2024年公司黨委上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)

2024年上半年，**黨委堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)的重要論述和重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)黨中央及**黨組關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的部署，堅(jiān)決落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將意識(shí)形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為職工隊(duì)伍奮力攻堅(jiān)的“精氣神”和“戰(zhàn)斗力”，實(shí)現(xiàn)了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序，各項(xiàng)工作推進(jìn)有力的良好局面。

一、意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作部署要求，將意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置，成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，其他黨委委員任副組長(zhǎng)，各部門(mén)、場(chǎng)站負(fù)責(zé)人任小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)有主任、副主任和辦公室成員，主要負(fù)責(zé)落實(shí)中央和上級(jí)黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，指導(dǎo)公司開(kāi)展意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作，做到意識(shí)形態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同謀劃、同部署、同實(shí)施。

二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)把政治方向。把意識(shí)形態(tài)工作作為公司黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事議程，與經(jīng)營(yíng)管理和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。黨委書(shū)記帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。班子成員各負(fù)其責(zé)，主動(dòng)分析研判分管部門(mén)員工思想動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)引導(dǎo)防控，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員在民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告中，將抓意識(shí)形態(tài)工作作為加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和思想建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，牢固樹(shù)立抓好意識(shí)形態(tài)工作就是本職，不抓就是失職，抓不到位是瀆職的理念，自覺(jué)接受黨員干部和職工群眾的監(jiān)督和評(píng)議，確保了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)。

三是堅(jiān)持理論武裝，強(qiáng)化教育引導(dǎo)。公司黨委深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書(shū)記重要講話精神和指示批示精神，推行菜單式學(xué)習(xí)，每月分黨委、黨支部、班組（部門(mén)）三個(gè)層面制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用黨委理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨小組會(huì)深入學(xué)習(xí)了《著作選讀》（第一、二卷）和《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等內(nèi)容，組織黨員職工收聽(tīng)收看全國(guó)“兩會(huì)”開(kāi)幕式。公司領(lǐng)導(dǎo)講授專題黨課1次，宣講黨的二十大精神2次。開(kāi)展黨的二十大知識(shí)競(jìng)賽，拍攝制作黨的二十大微黨課視頻。堅(jiān)持用黨的理論、黨的思想武裝黨員干部，影響和帶動(dòng)職工群眾，有效提升了黨員干部的政治意識(shí)、理論素養(yǎng)和思想覺(jué)悟。意識(shí)形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確價(jià)值觀念，熱愛(ài)企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、感恩企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)。加強(qiáng)民族宗教政策學(xué)習(xí)教育，定期對(duì)黨員、團(tuán)員信教情況進(jìn)行排查。

四是加強(qiáng)平臺(tái)管理，守好前沿陣地。始終堅(jiān)持黨管宣傳、黨管媒體原則，加強(qiáng)對(duì)公司微信公眾號(hào)等宣傳平臺(tái)的管理，嚴(yán)格審核各部門(mén)報(bào)送的稿件，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保外發(fā)稿件、視頻符合要求。充分借助中央媒體、地方媒體和行業(yè)媒體力量，真實(shí)、立體、全面地講好“新能源故事”。以月度任務(wù)分值為抓手，引導(dǎo)各部門(mén)、場(chǎng)站瞄準(zhǔn)宣傳重點(diǎn)，開(kāi)展層次豐富的宣傳工作。密切關(guān)注各種微信群，關(guān)注職工朋友圈動(dòng)態(tài)，及時(shí)制止不正確的言論，引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，及時(shí)做到輿情回應(yīng)和虛假或不完整信息的澄清工作，防止負(fù)面消息和不正當(dāng)言論傳播。

二、職工思想動(dòng)態(tài)情況

通過(guò)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、工會(huì)慰問(wèn)等形式，深入光伏基地、場(chǎng)站開(kāi)展座談會(huì)、談心談話等活動(dòng)，及時(shí)傾聽(tīng)職工心聲，準(zhǔn)確把握職工思想狀況，認(rèn)真研究職工矛盾問(wèn)題，有針對(duì)性地制定計(jì)劃措施，形成職工思想動(dòng)態(tài)分析常態(tài)化機(jī)制，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，營(yíng)造了積極向上良好氛圍。

絕大多數(shù)職工的思想狀況穩(wěn)定。黨員帶頭推動(dòng)***，自覺(jué)承擔(dān)“急難限重”工作任務(wù)，職工團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)勁頭十足，能夠在自己的崗位履職盡責(zé)，在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。公司職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，積極參與公司黨建融合、建言獻(xiàn)策等工作，對(duì)公司未來(lái)充滿信心。

三、網(wǎng)絡(luò)輿情排查情況

公司現(xiàn)有微信公眾號(hào)和微信視頻號(hào)2個(gè)對(duì)外宣傳平臺(tái)，所有對(duì)外發(fā)布的推文和視頻均經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核，經(jīng)排查，不存在不規(guī)范用語(yǔ)、錯(cuò)誤用語(yǔ)和預(yù)警詞匯。員工中無(wú)抖音、快手、微博大V賬號(hào)，員工中無(wú)否定*的領(lǐng)導(dǎo)、妄議*的理論和路線方針政策及重大決策部署、散布傳播政治謠言等情況。

四、下一步工作計(jì)劃