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基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力之五力模型培訓(xùn)課件PPT模板含講稿
大?。?0M | 頁數(shù)：32頁這是一套關(guān)于基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力之五力模型培訓(xùn)課件的PPT模板，共計31頁。領(lǐng)導(dǎo)力是決定領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)行為的內(nèi)在力量，是實現(xiàn)組織目標、保證領(lǐng)導(dǎo)過程順暢運行的動力。PowerPoint開篇對領(lǐng)導(dǎo)力的意義進行了講解，運用幻燈片展示了領(lǐng)導(dǎo)力的概念及構(gòu)成要素，分析了領(lǐng)導(dǎo)力的五力模型。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，能夠讓基層管理人員更加了解什么是領(lǐng)導(dǎo)力，運用領(lǐng)導(dǎo)力更好地運行公司。
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企業(yè)銷售工作中的成功故事PPT培訓(xùn)模板含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：17頁這是一套關(guān)于企業(yè)銷售工作中的成功故事培訓(xùn)PPT模板，共計16頁。銷售中工作中的成功故事是指的在銷售領(lǐng)域中取得了卓越成績的個人或團隊的經(jīng)歷。這些故事都是通過設(shè)立明確的銷售目標，運用有規(guī)劃、有效的銷售策略來建立良好的客戶關(guān)系來解決銷售問題。PowerPoint開篇對大客戶案例進行了分析，運用幻燈片展示了銷售接待的一般程序。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，能夠讓我們更加了解企業(yè)銷售工作中的成功故事，更好的幫
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大學生如何樹立正確的消費觀培訓(xùn)PPT課件含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：31頁這是一套與大學生如何樹立正確的消費觀培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共30頁。養(yǎng)成正確的消費觀對于個人的成功和幸福有著重要影響，但當今大學生有著許多不良的消費習慣，其中有一部分人成為“月光族”，并擁有著超前消費行為。因此，通過樹立正確消費觀的培訓(xùn)課程，大學生們能夠重視自己的消費認知的觀念，不斷提升自己的綜合素養(yǎng)，擁有理性的消費觀，培養(yǎng)健康的生活態(tài)度，合理地規(guī)劃自己的生活，為走向社會做好充分準備。
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護士行為規(guī)范護士職業(yè)道德護理學培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?3M | 頁數(shù)：28頁這是一套關(guān)于護士行為規(guī)范護士職業(yè)道德護理學培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，一共包含27張幻燈片。護理是一門最精細的藝術(shù)。護士經(jīng)常與患者直接接觸，他們在工作當中的言行舉止、眼神、表情等各種微小動作都無一不被患者關(guān)注。因此，護士除了需要有過硬的專業(yè)本領(lǐng)之外，還需要進行基本素質(zhì)的培訓(xùn)，從而給患者提供更專業(yè)的服務(wù)。這份演示文稿主要從三個部分展開護士行為規(guī)范培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。第一部分是護士職
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非人力資源部門的人力資源管理培訓(xùn)PPT課件含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：21頁這是一套關(guān)于介紹非人力資源部門的資源管理培訓(xùn)的PPT，共計21張。隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展，當前各行各業(yè)企業(yè)之間的競爭已經(jīng)變成了對核心技術(shù)和人才之間的競爭。其中最重要的還是人才的競爭，有了優(yōu)秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要問題。作為專業(yè)的人力資源人才肯定知道如何科學有效的管理公司的員工，而很多非人力資源部的管理者在這一方面卻有所欠缺。
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企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)課件PPT安全生產(chǎn)月含講稿
大?。?7M | 頁數(shù)：42頁這是一套關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)課件的PPT模板，一共包含41張幻燈片。生命是非?？少F的，因此不管是我們在生活過程中還是工作過程中都一定要注意安全，而企業(yè)也需要對員工進行安全生產(chǎn)管理的培訓(xùn)，提高員工的安全意識，保障所有的工作都在安全的環(huán)境中進行。這份演示文稿主要從六個部分展開筑牢安全生產(chǎn)防線，提升全員安全意識的相關(guān)內(nèi)容。第一部分是什么是安全生產(chǎn)管理，這一部分主要介紹了安全生產(chǎn)管理的定義。第二部分
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學生干部心理壓力疏導(dǎo)培訓(xùn)課件PPT模板含講稿
