員工的離職與法律風險防范課件培訓PPT含講稿

這是一套與員工的離職與法律風險防范有關的PPT，總共25頁。員工離職也代表著勞動者與企業(yè)解除勞動關系，這也是企業(yè)經(jīng)常面臨的員工流動的過程，而員工流動對于企業(yè)的人力資源部門的管理又有著重要影響，當員工離職率過高則會影響企業(yè)的發(fā)展，而不合法的離職也會為企業(yè)帶來許多的麻煩。因此，有必要學習員工離職與法律風險防范的課程，針對不同的離職來采取相應的應對措施，才能有效減少不必要的損失。這份PPT由五個部分組成。第一部分內(nèi)容是員工的離職分類與法律風險分析，此模板首先展示了離職的類型，其次是對勞動合同的解除與終止進行區(qū)別。第二部分內(nèi)容是員工主動辭職權利的擴大與泛化，這一部分主要包括員工辭職后的情形以及處理方法。第三部分內(nèi)容是用人單位合法辭退員工的法律路徑。第四部分內(nèi)容是柔性化策略與協(xié)商解除勞動合同。第五部分內(nèi)容是跳槽預防及合同終止風險控制。