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關于鎮(zhèn)街中層及以下干部隊伍建設的調研報告范文
（一）結構不夠優(yōu)。一是年齡結構不合理，編內人員（公務員和事業(yè)編制人員）年齡在*周歲以下的只有*人，占編內人員*%。二是學歷偏低，學歷為全日制大專及以下的有*人，占*%，碩士研究生只有*人；三是專業(yè)化水平不高，具有專業(yè)技術職稱的只有*人，占比*%，其中工程師職稱只有*人，難以適應專業(yè)化、高質量工作的需求。作為中堅力量的*名中層干部中，大專及以下學歷占*%，專業(yè)型干部不足*%，編外人員占一半以上。
關于推動重大項目建設促進經濟高質量發(fā)展調研報告范文
1.項目建設的重視程度不夠。部分單位對項目謀劃、項目入庫、項目建設的重要性認識不夠，存在被動應付情緒，對新政策缺乏探查能力，對已有政策缺乏深入研究，項目謀劃缺乏前瞻性，不能及時搶抓政策機遇，符合政策的項目沒有及早謀劃入庫，導致招引項目因未提前入庫而無法落地，錯失了發(fā)展的有利時機。項目經辦人員變動頻繁、業(yè)務不精，對項目資金申請工作認識不足，對中央和省預算內項目申報政策缺乏基本了解，在項目申報前期對申報程序不熟悉，申報項目時不了解申報特點與申報范圍，項目設計時找不到項目與申報條件的最佳結合點，錯失了申報機會?！ ?.項目審批效率不高。雖然積極響應了國家“放管服”改革，精簡了辦事流程、壓減了辦理時限，但項目前期手續(xù)繁瑣、審批部門多、環(huán)節(jié)交叉、代辦銜接不順暢，業(yè)務審查、專業(yè)測量、現場核查等環(huán)節(jié)不夠緊湊等問題任然存在，一些涉及上級審批的事項，如規(guī)劃調整、土地變性、圖紙審查等手續(xù)，辦理周期仍然較長，嚴重影響了項目進展?！ ?.項目前期準備工作不充分。部分項目決策程序不規(guī)范，項目安排沒有充分考慮用地規(guī)劃和現實約束性指標，委托編制規(guī)劃時缺乏預見性，對中、遠期發(fā)展需求和建設項目用地規(guī)劃考慮不全面，招引項目落地時，要么不符合規(guī)劃，無“地”可用，要么不符合投資方意愿，不愿意選，而規(guī)劃修編程序復雜、耗時長，部分項目業(yè)主等不住、拖不起，只能放棄投資。如*新能源汽車銷售服務有限公司的新能源汽車充電樁建設項目，總投資*億元，因現行的城鄉(xiāng)規(guī)劃中沒有將新能源汽車充電設施建設納入規(guī)劃，致使項目無法投資建設。 4.項目儲備不足結構單一。受產業(yè)結構調整、實體經濟虧損、市場供求關系等影響，社會資本對工業(yè)企業(yè)的投資意愿下降，加之土地、稅收等招商引資優(yōu)惠政策的清理規(guī)范，招商引資的吸引力不斷下降，全區(qū)現有重大產業(yè)項目、高新技術項目、工業(yè)項目、生態(tài)項目、文旅項目數量少、規(guī)模小，總體投資增幅不大，尤其缺少投資超*億元的重特大項目，工業(yè)固投整體缺乏后續(xù)重大項目支撐，工業(yè)發(fā)展后勁不足，文旅項目缺乏特色和亮點，無法吸引和留住游客，項目對產業(yè)鏈和我區(qū)經濟發(fā)展的帶動作用偏弱?！ ?.服務工作有所欠缺。受當前體制機制影響，部門服務規(guī)范有余，靈活不夠，工作人員業(yè)務水平不高，對項目申報人員所咨詢的問題有時不能準確回答和一次性告知，造成服務對象多次往返。一些基層的項目幫辦人員主體作用發(fā)揮不夠，缺乏想企業(yè)所想，急企業(yè)所急的主動服務意識。
不忘初心牢記使命主題教育調研報告 不忘初心牢記使命調研報告3篇
“初心”是一面省視自我的明鏡?！洞髮W》有云“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得?！薄俺跣摹敝?，我們的意志方能“堅定”，找到自己真正應該努力的方向，繼而靜心思考，摒棄一切偏執(zhí)和雜念，明心見性?！俺跣摹奔茸屛覀兛吹阶约耗茏鍪裁矗屛覀冋J清自己不能做什么。我們不能只會扮演“我跟隨”的過堂小丑，更應做一名“我引領”的勇敢斗士。雛鷹折翅，方能搏擊長空;鳳凰涅槃，方能翅展云天;壯士斷腕，方顯英雄本色?！俺跣摹保缫幻婷麋R，讓我們認清自我，把握方向，超越自我，成就人生。
教育質量專項調研報告_教育質量包括哪些方面
