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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃ppt課件
大?。?9M | 頁數(shù)：24頁這是一套關(guān)于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的PPT模板，共計(jì)23頁，主題為“職業(yè)技能和職業(yè)價(jià)值觀探索”。大學(xué)作步入社會(huì)前的最后一個(gè)學(xué)堂，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的課程是十分有必要的。PowerPoint開篇講解了技能的定義以及分類，運(yùn)用幻燈片分析了大學(xué)生對(duì)自我技能的探索以及技能與職業(yè)的關(guān)系。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，能夠讓大學(xué)生對(duì)自身的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
日系小清新風(fēng)格青春離別相冊(cè)PPT模板
大?。?7M | 頁數(shù)：25頁日系小清新風(fēng)格青春離別相冊(cè)PPT模板采用的是卡哇伊日系的暖系風(fēng)格。PPT中的背景多采用日系中復(fù)古建筑的畫風(fēng)。小離別，大傷感！PPT中以離別和分別為文字主題，便顯出青春的無奈、傷感和惆悵。
如何做好員工離職面談PPT培訓(xùn)課件
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一個(gè)關(guān)于《如何做好員工離職面談》的PPT。員工在離開公司之前，需要與員工進(jìn)行面談，這是離職管理當(dāng)中的重要組成部分，能夠幫助員工和公司之間消除誤會(huì)，留住人才或者暴露相關(guān)的問題，了解員工離職的真正原因，發(fā)現(xiàn)制度存在的相關(guān)問題，調(diào)整招聘行為，了解員工的流動(dòng)動(dòng)向，改善企業(yè)的管理。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于如何做好員工離職面談的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率PPT課件
大小：10M | 頁數(shù)：37頁這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”PPT模板，該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動(dòng)離職和辭退這三方面的內(nèi)容；第二部分模板講述了員工離職對(duì)企業(yè)的影響；第三部分模板分析了常見的離職原因；第四部分模板講解了十點(diǎn)留住員工的措施，并分析了如何降低員工的離職率；第五部分講述了八點(diǎn)員工的離職管理。
如何做好員工離職面談PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套如何做好員工離職面談的PPT模板，共計(jì)21頁。離職面談是在員工離開公司之前進(jìn)行的面談。從企業(yè)的角度來看，面談的主要目的是了解員工辭職的具體原因，從而促進(jìn)公司的持續(xù)改進(jìn)。離職面談一般是由人力部門進(jìn)行。面談結(jié)束后，需要整理分析記錄，回顧面談過程，找出員工辭職的真實(shí)原因。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議，防止類似情況再次發(fā)生。
員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大?。?9M | 頁數(shù)：35頁這是一套員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)36頁。企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀需要是有效防范企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。目前，隨著國際國內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)面臨著越來越多的法律風(fēng)險(xiǎn)。為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，企業(yè)必須有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地減少和控制損失。企業(yè)不重視法律風(fēng)險(xiǎn)的事實(shí)充分表明，如果不重視法律的風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)造成巨大的損失甚至破產(chǎn)。有學(xué)者通過大量研究發(fā)現(xiàn)，公司破產(chǎn)的主要原因是公司