大?。?3M | 頁數(shù)：33頁這是一套關(guān)于學生干部心理壓力培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共計34張幻燈片。學生干部是班集體與學校的重要組成部分，在班集體的建設(shè)與學校學風的建設(shè)方面起著榜樣性的作用。建立良好的學生干部隊伍可以幫助樹立良好的班風、校風，從而創(chuàng)造更好的學習氛圍。然而學生干部的任務(wù)艱巨，不少學生干部會出現(xiàn)壓力過大的問題。學習該PPT模板可以幫助緩解學生干部的心理壓力，更好的建設(shè)學生干部隊伍。
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管理者的角色定位自我認知職場培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?4M | 頁數(shù)：25頁這是一套與管理者的角色定位自我認知職場培訓(xùn)有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共25頁。管理者在組織中起到了核心作用的存在，他們的行為對于組織的運作和發(fā)展起到?jīng)Q定性因素。由于管理者擁有良好的管理能力和決策能力，當組織面臨問題時，他們能選擇最優(yōu)方案來處理和進行風險評估，問題解決之后采取創(chuàng)新和改革的方式來推動組織進步，適應(yīng)社會發(fā)展環(huán)境。而組織中的正常運行也需要嚴格的管理制度來確保員工遵守各項
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優(yōu)秀基層管理者團隊管理領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)課件ppt含講稿
大?。?8M | 頁數(shù)：40頁這是一套關(guān)于優(yōu)秀基層管理者團隊管理領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)的PPT課件，一共包括39張幻燈片。該套PPT分三個部分展開優(yōu)秀基層管理者團隊管理領(lǐng)導(dǎo)力提升的培訓(xùn)課程。第一部分為基層管理者的職責與素質(zhì)修養(yǎng)，該部分主要是介紹了基層管理者的地位、使命、職責，基層組織的特點和基層管理者的類型、素質(zhì)與修養(yǎng)。第二部分為基層管理者的幾種主要管理技巧，主要包括對基層管理者的激勵技巧、時間管理技巧、部署培養(yǎng)技巧、心理管理方法的
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基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力管理能力提升培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?7M | 頁數(shù)：58頁這是一套關(guān)于基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力管理能力提升培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了58張幻燈片。有一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部在進入工作崗位之后，便沾沾自喜，以為可以高枕無憂，從來不注重提升自己的工作能力。這是一種非常不好的心態(tài)，無論處在什么崗位，基層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該要不斷的提升自己的工作能力。學習PPT模板有助于各基層的領(lǐng)導(dǎo)干部加強對基層管理工作的認識。
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企業(yè)員工培訓(xùn)時間規(guī)劃管理分享課件ppt模板含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：51頁這是一套適用于進行企業(yè)員工培訓(xùn)時間繪畫管理分享的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括企業(yè)員工時間管理方法、企業(yè)員工時間管理的必要性、時間管理的原則等，共計50頁；時間是最寶貴的，僅次于生命，當時間在縫隙中溜走，當我們回首往事，才會發(fā)現(xiàn)，做好人生規(guī)劃，做好時間管理，提高自己的效率是一件多么重要的事情，本套PPT強調(diào)了時間規(guī)劃管理的重要性，進行了相關(guān)知識培訓(xùn)；
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中小學生保護母親河黃河知識宣傳培訓(xùn)主題班會PPT課件含講稿
大?。?2M | 頁數(shù)：24頁這是一套有關(guān)于中小學生保護母親河黃河知識宣傳培訓(xùn)主題班會PPT課件模板，共計使用了23張幻燈片。作為華夏兒女的我們，黃河是我們的母親河，因此我們作為新時代青年，有責任也有義務(wù)去保護我們的母親河。PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細的講述了有關(guān)于母親河保護的具體行動，包括母親河的發(fā)展歷史過程以及向我們詳細的介紹了保護母親河小組成立的相關(guān)過程。
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鄉(xiāng)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室院感控制知識培訓(xùn)ppt課件含講稿
大小：5M | 頁數(shù)：37頁這是一套與鄉(xiāng)衛(wèi)生院村衛(wèi)生院流感控制知識培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含36張幻燈片。由于流感病是難以預(yù)測且容易變化的，因此必須要做好流感檢控工作，對鄉(xiāng)衛(wèi)生院以及村衛(wèi)生院進行流感控制，才能保護人民健康。同時，通過展開流感監(jiān)控，能夠隨時發(fā)現(xiàn)流感的活動區(qū)域以及趨勢，并追蹤流感病毒的變異，對此作出一定預(yù)警和行動，才能避免潛在的風險，進一步提高流感的應(yīng)對能力。
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社區(qū)體育社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)PPT課件模板含講稿