通過這次調研活動，從整體上看，在學校的努力下，吳家小學教育教學重過程、重實效、重改革、重創(chuàng)新，中心?！疤嵘逃虒W質量工程”的文件精神得到了較好的貫徹落實，該校在“堅持和落實質量形成過程的管理”、“重視學科建設，加強校本教研”、“立足課堂，全面推進課堂教學改革”、“打造學校特色品牌，全面實施素質教育”、“注重校風教風建設，培養(yǎng)學生習慣和品質”、“加強三跳項目，全面提高教育教學質量”等方面呈現出不少的特色和亮點，彰顯了學校的個性。xx教育教學工作綜合評估中，20**年被評為進步獎。這樣優(yōu)異的成績證明了該校很多管理經驗值得學習和推廣。
教育質量專項調研報告_教育質量包括哪些方面
一、調研的工作目標 通過調研，了解我學區(qū)小學段教育教學的基本情況，總結被調研學校的教育教學質量提升的經驗、方法，查找教育教學過程中存在的問題，尋求破解我學區(qū)小學段教育教學質量提升瓶頸的方法和策略，改進學校管理措施，促進教育教學常規(guī)管理科學化、規(guī)范化、精細化，全面提升我校教育教學質量。 二、調研的基本情況 1. 選取樣本學校?！ ”敬握{研，為了使樣本校抽樣具有代表性，結合我校的現狀，調研工作在我中心小學中選取了具有代表性的吳家英里小學作為樣本校。
關于加快推進自由貿易試驗區(qū)建設的銀行調研報告
一、深刻認識國家推進自由貿易試驗區(qū)建設的背景和重要意義，提升xx自由貿易試驗區(qū)建設的主動性和前瞻性 今年x月21日國家公布新增xx、xx、xx三個自由貿易試驗區(qū)并擴大xx自由貿易試驗區(qū)范圍，距離去年x月xx日公布新增x個自由貿易試驗區(qū)，時間間隔僅一年多，加快推進自由貿易試驗區(qū)建設勢在必行。 首先，加快推進自由貿易試驗區(qū)建設是應對當前貿易保護主義，擴大開放的需要。當下，受xx影響，WTO的運行和規(guī)則遭到了極大破壞，中國被動與xx脫鉤的壓力越來越大。在這種情況下，通過擴大對外開放，加強中非合作、xx合作、xx與xx國家合作、xx合作、與一帶一路國家合作來彌補和對沖xx合作停滯甚至倒退對中國經濟社會發(fā)展的影響顯得尤為迫切。因此，xx應在自由貿易試驗區(qū)建設過程中，主動對接國家重大戰(zhàn)略，加強與全球國際經貿規(guī)則相對接，在國際經貿特別是中非經貿的發(fā)展中發(fā)揮重要作用。
基層武裝部調研報告三篇
1、征兵意識不高 當前，征兵現狀已由上世紀的“當兵熱”降到“當兵冷”，一方面是由于許多青年人缺乏吃苦耐勞的精神，認為當兵要吃苦、受累、遠離家人，舍不得家里的“幸福生活”;另一方面，許多家長也不鼓勵，甚至不同意子女去當兵，對入伍缺乏正確的認識?！ 〗Y合每年“八一”建軍節(jié)，“國防教育日”以及歷史紀念日，合理引導青年及其社會廣大群眾樹立必要的國防意識，營造良好的征兵軟環(huán)境。
調查研究報告范文
)檢查《家居忠告》的學習狀況;(因為那天經理說要檢查，第二天我就準備了一個筆記本，把書又從頭認真的看了一遍并做了筆記，可經理卻要求我不能只講書本上的知識，還要結合自我的看法來談，這樣才能有所提高和收獲。) 2)談談各自的缺點和不足，共同找出相應的解決方法;(與同一個辦公室的小王和小鄒相處了一段時光，大家互相也有了必須的了解，透過談自我的缺點來更加清楚的認識自我，改正缺點彌補不足，共同進步。) 3)學習《基本營銷禮儀》;(接人待物處處都是學問，與人的溝通除了語言的表達外，ZUI重要的就是肢體語言即禮儀，為了能給客戶留下較好的服務印象，順利開展接下來的工作，基本的營銷禮儀是務必掌握的。) 4)列舉分析哲理小故事;(很多搞笑的哲理小故事是啟迪人生的金鑰匙，工作中的不明白的很多事理都能夠在這樣的小故事中找到答案。)
村級精準扶貧調研報告三篇
一是該村以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)作為主要經濟來源，但由于自然條件所限，山地、陡坡地居多，機械化程度低，土壤品質差，水土流失嚴重，廣種薄收的現象比較突出，玉米畝產量約500公斤左右，小麥畝產量不超過220公斤，種植業(yè)經濟效益微薄。群眾養(yǎng)豬多為年底宰殺用，品質差，養(yǎng)殖以散養(yǎng)居多，飼養(yǎng)方式比較粗放，年出欄量偏少，未形成規(guī)模，經濟效益及不明顯?！ 《怯捎谠摯宓靥幤В蹇倯魯祪H為303戶，并且人戶分離戶居多，人口稀少，項目建設很少涉及，致使全村基礎設施建設因資金短缺、條件太差而長期停滯不前。
