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簡(jiǎn)約媒體運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷

  • 陸上貨物運(yùn)輸托運(yùn)合同

    陸上貨物運(yùn)輸托運(yùn)合同

    托運(yùn)單位: 電器廠 聯(lián)系人:  電話(huà):  地址: 市 路 號(hào) 貨物名稱(chēng) 包裝式樣 件數(shù) 每件體積(立方米)長(zhǎng)×闊×寬 重量(公斤) 托運(yùn)總噸位每件 最重件 實(shí)重噸 車(chē)輛噸需要車(chē)輛數(shù):4噸車(chē)一輛 需要車(chē)種: 起運(yùn)地: 路 號(hào) 到達(dá)地: 路 號(hào)發(fā)貨單位: 廠 收貨單位: 廠 運(yùn)到日期:托運(yùn)日起 天內(nèi) 委托注意事項(xiàng): 1.雨天不運(yùn); 2.非危險(xiǎn)品; 3.有自備機(jī)具裝車(chē); 4.有自備機(jī)具卸車(chē); 5.發(fā)貨單位星期二廠休; 6.收貨單位星期三廠休。

  • 人教版高中歷史必修2戰(zhàn)后資本主義世界經(jīng)濟(jì)體系的形成說(shuō)課稿3篇

    人教版高中歷史必修2戰(zhàn)后資本主義世界經(jīng)濟(jì)體系的形成說(shuō)課稿3篇

    1、《戰(zhàn)后資本主義世界經(jīng)濟(jì)體系的形成》是人教版高中歷史必修Ⅱ第八單元第22課,學(xué)時(shí)為1課時(shí)。《歷史必修Ⅱ》一書(shū)用古今貫通、中外關(guān)聯(lián)的八個(gè)專(zhuān)題來(lái)著重反映人類(lèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活領(lǐng)域發(fā)展進(jìn)程中的重要史實(shí)。從第一單元勾勒“古代中國(guó)經(jīng)濟(jì)的基本結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)”再到第八單元“世界經(jīng)濟(jì)的全球化趨勢(shì)”,以歷史唯物主義觀點(diǎn)清晰闡明經(jīng)濟(jì)全球化是世界生產(chǎn)力發(fā)展的要求和結(jié)果,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的歷史必然趨勢(shì)。第八單元的標(biāo)題是《世界經(jīng)濟(jì)的全球化趨勢(shì)》,作為最后一單元,從內(nèi)容上講,有強(qiáng)烈的時(shí)代感和現(xiàn)實(shí)意義,是全書(shū)內(nèi)容的總結(jié)與升華展望。提起“全球化”這個(gè)十年前才首次出現(xiàn)在美國(guó)《商業(yè)周刊》的新名詞,如今卻是地球人都知道了。然而究竟什么是全球化?作為一歷史現(xiàn)象,全球化有其自身內(nèi)部嚴(yán)密完整的體系,其中核心之一便是制度、規(guī)則的全球化,而這正是本課內(nèi)容的著力點(diǎn)。

  • 兼職勞動(dòng)合同

    兼職勞動(dòng)合同

    第三條 勞動(dòng)時(shí)間乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。第四條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。二、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

  • 職稱(chēng)工作總結(jié)

    職稱(chēng)工作總結(jié)

    在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高?,F(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上英語(yǔ)課,就連以前極討厭英語(yǔ)的學(xué)生都樂(lè)于上課了。

  • 離職保密協(xié)議

    離職保密協(xié)議

    "甲方"及"乙方"雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系,"乙方"必須立即歸還"甲方"所有與"商業(yè)秘密"有關(guān)的文件,以及所有復(fù)印件,包括客戶(hù)名單以及名片,價(jià)格資料,價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息,涉及銷(xiāo)售額及利潤(rùn)的信息,"甲方"的商業(yè)策略,程序,市場(chǎng)策略,涉及"甲方"客戶(hù)的信息,以及"甲方"個(gè)人及商業(yè)記錄,和"甲方"其他的資產(chǎn)。

