公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃

2023年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，公司進(jìn)一步深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終堅(jiān)持從嚴(yán)總基調(diào)不動搖，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新舉措，出實(shí)招、出硬招，抓緊抓實(shí)，讓全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，持續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作走深走實(shí)。

一、2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作亮點(diǎn)

（一）強(qiáng)化日常監(jiān)督，作風(fēng)建設(shè)向好。組織公司各科室業(yè)務(wù)骨干，成立督查工作小組，每月采取現(xiàn)場查看、實(shí)地暗訪等方式，對各科室、收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”、車輛管理、作風(fēng)紀(jì)律關(guān)鍵崗位人員等情況進(jìn)行檢查，形成督查報(bào)告定期回訪整改落實(shí)情況。推動工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，形成講擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)、重實(shí)干求實(shí)效、爭先進(jìn)創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。2023年督查小組開展檢查6次。

（二）強(qiáng)化制度保障，管理規(guī)范向優(yōu)。2023年持續(xù)開展制度“廢、立、改”工作，共修訂制度24項(xiàng)，完善了固定資產(chǎn)管理辦法、合同管理辦法、安全管理辦法、安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)掛點(diǎn)聯(lián)系管理規(guī)定、食堂管理辦法、車輛現(xiàn)金通行介質(zhì)管理辦法、公務(wù)車輛管理等，切實(shí)把規(guī)矩立起來，以制度保障黨風(fēng)廉政建設(shè)和公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理。

（三）創(chuàng)新清廉載體，廉潔建設(shè)向嚴(yán)。一是多種載體賦“廉”。根據(jù)《集團(tuán)黨委關(guān)于推進(jìn)清廉建設(shè)的實(shí)施方案》，結(jié)合公司實(shí)際情況制定了活動安排表，組織開展“弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)涵養(yǎng)清廉X”、“廉潔好書分享”、“家風(fēng)故事我來講”、“廉潔黨課進(jìn)班組”等主題黨日活動，通過活動的開展引導(dǎo)廣大黨員干部職工立足崗位、崇廉尚潔，以家風(fēng)建設(shè)助力作風(fēng)涵養(yǎng)，以清廉家風(fēng)助力清廉建設(shè)。二是成立“十里紅路流動黨小組”，以“一個黨小組負(fù)責(zé)一個責(zé)任區(qū)”的劃分監(jiān)管區(qū)域，負(fù)責(zé)應(yīng)急保暢、日常業(yè)務(wù)監(jiān)督工作，不定期進(jìn)行巡檢、稽核，嚴(yán)防收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)出現(xiàn)違規(guī)行為。三是定期對經(jīng)營單位合作對象開展廉政教育和廉政談話，今年開展集體約談2次，單獨(dú)廉潔教育談話6次，在源頭上切除腐敗的根源。

二、2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基本情況

（一）夯實(shí)理論武裝，強(qiáng)化政治建設(shè)

一是把政治建設(shè)擺在首位。落實(shí)“第一議題”制度。堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在每次黨總支、黨支部會議的第一個議題，并深入領(lǐng)學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神等相關(guān)內(nèi)容，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。截至目前，黨總支、黨支部會議組織學(xué)習(xí)“第一議題”內(nèi)容21次；二是加強(qiáng)理想信念教育。開展專題學(xué)習(xí)3次；舉辦黨員教育專題培訓(xùn)班1次；讀書分享會1次；開展了“弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)涵養(yǎng)清廉X”、“廉潔書籍分享”等主題黨日活動20次；結(jié)合每月一看、每月一學(xué)開展違法違紀(jì)典型案例警示教育學(xué)習(xí)23次，不斷推進(jìn)理論武裝常態(tài)化與制度化，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到真信篤行、知行合一，以學(xué)促知、以知促做、長期堅(jiān)持的實(shí)際行動檢驗(yàn)學(xué)習(xí)貫徹的成效。

（二）壓實(shí)主體責(zé)任，提升擔(dān)當(dāng)落實(shí)

壓緊壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。一是組織召開了2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，強(qiáng)化落實(shí)黨建責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作，履行“一崗雙責(zé)”和黨建工作主體責(zé)任制；6月底分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及對下半年工作進(jìn)行研究部署。二是制定《2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及責(zé)任分解表》，研究細(xì)化具體任務(wù)和措施，始終做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作放在突出位置，常抓不懈，不斷推動黨的政治生態(tài)建設(shè)工作落地生根。三是為深入開展“擔(dān)當(dāng)落實(shí)創(chuàng)優(yōu)年”活動。公司結(jié)合工作實(shí)際，全面啟動“擔(dān)當(dāng)實(shí)干創(chuàng)優(yōu)年”活動，召開動員大會，制定印發(fā)了“擔(dān)當(dāng)落實(shí)創(chuàng)優(yōu)年”工作方案，各科室、各收費(fèi)站結(jié)合實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)落實(shí)，并對工作推進(jìn)過程中存在的問題，制定問題臺賬，明確責(zé)任人、整改措施及整改時限，強(qiáng)力整改、務(wù)求實(shí)效。