員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范職場(chǎng)培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：35頁這是一套員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)36頁。在一定程度上，現(xiàn)代企業(yè)是法律指導(dǎo)和監(jiān)督的產(chǎn)物。從法律的角度來看，企業(yè)管理活動(dòng)是預(yù)防和控制法律風(fēng)險(xiǎn)的手段。有效防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障。與其他任何事物一樣，公司自成立以來一直是整個(gè)社會(huì)不可分割的一部分。除了獲得正常的商業(yè)利益外，他們還必須承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。有效防范和化解公司法律風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)于股東利益的重要保障，也是保護(hù)職工
高中語文人教版高一必修《離騷》教育教學(xué)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：10頁這是一套關(guān)于人教版高中語文高一必修課文《離騷》的教育教學(xué)課件PPT模板，共計(jì)10頁?！峨x騷》的作者是戰(zhàn)國時(shí)期楚國詩人、政治家屈原，本文體現(xiàn)了他潔身自好，不同流合污的美好品質(zhì)。PPT模板采用古風(fēng)元素放入背景，符合《離騷》一文所傳達(dá)的主題思想。通過對(duì)PPT模板內(nèi)容的學(xué)習(xí)，學(xué)生能夠了解屈原的遠(yuǎn)大志向，從而在心中立下遠(yuǎn)大抱負(fù)。模板的篇幅雖然精簡(jiǎn)，但是環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)完整，重點(diǎn)突出，可供教師直接使用。
廢舊鋰離子電池回收利用技術(shù)PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?1M | 頁數(shù)：39頁這是一套關(guān)于介紹廢舊鋰離子電池回收利用技術(shù)的PPT模板，共20頁。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)于體積小、能量大、適用范圍廣的鋰離子電池的使用也越來越多，因此產(chǎn)生了較大的環(huán)境污染。鋰離子電池回收是指將廢棄的鋰離子電池經(jīng)過一定的技術(shù)進(jìn)行轉(zhuǎn)化，使其具有再利用的價(jià)值。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分了解有關(guān)廢舊鋰離子電池回收利用技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀以及具體實(shí)施方法。
部編版高中語文必修二離騷課件PPT模板
大?。?9M | 頁數(shù)：19頁這是一套有關(guān)部編版高中語文必修二離騷課件PPT模板。被稱為"浪漫主義巔峰之作"的《離騷》給后世文學(xué)史帶來了深遠(yuǎn)的影響，而今天幻燈片主要講述的也是有關(guān)高中語文課件《離騷》的相關(guān)內(nèi)容。此演示文稿主要通過PowerPoint軟件來向我們展開介紹有關(guān)部編版高中語文課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，讓同學(xué)們對(duì)文學(xué)作品又有了進(jìn)一步的了解，也可以幫助他們掌握相關(guān)的寫作手法。
老年離婚法律知識(shí)講座培訓(xùn)課件PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：41頁這是一套關(guān)于老年離婚法律知識(shí)講座培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共呈現(xiàn)了41張幻燈片。老年離婚法律知識(shí)講座培訓(xùn)，專為老年人設(shè)計(jì)，旨在幫助他們了解離婚過程中的法律權(quán)益、財(cái)產(chǎn)分割、贍養(yǎng)義務(wù)等關(guān)鍵問題。通過講解相關(guān)法律法規(guī)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等形式，讓老年人掌握離婚的基本法律知識(shí)和操作流程，提高自我保護(hù)能力。培訓(xùn)不僅有助于老年人維護(hù)自身權(quán)益，也促進(jìn)了家庭和諧與社會(huì)穩(wěn)定。
- 含講稿
選擇與努力主題班會(huì)我想離開浪浪山PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：23頁這是一套適用于進(jìn)行主題為“我想離開浪浪山”的選擇與努力主題班會(huì)的PPT模板，主要內(nèi)容包括選擇與努力的區(qū)別、浪浪山的相關(guān)知識(shí)、選擇的重要性等，共計(jì)24頁；“我想離開浪浪山”是國漫《中國奇譚》豬妖的心愿，動(dòng)漫用豬妖的經(jīng)歷與心愿向觀眾闡明了選擇與努力的深刻道理，我們不僅僅要努力，還要選擇對(duì)的道路，像豬妖一樣堅(jiān)守向善的心，選擇從不是走捷徑，而是根據(jù)閱歷與觀點(diǎn)選擇適合道路的技巧；
- 含講稿
人力資源離職率分析ppt課件含講稿
大小：26M | 頁數(shù)：24頁這是一套關(guān)于人力資源離職率分析的PPT課件，一共包括23張幻燈片。人力資源部門是公司招聘以及人員管理的主要部門，此部門除了需要給公司招聘符合要求的人才之外，還要分析公司人員流動(dòng)情況，比如離職率分析。這一套PPT模板就從四個(gè)部分介紹了人力資源離職率分析。第一部分是公司人員離職率現(xiàn)狀的減少，主要通過柱狀圖的方式直觀的呈現(xiàn)了公司各部門的員工離職情況。第二部分是離職率高對(duì)企業(yè)的影響介紹，包括影響正常工作