  • 離職保密協(xié)議

    離職保密協(xié)議

    第十條甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),向其支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,費(fèi)用為:在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方_____元人民幣。

  • 員工入職登記表

    員工入職登記表

    部 門(mén) 職 務(wù) 姓 名 性 別 出生日期 民族 籍 貫 最 高學(xué) 歷 畢業(yè)學(xué)校 專(zhuān)業(yè) 政治面貌 聯(lián) 系方 式 身份證號(hào)碼 進(jìn)公司時(shí)間 轉(zhuǎn)正時(shí)間 購(gòu)買(mǎi)社保情況 婚 姻狀 況 戶(hù)口所在地 郵編 現(xiàn)居住地址 郵編 家庭成員狀況 稱(chēng)謂 姓名 聯(lián)系電話(huà) 工作單位及職務(wù)工作經(jīng)歷起止時(shí)間 工作單位/部門(mén) 職務(wù) 離職原因年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月

  • 主播兼職合同

    主播兼職合同

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)廣告法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方聘用乙方從事兼職勞務(wù)服務(wù)合作事宜訂立本協(xié)議。第一條 勞務(wù)工作內(nèi)容1、甲方因與 第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 服務(wù)合作提供勞務(wù)服務(wù)需要,特聘用乙方完成相關(guān)兼職勞務(wù)工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求及第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)業(yè)務(wù)要求規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第二條 合同效力1、 本合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日。期限屆滿(mǎn),雙方應(yīng)另行簽署新的協(xié)議;若雙方未簽署新的協(xié)議,而以實(shí)際行動(dòng)繼續(xù)合作的,視為雙方同意合同期限順延,直至按照本合同約定終止或解除時(shí)為止。2、本合同在發(fā)生下列情形時(shí)自然終止:(1) 乙方主動(dòng)退出在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的服務(wù)的;(2)第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)終止或變更業(yè)務(wù)模式而不需要履行本合同的;(3) 甲方在授權(quán)的網(wǎng)站上發(fā)布合同終止或變更信息的;

  • 主播兼職合同

    主播兼職合同

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)廣告法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方聘用乙方從事兼職勞務(wù)服務(wù)合作事宜訂立本協(xié)議。第一條 勞務(wù)工作內(nèi)容1、甲方因與 第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 服務(wù)合作提供勞務(wù)服務(wù)需要,特聘用乙方完成相關(guān)兼職勞務(wù)工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求及第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)業(yè)務(wù)要求規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第二條 合同效力1、 本合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日。期限屆滿(mǎn),雙方應(yīng)另行簽署新的協(xié)議;若雙方未簽署新的協(xié)議,而以實(shí)際行動(dòng)繼續(xù)合作的,視為雙方同意合同期限順延,直至按照本合同約定終止或解除時(shí)為止。2、本合同在發(fā)生下列情形時(shí)自然終止:(1) 乙方主動(dòng)退出在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的服務(wù)的;(2)第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)終止或變更業(yè)務(wù)模式而不需要履行本合同的;(3) 甲方在授權(quán)的網(wǎng)站上發(fā)布合同終止或變更信息的;

  • 主播兼職合同

    主播兼職合同

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)廣告法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方聘用乙方從事兼職勞務(wù)服務(wù)合作事宜訂立本協(xié)議。第一條 勞務(wù)工作內(nèi)容1、甲方因與 第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 服務(wù)合作提供勞務(wù)服務(wù)需要,特聘用乙方完成相關(guān)兼職勞務(wù)工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求及第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)業(yè)務(wù)要求規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第二條 合同效力1、 本合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日。期限屆滿(mǎn),雙方應(yīng)另行簽署新的協(xié)議;若雙方未簽署新的協(xié)議,而以實(shí)際行動(dòng)繼續(xù)合作的,視為雙方同意合同期限順延,直至按照本合同約定終止或解除時(shí)為止。2、本合同在發(fā)生下列情形時(shí)自然終止:(1) 乙方主動(dòng)退出在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的服務(wù)的;(2)第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)終止或變更業(yè)務(wù)模式而不需要履行本合同的;(3) 甲方在授權(quán)的網(wǎng)站上發(fā)布合同終止或變更信息的;(4)其他原因?qū)е卤竞贤辉倮^續(xù)履行的。