關于我市鼓勵引導人才向基層流動情況的調研工作總結報告
一是政策體系初步形成。近年來，X市委、市政府按照不同層次、不同行業(yè)特點，出臺了《關于進一步加強人才隊伍建設的意見》《X市引進高層次人才暫行辦法》《X市引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才實施細則》等政策，形成了一個“意見”、五個“辦法”、十一個“細則”的較為完備的政策體系。二是優(yōu)惠政策嚴格落實。對引進人才的安家補貼、科研經費、薪酬待遇以及人才培訓補貼、實施路徑等方面作出明確規(guī)定，嚴格落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼X元+工齡補貼（X元/年）優(yōu)惠政策，并從20**年起，補貼起步線調整為X元/月，從20**年起，工齡補貼為X元/月，為人才向基層流動提供強有力的政策保障。三是工作機制逐步完善。各縣市區(qū)結合當地實際，制定出臺了緊缺性人才引進暫行辦法和人才工作中長期發(fā)展規(guī)劃，如《X縣人才發(fā)展五年規(guī)劃（2018-2022）》，20**年至20**年安置大學生退役士兵X人，三年共安置和招聘事業(yè)單位工作人員X人?！禭縣緊缺人才引進暫行辦法》，20**年至20**年X通過X省醫(yī)療定向招聘醫(yī)學類畢業(yè)生X名，柔性引進醫(yī)療專家人才X名。《X縣人才工作中長期發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》，X區(qū)在X大招聘會上儲備高層次人才并建立人才信息庫，現儲備碩士生X名，博士生X名。各縣市區(qū)按照“引進與培養(yǎng)并重、使用與激勵齊抓”的工作思路，大力培養(yǎng)提升本土現有人才、盤活現有存量人才，著力注滿人才“蓄水池”，為X經濟社會健康發(fā)展注入強勁動能。
空巢老人調研報告三篇
二、農村空巢老人家庭現狀 1、經濟狀況 經濟支持是農村空巢老人養(yǎng)老安度晚年的物質基礎。農村空巢家庭老人大多依靠田間勞動所得獲取經濟收入或依靠子女給予的生活費作為生活來源。其收入分布不勻，36.4%的老人收入在3200元以上，24.2%的老人在1200元以下，貧困的還有12925人，占39.4%。享受低保的1231人，占3.75%。因此有78.8%的農村空巢老人仍然經常參加勞動和既勞動又照看孫子。主要原因是：家庭經濟狀況差(雖然子女外出打工但其收入主要用來供養(yǎng)孩子上學，對家庭里日常生活開銷主要還是老人耕種所得)。
抗旱防汛調研報告三篇
一、 領導重視，周密安排 根據上級指示精神和《關于組織開展今年防汛安全大檢查的通知》的要求，我局對今年的防汛安全工作高度重視，分管領導親自抓，主要科室、相關單位負責具體抓落實。收到《通知》后，我局分管領導副調研員魏安廷及時組織局城建科、工程科、市市政維護處、市城監(jiān)支隊等單位負責人，召開汛前安全大檢查工作專題會議，對今年的防汛安全及汛前安全大檢查做出了周密的部署安排，并提出了具體工作要求。
廣告代理協(xié)議范本
第一條 雙方關系 1.協(xié)議雙方均為公司法人，作為相互獨立的締約人。 2.乙方愿意作為《____________》廣告代理，甲方同意乙方作為《____________》廣告代理。雙方承諾，為拓展《____________》的廣告業(yè)務、為維護并提升雙方的商業(yè)形象和聲譽共同努力。 3.雙方同意，除協(xié)議中已表達的相互關系之外，各方都有獨立的權利和義務，任何一方的債務或經營行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔，對方不承擔連帶責任。 4.雙方同意，乙方代理甲方廣告業(yè)務的期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。在此期間，乙方不得將廣告代理權轉授第三方，否則甲方有權取消乙方廣告代理的資格，并要求經濟賠償。
2022離婚協(xié)議范本
4、銀行存款（1）雙方確認夫妻關系存續(xù)期間有共同存款50萬元，男方手中40萬元，女方手中10萬元。雙方同意，平均分割該存款，在雙方辦理離婚手續(xù)、領取離婚證完畢后，男方當即給付女方15萬元。（或：雙方共有共同存款50萬元，男方手中40萬元，歸男方所有。女方手中10萬元，歸女方所有。注：此處不建議只寫：雙方名下各自名下存款歸各自所有，應明確數額，否則容易引發(fā)離婚后財產糾紛）
