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《卓有成效的管理者》員工讀書心得筆記PPT課件含講稿
大小：4M | 頁數(shù)：16頁這是一套關于《卓有成效的管理者》員工讀書筆記的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含15張幻燈片。管理者是一個企業(yè)的核心人員。如果我們想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要有很強的管理能力，會解決企業(yè)在運行過程中所遇到的各種問題，還要和上下級處理好關系。想要做好這幾個方面，除了可以學習前輩的經(jīng)驗之外，也可以通過閱讀相關書籍來學習。
如何做好員工離職面談PPT動態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套如何做好員工離職面談的PPT模板，共計21頁。離職面談是在員工離開公司之前進行的面談。從企業(yè)的角度來看，面談的主要目的是了解員工辭職的具體原因，從而促進公司的持續(xù)改進。離職面談一般是由人力部門進行。面談結束后，需要整理分析記錄，回顧面談過程，找出員工辭職的真實原因。對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議，防止類似情況再次發(fā)生。
員工關懷體系培訓課件PPT模板職場培訓
大?。?0M | 頁數(shù)：31頁這是一套有關員工關懷體系培訓PPT模板，共計31頁。獲得工作酬勞是我們立身處世的基礎，企業(yè)的進步與發(fā)展也離不開全體員工的工作，從本質上來說員工和企業(yè)是一體的。員工關懷是集團“以人為本”核心理念的集中體現(xiàn)，是員工健康成長、企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本保障。學習該PPT模板可以幫助我們了解員工關懷的意義、對象、方法等內(nèi)容。
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓課件ppt免費下載
大小：12M | 頁數(shù)：31頁這是一套關于員工職業(yè)素養(yǎng)培訓課件的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了31張幻燈片。一個人的職業(yè)素養(yǎng)高低直接關乎到了個人的職業(yè)生涯。在員工職業(yè)素養(yǎng)培訓中員工的溝通和人際關系技巧會得到顯著的提升。該演示文稿介紹了員工職業(yè)素養(yǎng)培訓的內(nèi)容，通過學習該PPT模板有利于員工們掌握好工作相關技能，良好適應企業(yè)文化，增進公司團隊凝集力。
企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃PPT培訓模板
大?。?M | 頁數(shù)：36頁這是一套關于職業(yè)生涯規(guī)劃的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含36張幻燈片。職業(yè)生涯規(guī)劃是個人對未來職業(yè)發(fā)展目標的設定和規(guī)劃過程。它可以幫助個體認識自我、了解職業(yè)世界，從而制定實現(xiàn)職業(yè)目標的路徑。通過制定明確的職業(yè)目標、提升職業(yè)技能、積累實踐經(jīng)驗，個人可以更加有序、高效地實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，達到事業(yè)成功和個人滿足的目標。因此，每個人都應該制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
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員工的離職與法律風險防范課件培訓PPT含講稿
大小：10M | 頁數(shù)：26頁這是一套與員工的離職與法律風險防范有關的PPT，總共25頁。員工離職也代表著勞動者與企業(yè)解除勞動關系，這也是企業(yè)經(jīng)常面臨的員工流動的過程，而員工流動對于企業(yè)的人力資源部門的管理又有著重要影響，當員工離職率過高則會影響企業(yè)的發(fā)展，而不合法的離職也會為企業(yè)帶來許多的麻煩。因此，有必要學習員工離職與法律風險防范的課程，針對不同的離職來采取相應的應對措施，才能有效減少不必要的損失。這份PPT由五個部分組
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員工的離職與法律風險防范PPT課件含講稿