  • 廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動(dòng)合同范本

    廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動(dòng)合同范本

    一、合同期限及類(lèi)型1、本合同期限類(lèi)型為有固定期限勞動(dòng)合同。2、本合同有限期限為_(kāi)_______年,自________年______月______日起至________年________月________日止。3、其中試用期自________年________月________日起,至________年________月________日止。二、保險(xiǎn)福利待遇4、甲方按國(guó)家規(guī)定按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金,乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。5、乙方在甲方工作期間,患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其相關(guān)的病假工資。疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇和保險(xiǎn)福利按照國(guó)家和______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  • 公司管理制度(適用于傳媒公司)

    公司管理制度(適用于傳媒公司)

    第一部分 行政管理制度第一章 總則為適應(yīng)公司發(fā)展需要,理順內(nèi)部工作秩序,提高工作效率,增強(qiáng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力,使行政管理走上制度化、規(guī)范化軌道,提升公司形象,并激發(fā)廣大員工的工作積極性,維護(hù)其合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和公司章程,特制定本制度。第二章 員工禮儀與行為規(guī)范管理一、儀表1、工作時(shí)間員工必須著裝整潔得體和佩戴工作卡。2、男職工不留長(zhǎng)發(fā)和胡須,女職工化妝淡雅得體,不戴夸張飾品。二、禮儀1、接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)禮貌親切,來(lái)電接聽(tīng)時(shí)應(yīng)主動(dòng)說(shuō):“您好,天賦傳媒”,掛電話(huà)時(shí)應(yīng)先等對(duì)方掛斷后才放下。遇接電人不在時(shí),代接人應(yīng)主動(dòng)要求對(duì)方留言(對(duì)方詳細(xì)姓名、電話(huà)、來(lái)電內(nèi)容等)并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。2、遇公司領(lǐng)導(dǎo)宜主動(dòng)招呼迎讓?zhuān)轮g宜謙讓禮貌。3、客人來(lái)訪(fǎng)應(yīng)主動(dòng)熱情,以禮相待,詳細(xì)做好介紹,必要時(shí)認(rèn)真做好記錄。(附:客人來(lái)訪(fǎng)登記表)4、進(jìn)入他人辦公室先敲門(mén),得到允許后再進(jìn)入,出來(lái)時(shí)隨手關(guān)好門(mén)。5、參加會(huì)議時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席,不交頭接耳和隨意走動(dòng),通訊工具保持振動(dòng)狀態(tài),散會(huì)時(shí)保持桌椅歸位,并有序離開(kāi).三、行為規(guī)范1、遵守工作紀(jì)律,不遲到早退和隨意脫崗串崗,外出辦事需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意并知照部門(mén)其他員工。外出辦事人員需在留言板上填寫(xiě)去向和預(yù)計(jì)歸來(lái)時(shí)間等.2、保持工作場(chǎng)合清潔、安靜、有序,各辦公場(chǎng)地物品設(shè)施應(yīng)擺放有序,辦公桌面保持整齊簡(jiǎn)潔,桌椅擺放統(tǒng)一;愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),最后離開(kāi)辦公室的員工必須檢查門(mén)窗是否關(guān)閉,空調(diào)、電腦、電燈是否關(guān)閉,防止火災(zāi)和失竊事件的發(fā)生。3、敬業(yè)愛(ài)崗,實(shí)事求是,嚴(yán)格保守公司秘密,維護(hù)公司形象.4、同事相互尊重,團(tuán)結(jié)友愛(ài),營(yíng)造積極向上、務(wù)實(shí)誠(chéng)信的工作氛圍。5、員工在辦公時(shí)間和辦公地點(diǎn)儀表整潔,不準(zhǔn)隨地吐痰和亂扔雜物,不得大聲喧嘩、打鬧,不得在辦公室吃東西,不準(zhǔn)干私活,不得長(zhǎng)時(shí)間看非專(zhuān)業(yè)性報(bào)紙。6、員工在辦公場(chǎng)所和辦公時(shí)間,原則上不準(zhǔn)打私人電話(huà)和會(huì)私客,不準(zhǔn)帶小孩到公司玩耍。必須接的私人電話(huà)要放低聲,不得影響他人工作,最長(zhǎng)不得超過(guò)三分鐘。必須接待的私客應(yīng)到接待室或走廊接待.7、不要在公司電腦上發(fā)私人郵件或上網(wǎng)聊天,嚴(yán)禁使用電腦玩游戲或?yàn)g覽與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè);不要隨意使用其他部門(mén)的電腦,私客未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不準(zhǔn)使用公司電腦。8、所有電子郵件的發(fā)送,須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn),以公司名義發(fā)送的郵件須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。9、未經(jīng)總經(jīng)理和副總經(jīng)理批準(zhǔn)授意,不要索取、打印、復(fù)印公司相關(guān)文件、制度文本、證件及公司各部門(mén)資料.