（三）加強(qiáng)清廉建設(shè)，營造濃厚氛圍

一是制定清廉活動安排表。根據(jù)《集團(tuán)黨委關(guān)于推進(jìn)清廉建設(shè)的實(shí)施方案》，結(jié)合公司實(shí)際情況指定了活動安排表，組織開展“弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)涵養(yǎng)清廉X”、“廉潔好書分享”、“家風(fēng)故事我來講”、“廉潔好課進(jìn)班組”“廉潔宣講”等主題活動，深化“清廉交投”。二是開展“勤廉榜樣”選樹宣傳活動。通過自下而上推薦的方式，在基層開展“勤廉榜樣”選樹活動，評選并上報(bào)出勤廉榜樣1名。通過講“勤”事說“廉”事，用感人故事、詳實(shí)細(xì)節(jié)、鮮活語言展示各業(yè)務(wù)板塊的先進(jìn)事跡和高尚品質(zhì)，在思想深處增強(qiáng)不想腐的自覺。三是設(shè)立“十里紅路流動黨小組”服務(wù)區(qū)小分隊(duì)，通過每天2次“固定+不定期”稽核的形式，確保服務(wù)區(qū)經(jīng)營單位營業(yè)額、現(xiàn)金收入情況等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)無誤；所有的經(jīng)營活動必須在監(jiān)控?cái)z像下進(jìn)行，全程接受小分隊(duì)的監(jiān)督檢查，收銀系統(tǒng)應(yīng)無條件向公司開放且接受實(shí)時監(jiān)控，確保經(jīng)營收入透明、準(zhǔn)確。

（四）聚焦監(jiān)督檢查，提升監(jiān)督質(zhì)效

加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。一是公司成立督查小組，督查小組每月采取“四不兩直”、現(xiàn)場查看、實(shí)地暗訪等方式，檢查了各科室、收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)作風(fēng)問題、業(yè)務(wù)工作等情況6次，并形成督查報(bào)告定期回訪整改落實(shí)情況。二是開展清廉自查自糾，公司開展“四風(fēng)”問題、享樂奢靡四個方面突出問題自查自糾2次，排查違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)收送電子紅包、接受管理和服務(wù)對象宴請、躲進(jìn)內(nèi)部場所公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利、違規(guī)使用公務(wù)車輛等，推進(jìn)以“小”見嚴(yán)糾“四風(fēng)”“享樂奢靡”常態(tài)化，堵塞漏洞，嚴(yán)防廉潔問題。三是開展教育提醒。緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，圍繞春節(jié)、“五一”中秋、“十一”、元旦等重要時間節(jié)點(diǎn)，下發(fā)文件提出黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，在微信公眾號設(shè)立清廉專欄，利用公司微信公眾號在重要節(jié)假日前發(fā)布廉潔提醒6次，提醒員工節(jié)假日期間自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)時刻敲響“廉潔鐘”、繃緊“紀(jì)律弦”、守好“作風(fēng)關(guān)”。

（五）一體推進(jìn)“三不腐”，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控

一是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，通過“1+5+5”監(jiān)督閉環(huán)，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)“六條共勉”和“十個絕對不準(zhǔn)”等要求，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”對違法亂紀(jì)行為嚴(yán)重查處，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。二是持續(xù)開展制度“廢、立、改”工作，不斷完善制度梳理、修改，促進(jìn)公司管理服務(wù)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，廢止、修訂和新增了制度24項(xiàng)。三是持續(xù)開展廉政談話工作。共開展談話52次，其中集體約談1次、一對一任前談話14人次、試用期轉(zhuǎn)正談話6人次、其他談話31人次。四是開展好第五個“反腐倡廉教育月”活動，嚴(yán)格按照第五個“反腐倡廉教育月”活動有關(guān)要求，組織召開“清廉企業(yè)”建設(shè)和第五個“反腐倡廉教育月”動員部署會，重點(diǎn)做好廉潔教育“五個一”活動，圍繞作風(fēng)、公車、接待、辦公室用品問題等內(nèi)容開展自查自糾活動1次，對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人群進(jìn)行管理監(jiān)督，推動工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變；結(jié)合主題黨日活動開展“弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)涵養(yǎng)清廉X”、“廉潔好書分享”、“家風(fēng)故事我來講”等主題活動；緊扣“清廉交投”建設(shè)主題，圍繞提升理論思維、促進(jìn)遵章守紀(jì)，向干部職工征集主題文章，評選出優(yōu)秀作品2篇；集中觀看中央紀(jì)委國家監(jiān)委《零容忍》廉潔教育視頻、“殷鑒不遠(yuǎn)?筑牢防線”違規(guī)違紀(jì)違法案件警示錄等內(nèi)容，強(qiáng)化員工廉潔意識，筑牢廉潔從業(yè)思想根基；開展“勤廉榜樣”選樹活動，評選出勤廉榜樣2名。切實(shí)提高全體員工廉潔自律意識，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想底線。