大?。?1M | 頁數(shù)：34頁這是一套與員工的離職與法律風險防范有關的PPT，總共33頁。由于員工離職時會出現(xiàn)不同的狀況，為了確保企業(yè)工作事項的順利交接，相應人員應當及時與離職員工辦理工作交接，明確其辭職原因，避免因交接不當而引發(fā)法律糾紛，才能有效降低該風險。同時，企業(yè)也應當建立起有效的員工離職管理體系，確保員工離職時的合法權益，這也能夠保障企業(yè)的各方面利益。這份PPT由五個部分組成。第一部分內(nèi)容是員工的離職分類與法律風險分
如何做好員工離職面談PPT培訓課件
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一個關于《如何做好員工離職面談》的PPT。員工在離開公司之前，需要與員工進行面談，這是離職管理當中的重要組成部分，能夠幫助員工和公司之間消除誤會，留住人才或者暴露相關的問題，了解員工離職的真正原因，發(fā)現(xiàn)制度存在的相關問題，調整招聘行為，了解員工的流動動向，改善企業(yè)的管理。通過這個ppt，我們將共同了解關于如何做好員工離職面談的相關內(nèi)容。
員工的離職與法律風險防范企業(yè)培訓PPT課件
大?。?9M | 頁數(shù)：35頁這是一套員工的離職與法律風險防范企業(yè)培訓的PPT模板，共計36頁。企業(yè)參與市場競爭的客觀需要是有效防范企業(yè)的法律風險。目前，隨著國際國內(nèi)市場競爭的日益激烈，企業(yè)面臨著越來越多的法律風險。為了在市場競爭中獲得優(yōu)勢，企業(yè)必須有效防范法律風險，最大限度地減少和控制損失。企業(yè)不重視法律風險的事實充分表明，如果不重視法律的風險，可能會造成巨大的損失甚至破產(chǎn)。有學者通過大量研究發(fā)現(xiàn)，公司破產(chǎn)的主要原因是公司
企業(yè)人事部員工手冊PPT模板職場培訓課件
大?。?6M | 頁數(shù)：30頁這是一個關于《企業(yè)人事部員工手冊》的PPT。《企業(yè)人事部員工手冊》是職場培訓的主要內(nèi)容之一。對員工新入職的成員來說，要幫助他們了解企業(yè)員工手冊，包括出勤管理的政策、工資津貼的政策、獎罰的相關制度以及保密的制度。這樣能夠更好地了解公司的相關規(guī)章制度和企業(yè)文化，能夠快速地適應企業(yè)的工作。通過這個ppt，我們將共同了解關于《企業(yè)人事部員工手冊》的相關內(nèi)容。
增效降本從本職做起企業(yè)員工培訓課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：21頁這是一套適用于進行主題為“我與企業(yè)同呼吸，創(chuàng)效挖潛共潛行”的降本增效從本職做起企業(yè)員工培訓PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括節(jié)儉的企業(yè)氛圍創(chuàng)造、增效的重點、降本增效的措施、管理方法與建議等，共計22頁；企業(yè)降本增效在本質上與個人或家庭的開源節(jié)流是一致的，降本增效在于讓員工認同企業(yè)文化，與企業(yè)齊心協(xié)力，不浪費企業(yè)資源，在工作時間積極開展工作，拒絕擺爛摸魚，提高效率，樹立節(jié)儉的好風氣，本套PPT進行了
塑造五種心態(tài)員工在職培訓ppt模板
大?。?7M | 頁數(shù)：36頁這是一套適用于進行塑造五種心態(tài)員工在職培訓的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括員工工作心態(tài)的重要性、工作心態(tài)的類型、消極工作心態(tài)的危害等，共計36頁；心態(tài)是員工能否好好工作的關鍵，心態(tài)也會嚴重影響員工的工作積極性和工作效率，培養(yǎng)員工積極的工作心態(tài)，讓員工對工作投以熱情，才能提高效率和收益，并且也有利于員工自身的發(fā)展與鍛煉；
企業(yè)員工執(zhí)行力培訓PPT職場培訓課件
大?。?4M | 頁數(shù)：25頁這是一套適用于進行企業(yè)員工執(zhí)行力培訓職場培訓的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括企業(yè)員工執(zhí)行力的定義、執(zhí)行力的好處、執(zhí)行力的培養(yǎng)方案等，共計24頁；執(zhí)行力決定了員工的工作效率，只有提高執(zhí)行力，少說多做，才能在整體上改變企業(yè)工作氛圍，讓企業(yè)上下員工在其位謀其政，從而提升企業(yè)的經(jīng)營狀況，因此企業(yè)要注重員工的執(zhí)行力培訓，完善激勵措施等；