  • 公司管理制度(適用于傳媒公司)

    公司管理制度(適用于傳媒公司)

    第一章 總則為適應(yīng)公司發(fā)展需要,理順內(nèi)部工作秩序,提高工作效率,增強(qiáng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力,使行政管理走上制度化、規(guī)范化軌道,提升公司形象,并激發(fā)廣大員工的工作積極性,維護(hù)其合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和公司章程,特制定本制度。第二章 員工禮儀與行為規(guī)范管理一、儀表1、工作時(shí)間員工必須著裝整潔得體和佩戴工作卡。2、男職工不留長(zhǎng)發(fā)和胡須,女職工化妝淡雅得體,不戴夸張飾品。二、禮儀1、接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)禮貌親切,來(lái)電接聽(tīng)時(shí)應(yīng)主動(dòng)說(shuō):“您好,天賦傳媒”,掛電話(huà)時(shí)應(yīng)先等對(duì)方掛斷后才放下。遇接電人不在時(shí),代接人應(yīng)主動(dòng)要求對(duì)方留言(對(duì)方詳細(xì)姓名、電話(huà)、來(lái)電內(nèi)容等)并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。2、遇公司領(lǐng)導(dǎo)宜主動(dòng)招呼迎讓?zhuān)轮g宜謙讓禮貌。3、客人來(lái)訪(fǎng)應(yīng)主動(dòng)熱情,以禮相待,詳細(xì)做好介紹,必要時(shí)認(rèn)真做好記錄。(附:客人來(lái)訪(fǎng)登記表)4、進(jìn)入他人辦公室先敲門(mén),得到允許后再進(jìn)入,出來(lái)時(shí)隨手關(guān)好門(mén)。5、參加會(huì)議時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席,不交頭接耳和隨意走動(dòng),通訊工具保持振動(dòng)狀態(tài),散會(huì)時(shí)保持桌椅歸位,并有序離開(kāi)。三、行為規(guī)范1、遵守工作紀(jì)律,不遲到早退和隨意脫崗串崗,外出辦事需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意并知照部門(mén)其他員工。外出辦事人員需在留言板上填寫(xiě)去向和預(yù)計(jì)歸來(lái)時(shí)間等。2、保持工作場(chǎng)合清潔、安靜、有序,各辦公場(chǎng)地物品設(shè)施應(yīng)擺放有序,辦公桌面保持整齊簡(jiǎn)潔,桌椅擺放統(tǒng)一;愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),最后離開(kāi)辦公室的員工必須檢查門(mén)窗是否關(guān)閉,空調(diào)、電腦、電燈是否關(guān)閉,防止火災(zāi)和失竊事件的發(fā)生。3、敬業(yè)愛(ài)崗,實(shí)事求是,嚴(yán)格保守公司秘密,維護(hù)公司形象。4、同事相互尊重,團(tuán)結(jié)友愛(ài),營(yíng)造積極向上、務(wù)實(shí)誠(chéng)信的工作氛圍。5、員工在辦公時(shí)間和辦公地點(diǎn)儀表整潔,不準(zhǔn)隨地吐痰和亂扔雜物,不得大聲喧嘩、打鬧,不得在辦公室吃東西,不準(zhǔn)干私活,不得長(zhǎng)時(shí)間看非專(zhuān)業(yè)性報(bào)紙。6、員工在辦公場(chǎng)所和辦公時(shí)間,原則上不準(zhǔn)打私人電話(huà)和會(huì)私客,不準(zhǔn)帶小孩到公司玩耍。必須接的私人電話(huà)要放低聲,不得影響他人工作,最長(zhǎng)不得超過(guò)三分鐘。必須接待的私客應(yīng)到接待室或走廊接待。7、不要在公司電腦上發(fā)私人郵件或上網(wǎng)聊天,嚴(yán)禁使用電腦玩游戲或?yàn)g覽與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè);不要隨意使用其他部門(mén)的電腦,私客未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不準(zhǔn)使用公司電腦。8、所有電子郵件的發(fā)送,須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn),以公司名義發(fā)送的郵件須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。9、未經(jīng)總經(jīng)理和副總經(jīng)理批準(zhǔn)授意,不要索取、打印、復(fù)印公司相關(guān)文件、制度文本、證件及公司各部門(mén)資料。