- 含講稿
員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范課件培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?0M | 頁數(shù)：26頁這是一套與員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范有關(guān)的PPT，總共25頁。員工離職也代表著勞動(dòng)者與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，這也是企業(yè)經(jīng)常面臨的員工流動(dòng)的過程，而員工流動(dòng)對(duì)于企業(yè)的人力資源部門的管理又有著重要影響，當(dāng)員工離職率過高則會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展，而不合法的離職也會(huì)為企業(yè)帶來許多的麻煩。因此，有必要學(xué)習(xí)員工離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范的課程，針對(duì)不同的離職來采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，才能有效減少不必要的損失。這份PPT由五個(gè)部分組
- 含講稿
員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范PPT課件含講稿
大?。?1M | 頁數(shù)：34頁這是一套與員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范有關(guān)的PPT，總共33頁。由于員工離職時(shí)會(huì)出現(xiàn)不同的狀況，為了確保企業(yè)工作事項(xiàng)的順利交接，相應(yīng)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)與離職員工辦理工作交接，明確其辭職原因，避免因交接不當(dāng)而引發(fā)法律糾紛，才能有效降低該風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)建立起有效的員工離職管理體系，確保員工離職時(shí)的合法權(quán)益，這也能夠保障企業(yè)的各方面利益。這份PPT由五個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是員工的離職分類與法律風(fēng)險(xiǎn)分
秋收的麥田與希望還有朦朧的遠(yuǎn)方PPT背景圖片
大?。?54.44KB | 頁數(shù)：1頁秋收的麥田與希望還有朦朧的遠(yuǎn)方PPT背景圖片由網(wǎng)友MIAD-999上傳推薦的PPT背景圖片秋收的麥田總是能給人一種收獲和希望的感覺以及對(duì)未來的憧憬和期待
學(xué)習(xí)雷鋒精神之永遠(yuǎn)的豐碑PPT模板
大小：10M | 頁數(shù)：26頁學(xué)習(xí)雷鋒精神之永遠(yuǎn)的豐碑PPT模板，雷鋒是一名偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，他就精神，他的事跡永遠(yuǎn)值得我們后人學(xué)習(xí)，是我們學(xué)習(xí)的好榜樣，這個(gè)PPT適用于雷鋒主題活動(dòng)班會(huì)以及活動(dòng)后的總結(jié)匯報(bào)
青春永遠(yuǎn)你好未來之我的青春畢業(yè)相冊(cè)PPT模板
大?。?2M | 頁數(shù)：13頁青春永遠(yuǎn)你好未來之我的青春畢業(yè)相冊(cè)PPT模板，講述了青春不是年華，而是潛藏在內(nèi)心里的一股特別的心境。只要終生恪守青年時(shí)代的信念，矢志不移，孜孜以求，就會(huì)有屬于我們青春的光彩。每個(gè)人在青春歲月里都藏有夢(mèng)想，都曾對(duì)未來期與許多美好的想象，但不管你現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)與否，只要你還有激情，你就依然青春。依然可以懷揣著夢(mèng)想，奔走在通往未來的道路上！因?yàn)?，青春不逝，?mèng)想不息，未來必來！
畢業(yè)季之尋找遠(yuǎn)方的詩和你PPT旅行相冊(cè)模板
大?。?3M | 頁數(shù)：20頁何為旅行？旅行不是一次出行，也不只是一個(gè)假期。旅行是一個(gè)過程，一次發(fā)現(xiàn)。是一個(gè)自我發(fā)現(xiàn)的過程。真正的旅行讓我們直面自我。旅行不僅讓我們看到世界，更讓我們看到自己在其中的位置。究竟，是我們創(chuàng)造了旅行。還是旅行造就了我們？生命本身就是一場(chǎng)旅行。
糾正四風(fēng)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上黨課PPT模板
大?。?9M | 頁數(shù)：24頁糾正四風(fēng)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上黨課PPT模板，分為：1、糾正“四風(fēng)”內(nèi)容；2、為什么要聚焦“四風(fēng)”；3、糾正“四風(fēng)”學(xué)習(xí)要求；4、怎樣糾正“四風(fēng)”；這四個(gè)部分，要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。