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企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃動態(tài)PPT含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：32頁這是一套與企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃有關的PPT，總共31頁。在員工的職業(yè)生涯規(guī)劃中，有必要制定明確的職業(yè)目標和成長路徑，才能夠幫助他們積極參與到學習和工作當中，實現(xiàn)自我成長，也能夠有效提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和能力。同時，通過制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，企業(yè)員工也能夠更好的認識自己，這不僅能夠有效提高他們的工作效率，增強企業(yè)的競爭力，也可以提高客戶的滿意度。這份PPT由六個部分組成。第一部分內(nèi)容是進行職業(yè)生涯
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企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)培訓課件PPT含講稿
大小：26M | 頁數(shù)：26頁這是一套與企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)培訓有關的PPT，總共25頁。對于企業(yè)發(fā)展而言，員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓至關重要，通過該培訓，他們不僅可以獲得新的知識和技能，有效提高專業(yè)能力，也能夠滿足他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，更好地適應工作變化和挑戰(zhàn)。此外，通過職業(yè)素養(yǎng)培訓，企業(yè)員工也能夠達到企業(yè)的要求，使他們擁有正確的工作態(tài)度，從而滿足企業(yè)的工作需求和發(fā)展要求。這份PPT由兩個部分組成。第一部分內(nèi)容是如何看待工作的意義，此模
企業(yè)員工培訓自我管能力培訓課件PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：25頁這是一套“企業(yè)員工培訓自我管理能力培訓課件”PPT模板，該模板共分為五個部分。第一部分模板講述了什么是自我管理、自我管理的三個階段及其范疇；第二部分模板展示了怎樣做好自我管理；第三部分模板講述了如何來確認自己的長處，包括回饋分析法以及行動；第四部分模板講述了人職匹配理論；第五部分模板通過許多名人的話來講述正確的價值觀。
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企業(yè)員工心理健康培訓課件PPT含講稿
大?。?7M | 頁數(shù)：28頁這是一套適用于企業(yè)員工心理健康培訓的課件PPT模板，共計27頁，系統(tǒng)闡述了員工心理健康管理的各個方面。第一部分"員工心理健康現(xiàn)狀"通過詳實數(shù)據(jù)揭示了當前職場普遍存在的壓力問題、疫情帶來的心理沖擊以及不同層級員工的心理健康差異；第二部分"問題成因分析"深入剖析了工作壓力、人際關系、工作狂傾向、完美主義和職業(yè)倦怠五大心理問題的形成機制及危害；第三部分"
員工體溫登記表
大?。?6.11KB | 頁數(shù)：1頁本套通用員工體溫登記表使用office word 2016制作，注重實用性，表格內(nèi)容包含員工姓名，員工所屬部門，體溫是否正常，檢測日期等。表格簡單易用，下載后可以根據(jù)實際情況靈活進行修改，適合于大多數(shù)企業(yè)，公司，進行日常體溫檢測登記。
固定資產(chǎn)管理培訓課件ppt模板職場培訓
大?。?3M | 頁數(shù)：29頁這是一個關于《固定資產(chǎn)管理培訓課件職場培訓》的PPT。加強對公司固定資產(chǎn)的管理，能夠促進固定資產(chǎn)的使用效益和合理的配置，提高固定資產(chǎn)使用過程當中的規(guī)范性和安全性。達到使固定資產(chǎn)管理工作更加標準化、流程化、合理化的目標。要對公立資產(chǎn)進行分類編號，明確相關的職責和部門的分工。通過這個ppt，我們將共同了解關于固定資產(chǎn)管理培訓課件職場培訓的相關內(nèi)容。
工程造價管理培訓課件PPT模板職場專業(yè)培訓
大?。?0M | 頁數(shù)：15頁這是一套關于職場專業(yè)培訓工程造價管理培訓課件的PPT模板，共計15頁。工程造價是評價總投資和分項投資合理性和投資效益的主要依據(jù)之一。對工程造價的相關知識進行培訓，能夠幫助提高工程的總體效益。PowerPoint開篇介紹了工程造價的相關知識，運用幻燈片說明了工程造價的計價特征。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓工程建筑人員了解怎樣更好的完成工程造價工作。