  • 傳媒公司保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

    傳媒公司保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

    甲方: 法定代表人: 住址: 乙方: 身份證號(hào)碼: 住所地: 經(jīng)常居住地: 鑒于:1、甲方是按照《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》成立的規(guī)范化的法人企業(yè)。在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,擁有自己的商業(yè)秘密及保密信息。2、乙方是基于甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》而成為甲方的員工,按甲方工作崗位的安排,完成份內(nèi)工作。在完成工作中知悉或可能知悉/或可能獲得/或獲得甲方商業(yè)秘密及保密信息。3、乙方在職期間有從甲方獲得商業(yè)秘密并獲得增進(jìn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),同時(shí),甲方向乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金,且將向其支付保密及競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),因此,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密并作出競(jìng)業(yè)限制的保證。4、乙方承諾并保證:乙方進(jìn)入甲方之前,對(duì)所有以前的工作單位或第三人,均未承擔(dān)任何有關(guān)該單位或第三人商業(yè)秘密的保密、不使用義務(wù)。也未承擔(dān)任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。因此,乙方在甲方中任何知識(shí)、信息的使用,均與以前單位和任何第三人無(wú)關(guān)。乙方承擔(dān)甲方交付的任何任務(wù),均不會(huì)構(gòu)成對(duì)以前單位和任何第三人商業(yè)秘密的侵犯。5、乙方聲明:乙方已經(jīng)認(rèn)識(shí)到保守甲方商業(yè)秘密包括對(duì)外的保密信息,是關(guān)系到甲方公司生存和發(fā)展的重大問(wèn)題。因此,愿意對(duì)甲方的商業(yè)秘密及所有保密信息承擔(dān)保密、保護(hù)義務(wù)。