大?。?8M | 頁數(shù)：26頁這是一套與社區(qū)體育社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共25頁。社區(qū)體育對于個人和社會來說都有著直接的影響和作用，一方面，社區(qū)體育能夠有效地幫助人們健身和強健體魄，使他們擁有良好的身體狀態(tài)，保持健康的生活狀態(tài)；另一方面，社區(qū)體育有利于幫助人們提高他們的工作和學習效率，從而促進社會的生產(chǎn)效率，使社會的整體狀態(tài)更加充滿活力，也能夠進一步促進社會的發(fā)展。
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善用三三法則成功銷售健康險保險公司員工培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套有關(guān)于善用三三法則成功銷售健康險學習和培訓(xùn)PPT課件模板，共計使用了19張幻燈片。隨著人們生活質(zhì)量的提高，人們也越來越追求自己的健康問題，因此對于保險行業(yè)來說，健康險也是一種比較火爆的產(chǎn)品，對于許多家庭來說，健康險是家庭的首選，因此健康險的市場需求也比較大，而業(yè)務(wù)員的銷售壓力也會相對的降低。此PPT模板內(nèi)容主要是有關(guān)于健康險銷售培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
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醫(yī)療醫(yī)生護士女病人留置導(dǎo)尿術(shù)培訓(xùn)學習PPT含講稿
大?。?0M | 頁數(shù)：24頁這是一套與醫(yī)療醫(yī)生護士女病人留置導(dǎo)尿術(shù)培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共23頁。留置導(dǎo)尿護理的培訓(xùn)是為了讓護士們正確地進行留置導(dǎo)尿的操作步驟并掌握操作技巧，這也能有效地提高他們對于留置導(dǎo)尿護理的重視，使該操作更加規(guī)范、安全和衛(wèi)生，讓病人的體驗感更好。同時，在培訓(xùn)時，不僅要教授護士有關(guān)理論知識，還應(yīng)當展示和指導(dǎo)實際操作，并及時地評估護士的培訓(xùn)效果，使他們擁有更高的工作效率和質(zhì)量。
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企業(yè)團隊管理之客服售后電銷咨詢溝通技巧培訓(xùn)PPT含講稿
大小：17M | 頁數(shù)：33頁這是一套關(guān)于企業(yè)團隊管理之客服售后溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計32頁。售后客服是在銷售的基本步驟完成以后，對客戶進行的細節(jié)服務(wù)。好的售后服務(wù)能夠幫助公司發(fā)展忠誠客戶，推動老客戶帶動新客戶，增加公司在同行中的競爭力。PowerPoint開篇對售后客服工作進行了概述，運用幻燈片講解了售后客服的電話技巧以及售后客服問題處理的技巧，分享了售后客服的服務(wù)標準。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，我們能夠讓售后客服
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員工執(zhí)行力差的背后是管理的缺失培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?0M | 頁數(shù)：25頁這是一套適用于企業(yè)進行主題為“員工執(zhí)行力差的背后是管理的五個缺失”的員工培訓(xùn)的PPT動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括提高員工執(zhí)行力的管理措施、五個缺失的具體內(nèi)容、相關(guān)管理理論分析等，共計24頁；管理不是一句單純的口號，管理者在管理員工時要將這個詞拆分，落實到每個工作環(huán)節(jié)，才能提升管理的效率，例如注重員工執(zhí)行工作任務(wù)的原動力、激勵手段、輔導(dǎo)、成果檢查等每個步驟，就能極大增加員工的執(zhí)行力，本課件提供了相關(guān)知識；
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如何打造一支具備狼性的團隊培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?4M | 頁數(shù)：51頁這是一套與如何打造一支具備狼性的團隊培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共50頁。在中國的商業(yè)圈，狼性文化是被推崇的，由于現(xiàn)如今各行各業(yè)的生意競爭很激烈，而狼性文化則非常適合。因此，打造一支狼性團隊是企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者的目標，在狼性團隊中，有著較為嚴苛的等級制度，只有強者才能夠擁有權(quán)力，這時候管理者應(yīng)當成為狼，明確團隊內(nèi)成員的分工，并且運用適當?shù)姆绞絹砑ぐl(fā)員工的狼性，善于引導(dǎo)他們，發(fā)現(xiàn)他們的潛力，促進他們的成長。這
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企業(yè)員工學會感恩用心感恩培訓(xùn)PPT模板含講稿
大?。?3M | 頁數(shù)：14頁這是一套與企業(yè)員工學會感恩用心感恩培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共13頁。一個優(yōu)秀的企業(yè)必須擁有感恩這一核心價值觀，通過培訓(xùn)的方式，向員工強調(diào)擁有感恩之情的重要性，包括對他人的幫助、信任和關(guān)懷等表達感謝，并用行動來回饋他人和社會。如果一個企業(yè)擁有感恩這一優(yōu)秀觀念，那么員工之間會互相尊重和關(guān)愛，能夠使企業(yè)擁有良好的團隊氛圍，從而提升員工幸福感，促進他們的自我提升。這份PPT由兩個部分組成。第一部分內(nèi)容是感恩
