lián)扮龍城文旅復蘇聚動能”等通訊稿3篇。扎實進行黨員冬訓,開展黨的XX大精神宣講。旅游區(qū)“聚力打造‘四站’奏響冬訓‘最強音’”榮獲區(qū)基層黨員冬訓工作創(chuàng)新項目。報送各類黨委信息30余篇,截至5月份省市區(qū)錄用15篇。
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http://ibju.cn/worddetails_3091285.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。