  • 傳媒有限公司-經(jīng)紀(jì)人分配協(xié)議

    傳媒有限公司-經(jīng)紀(jì)人分配協(xié)議

    授權(quán)平臺(tái):公會(huì)名稱(chēng):利益分配:主播開(kāi)播滿(mǎn)30天立即結(jié)算人頭費(fèi)300外加實(shí)際收益的5%-10%業(yè)績(jī)反饋:A階段:主播實(shí)際人數(shù)≤10個(gè)收益=實(shí)際收益*5%B階段:10<主播實(shí)際人數(shù)≤30個(gè)收益=實(shí)際收益*8%C階段:主播實(shí)際人數(shù)>30收益=實(shí)際收益*10%備注:主播播滿(mǎn)一個(gè)月按照一個(gè)人頭算并結(jié)算收益與人頭費(fèi),沒(méi)播滿(mǎn)一個(gè)月的主播經(jīng)紀(jì)人收益按實(shí)際收益5%結(jié)算提成不計(jì)人頭數(shù)與人頭費(fèi),提成次月結(jié)算!運(yùn)作與管理:1、經(jīng)紀(jì)人探獨(dú)立運(yùn)營(yíng),管理運(yùn)作主播招募,在工作過(guò)程中應(yīng)愛(ài)惜、維護(hù)公司的聲譽(yù)和品牌。自覺(jué)接受總公司的監(jiān)督和檢查。2、公司需每月底(月結(jié)日)向經(jīng)紀(jì)人遞交每月個(gè)人在播主播收益統(tǒng)計(jì)報(bào)告、每月新主播招募報(bào)告等詳細(xì)情況。3、公司定期安排人員對(duì)接經(jīng)紀(jì)人,并對(duì)主播、經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行定期培訓(xùn),指導(dǎo),改革經(jīng)營(yíng)。4、宣傳推廣招募由經(jīng)紀(jì)人獨(dú)立招募,獨(dú)立推廣宣傳發(fā)放信息,公司需配套相關(guān)宣傳海報(bào),傳單,X架,等系列物料,協(xié)助星探進(jìn)行招募。

  • 大班社會(huì)《節(jié)約用水》說(shuō)課稿

    大班社會(huì)《節(jié)約用水》說(shuō)課稿

    活動(dòng)生成的原因:地球這一人類(lèi)共同的家園正面臨著污染蔓延和生態(tài)平衡的變化的嚴(yán)峻形勢(shì)。這一現(xiàn)象越來(lái)越受到人們的重視。但是正如一句公益廣告詞所說(shuō):“您已意識(shí)到環(huán)保的重要性,只是需要做得更徹底?!币虼宋以O(shè)計(jì)了這一親子活動(dòng),讓“節(jié)約用水”這一行動(dòng)進(jìn)入家庭,充分利用家庭資源讓環(huán)境教育從幼兒園走向社會(huì)。我班幼兒雖然知道要節(jié)約用水,他們一邊說(shuō)節(jié)約用水,一邊在洗手、喝水、上廁所等過(guò)程中浪費(fèi)水,因此我設(shè)計(jì)了這節(jié)課,目的是:讓幼兒通過(guò)感知、討論、動(dòng)手合作設(shè)計(jì)節(jié)水流程圖等一系列活動(dòng),意識(shí)到節(jié)水要從身邊小事做起,從我做起從現(xiàn)在做起,能承擔(dān)起節(jié)水義務(wù)宣傳員的責(zé)任。教材簡(jiǎn)析:《節(jié)約用水》是一節(jié)大班社會(huì)親子活動(dòng)。通過(guò)家長(zhǎng)和孩子一起看錄相、設(shè)計(jì)節(jié)水流程圖、送標(biāo)志等活動(dòng),增進(jìn)了家長(zhǎng)和孩子之間的關(guān)系,幼兒總結(jié)出節(jié)約用水的經(jīng)驗(yàn)并自愿去宣傳他人。

  • 節(jié)約糧食主題班會(huì)教案

    節(jié)約糧食主題班會(huì)教案

    1.知道糧食與人民生活、國(guó)家建設(shè)有密切關(guān)系,用處很大?! ?.知道糧食來(lái)之不易。  3.懂得要愛(ài)惜糧食。  情感:  1.對(duì)糧食有愛(ài)惜的感情。  行為:  1.愛(ài)惜糧食、愛(ài)惜食物,不浪費(fèi)。  2.愛(ài)護(hù)莊稼,不踐踏?! 〗虒W(xué)重點(diǎn):讓學(xué)生知道糧食來(lái)之不易  教學(xué)難點(diǎn):使學(xué)生懂得如何愛(ài)惜糧食。