保密協(xié)議范本
（6）客戶的檔案資料、公司的營業(yè)戰(zhàn)略和經濟效益、市場計劃及產品推銷以及尚未公開的公司產品、服務或技術，均屬保密范圍； ?。?）客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬于私密性或機密性者，應予保密，不得透露給公司內外非經授權之任何人
小公司章程范本
二、公司經營范圍公司經營范圍：建筑工程施工、公路工程施工、水利水電工程施工、電力工程施工、市政公用工程施工、機電工程施工總承包、地基基礎工程、消防設施工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、建筑裝飾裝修工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程專業(yè)承包;建筑勞務分包。(憑企業(yè)資質經營)。
農村自愿離婚協(xié)議
方自離婚證領取之日起，取得下列夫妻之間共同財產的所有權：市號，房產約平方米(已裝璜)，價值約萬元;彩電一臺、冰箱一臺、洗衣機一臺、空調一臺、家俱一套、組合音響一套、生活日用品件，總計約________元;同時取得該房產的國用(________)字第號國有土地使用權。
農村果樹承包合同
經甲、乙雙方共同協(xié)商，特簽訂本協(xié)議，供雙方共同遵守。第一條承包果園的項目、地點和數量甲方將座落在 轉包給乙方，果樹所有權歸甲方，乙方只有經營管理權和承包受益權。在協(xié)議有效期內，乙方家庭成員有承包繼承權，但不得買賣和出租。第二條轉包期限轉包期為 年，從 年 月 日至 年 月 日。第三條轉包費、交費時間及辦法乙方在轉包期內，于每年的 月 日向甲方支付承包費。甲方有權監(jiān)督乙方執(zhí)行轉包協(xié)議規(guī)定的義務，但不得干涉乙方的自主經營權。第五條乙方的權利義務1.乙方必須加強對果園的管理，及時中耕、除草、培土、施肥、噴藥防治病蟲害，所需費用由乙方自負。2.乙方有果園的自主經營權，有水果銷售權。
農村郵遞代辦合同
為了方便群眾，做好農村的信、報郵遞工作，提高投遞質量，經甲乙方雙方協(xié)議，特簽訂本郵遞代辦合同，供甲乙雙方共同遵守。一，郵遞業(yè)務與范圍：1.收訂郵遞范圍內的報刊；2.開取郵路上的信箱，投遞郵路上的郵件；3.收取各種郵電資費；4.投遞班次：每周六班，節(jié)、假日休息；5.投遞深度：各種平常郵件和給據郵件、通知單、電報、報刊等按址投遞到戶，并按規(guī)定辦理交接或簽收手續(xù)。6.投遞范圍：__________________________________________________________________________________________.二，甲方的義務：1.指導乙方辦理第一項規(guī)定的各種業(yè)務。2.對乙方進行日常業(yè)務輔導和檢查、考核。3.按合同規(guī)定的時間、數量付給乙方報酬。4.按時發(fā)放郵件，接收乙方歸班交班的信件、票款等，迅速辦理簽收手續(xù)。5.按正式工的使用年限，根據實際需要，發(fā)給乙方郵政專用工具：如綠色車袋，甩袋，背包，安全包，雨布，雨衣，雨褲，雨鞋，到期交舊換新。三，乙方的義務1.按照甲方規(guī)定的投遞班期和深度，投遞和交接各種郵件、報刊、保質保量地按址投遞到戶。
藥業(yè)市場調研報告
目前，塔國政府對衛(wèi)生系統(tǒng)的撥款低于GDP的1.3%，在中亞國家中倒數第一，遠遠低于世界衛(wèi)生組織建議的發(fā)展中國家對醫(yī)療系統(tǒng)撥款應達到GDP的5%的要求。1991年獨立前用于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的資金占GDP的4.5%，20**年不到1.3%。塔國現在的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，很大程度上依賴國際組織、非政府組織和個人的捐助。 向塔國提供衛(wèi)生醫(yī)藥援助的主要國際組織和機構有伊斯蘭發(fā)展銀行、世界衛(wèi)生組織、聯合國兒童基金會、聯合國人口活動基金會、日本減貧基金會、美國國際發(fā)展局等。
