街道發(fā)展黨員工作自查報告范文

在區(qū)委組織部的科學指導(dǎo)和關(guān)心下，我街道黨工委遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。自接到區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查通知后，認真對2019年至2023年的發(fā)展黨員工作進行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況

我街道不斷完善發(fā)展黨員聯(lián)審聯(lián)查、政審、公示、票決制，增強發(fā)展黨員工作的透明度，使黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)不斷提高。截止目前，xx街道共有基層黨組織x個，其中x個黨總支，x個黨支部，共有黨員x名。2019年至今，發(fā)展黨員情況如下：2019年發(fā)展黨x名，2020年發(fā)展x名，2021年發(fā)展黨員x名，2022年發(fā)展黨員x名，2023年至今發(fā)展黨員x名。

二、工作開展情況

（一）嚴把“四關(guān)”，著力提高培養(yǎng)發(fā)展黨員質(zhì)量。一是嚴把培養(yǎng)關(guān)，加強入黨積極分子教育。xx街道始終注重發(fā)揮整體優(yōu)勢，積極擴大入黨申請人隊伍，把對入黨積極分子的培養(yǎng)教育貫穿到各個成長階段。針對青年人思想活躍，上進心強，世界觀、人生觀、價值觀可塑性大的特點，把黨的知識普及教育納入到基層黨組織青年人的教育，立足早選苗，早教育，早培養(yǎng)，正面灌輸黨的基礎(chǔ)知識，激發(fā)他們的政治熱情，不失時機地把那些口碑好、品德好的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來，2019年以來聯(lián)合街道團委、村居對入黨積極分子教育培訓達x人次。同時，廣泛深入開展引導(dǎo)性教育，把那些思想進步，工作積極，但沒有提出入黨要求的農(nóng)村優(yōu)秀青年、農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、返鄉(xiāng)大學生、村（社區(qū)）專職工作人員等作為培養(yǎng)教育的對象，有針對性地進行系統(tǒng)教育，2019年以來對基層優(yōu)秀人才培訓達x人次。二是嚴把入口關(guān)，嚴格工作程序和紀律。嚴格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程》《遵義市發(fā)展黨員工作制度》等要求，嚴格按照黨員發(fā)展各階段和步驟，各時間節(jié)點和相關(guān)要求，不打任何折扣，落實黨員發(fā)展工作，堅決防止“關(guān)系入黨”、“突擊入黨”的情況發(fā)生，確保吸收的每一名新黨員都經(jīng)過嚴格的考驗，2019年至今xx街道發(fā)展的x名黨員都嚴格按照程序進行發(fā)展。三是嚴把質(zhì)量關(guān)，始終把政治標準放在首位。xx街道嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展聯(lián)審制度，在入黨流程中的各個環(huán)節(jié)中，及時組織綜治、紀委、信訪、派出所等部門開展聯(lián)審聯(lián)查，在發(fā)展對象階段及時組織支部開展政審及《xx市發(fā)展黨員政審負面清單》審查，嚴把質(zhì)量關(guān)、政治關(guān)，從源頭上確保黨員隊伍的純潔性和先進性。2019年至今發(fā)展的黨員，培養(yǎng)的入黨積極分子無違法違紀、無政治歷史、無違反計生等問題。四是嚴把發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)關(guān)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。從培養(yǎng)入黨積極分子階段入手，著力解決街道黨員老齡化問題，著重優(yōu)化發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)，加大在婦女、致富帶頭人、農(nóng)村優(yōu)秀青年、返鄉(xiāng)大學生、復(fù)員退伍軍人、村（社區(qū)）專職工作人員、一線工人、高中學歷及以上、35歲以下人群中發(fā)展黨員，以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。xx街道培養(yǎng)發(fā)展的x名黨員、x名入黨積極分子中，文化程度均在高中以上，x名黨員在35歲以下，x名入黨積極分子在35歲以下。

（二）落實“三化”，著力加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。一是拓寬視野，做到入黨積極分子隊伍結(jié)構(gòu)合理化。采取群團推優(yōu)、黨員推薦、組織推選等形式，拓寬選拔渠道，多層次吸納各行業(yè)優(yōu)秀人才，著重從返鄉(xiāng)大學生、退伍軍人中選拔，村（社區(qū)）專職人員、致富能手、企業(yè)生產(chǎn)一線工人中推選，從黨員力量薄弱、后繼乏人的地方培養(yǎng)，優(yōu)化壯大入黨積極分子隊伍，現(xiàn)xx街道x個黨支部均有x名及以上入黨積極分子。二是建章立制，實現(xiàn)入黨積極分子隊伍管理規(guī)范化。為加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，更加準確了解入黨積極分子思想、學習、工作、生活等情況，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，更好地為黨注入新鮮血液，建立《xx街道黨員發(fā)展對象幫帶聯(lián)系制度》，由街道黨工委采取“一幫一”、“多幫一”的方式，指派街道黨工委委員對入黨積極分子進行幫帶聯(lián)系。三是落實責任，實施入黨積極分子隊伍建設(shè)程序化。建立黨工委—基層黨總支—支部的各級黨組織加強入黨積極分子隊伍建設(shè)工作責任網(wǎng)絡(luò)。把入黨積極分子隊伍建設(shè)的目標任務(wù)列入xx街道黨工委對基層黨組織的年度目標考評及季度督查內(nèi)容，形成責任分解、壓力傳遞、上下同心、目標同向的工作機制。

（三）突出“三加強”，著力抓好計劃執(zhí)行。一是加強領(lǐng)導(dǎo)責任落實。建立《發(fā)展黨員追究制度》明確工作責任，將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，把發(fā)展黨員作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容。二是加強發(fā)展黨員動態(tài)管理。建立《xx街道發(fā)展黨員進度表》將入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員每個重要階段信息完善于《xx街道發(fā)展黨員進度表》并上墻公示，實現(xiàn)對發(fā)展黨員工作的動態(tài)管理和監(jiān)測。三是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。每季度定期對基層黨組織黨務(wù)干部進行發(fā)展黨員業(yè)務(wù)等常規(guī)工作培訓，提高基層黨務(wù)干部隊伍的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力，通過定期和不定期到基層黨組織進行督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員過程中存在的問題。同時，采取到城區(qū)先進社區(qū)學習的方式，學習先進社區(qū)經(jīng)驗和典型做法，取長補短。

三、存在問題