  • 教學(xué)過(guò)程:一、組織教學(xué):師生問(wèn)好。(同學(xué)們今天的狀態(tài)真精神,希望你們表現(xiàn)的也會(huì)同樣精彩。)二、導(dǎo)入師:同學(xué)們,你們都聽(tīng)說(shuō)過(guò)瑞士,那有誰(shuí)知道瑞士有哪些美麗的地方呢?(學(xué)生討論回答。)師:今天我們來(lái)學(xué)習(xí)一首關(guān)于發(fā)源于瑞士的歌曲。首先讓我們來(lái)聆聽(tīng)一首歌曲《勞特布魯嫩的約德?tīng)枴?。三、新課教學(xué) (一)聆聽(tīng)歌曲 師:同學(xué)們,我們一同來(lái)聽(tīng),這首歌曲表現(xiàn)了什么樣的情緒? 生:歡快、活潑。師:在這首歌曲的演奏形式上大家有什么發(fā)現(xiàn)呢?生:他們?cè)诘穆曇粼诓粩嘧兓? 師:小結(jié),進(jìn)行評(píng)價(jià)。 師:讓我們?cè)俅务雎?tīng),同學(xué)們可以仔細(xì)聆聽(tīng)這首歌曲的表演特色?(二)簡(jiǎn)介歌曲約德?tīng)柍ㄊ窃醋匀鹗堪柋八股絽^(qū)的一種特殊唱法、歌曲。在山里牧人們常常用號(hào)角和叫喊聲來(lái)呼喚他們的羊群,牛群,也用歌聲向?qū)γ嫔缴匣蛏焦戎械呐笥?,情人?lái)傳達(dá)各種信息。久而久之,他們竟發(fā)展出一種十分有趣而又令人驚嘆的約德?tīng)柍?。這種唱法的特點(diǎn)是在演唱開(kāi)始時(shí)在中、低音區(qū)用真聲唱,然后突然用假聲進(jìn)入高音區(qū),并且用這兩種方法迅速地交替演唱,形成奇特的效果。師:讓我們?cè)賮?lái)聽(tīng)聽(tīng)歌曲,看誰(shuí)最能說(shuō)出歌曲的音樂(lè)特點(diǎn)?

  • 學(xué)校經(jīng)費(fèi)節(jié)約制度

    學(xué)校經(jīng)費(fèi)節(jié)約制度

    2、教師財(cái)產(chǎn):每個(gè)教師分的辦公設(shè)施,調(diào)走時(shí)必須如數(shù)完好交回學(xué)校,如果沒(méi)交回,則照價(jià)賠償?! 【筒凸芾恚骸 」?huì)活動(dòng),每學(xué)期最多一次,超過(guò)的由參加人員自行負(fù)責(zé)。  報(bào)銷(xiāo)方法:(1):同級(jí)來(lái)訪(fǎng),每人次8元。

  • 班級(jí)規(guī)章制度公約

    班級(jí)規(guī)章制度公約

    3. 上課認(rèn)真聽(tīng)講并做好筆記,課堂上不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情,按時(shí)完成作業(yè)。  4. 搞好衛(wèi)生工作,做到地面無(wú)紙屑,墻上無(wú)印痕,桌椅擺放整齊,保持班級(jí)、走廊和班級(jí)包干區(qū)的衛(wèi)生?! ?. 言談舉止文明,不說(shuō)臟話(huà)粗話(huà),不亂扔垃圾,不破壞公物。  6. 不在樓道及教室內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧?! ?. 正確處理同學(xué)之間的關(guān)系,互相關(guān)心,互相幫助?! ?. 尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)。刻苦鉆研、勤奮上進(jìn)?! ?. 積極參加學(xué)校和年段的各項(xiàng)活動(dòng),努力為班級(jí)爭(zhēng)光?! ?0. 合理安排時(shí)間,適時(shí)地學(xué)習(xí)及休息娛樂(lè)?! ?1. 注意安全,明白“安全無(wú)小事”的道理?! ?2. 發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,服務(wù)大家,積極營(yíng)造溫馨的學(xué)習(xí)生活氛圍和環(huán)境。  13. 塑造良好的性格,學(xué)會(huì)相處、做人,做一個(gè)有用的人,一個(gè)受歡迎的人?! 〕跻?8)班  XX年10月9日  班級(jí)獎(jiǎng)懲制度明細(xì)表(暫行) ?。咳嗽挤?0分,以周為單位計(jì)算加減結(jié)果,每月總統(tǒng)計(jì)一次,并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。)

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