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新媒體運營個人求職簡歷
20XX.X-20XX.X XX有限公司 新媒體運營1) 負責公司全網文案規(guī)劃制定，微信公眾號、微博官方賬號運營方案制定及落地指導實施；2) 每日新媒體內容定位，撰寫，推送更新；3) 配合市場總監(jiān)做好官網改版設計，協(xié)同完成網絡課程上線運營；配合公司戰(zhàn)略開發(fā)其他新聞自媒體渠道建立，定時發(fā)布文章資訊，提高運營效果，為官網導流。
新媒體運營個人簡歷
20XX.09-20XX.06 XXX軟件有限公司 產品運營 工作職責：l 負責市場推廣：市場推廣漏斗模型分析管理，客戶現(xiàn)場方案推廣講解，新方向調研及探索；l 負責網站的產品編輯，產品更新以及維護、類目規(guī)劃、整合工作；l 負責挖掘東南亞國家產品趨勢，為網站開發(fā)新的產品款式，負責從國內電商平臺選擇商品；l 進行市場調查，收集相關行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告； l 定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報告；
應屆生秋招市場運營簡歷
江蘇XX有限公司市場推廣實習生網絡推廣渠道搭建維護，包括QQ空間、微博、豆瓣等；負責軟硬廣投放，網絡輿情監(jiān)控，公關稿撰寫，事件營銷策劃；標書制作和撰寫，甲方溝通工作。江蘇XX有限公司市場營運實習生細化相關運營策略和方法，跟隨團隊實施計劃；網站常態(tài)運營活動規(guī)劃和推進執(zhí)行；相關數據報告和統(tǒng)計，為公司決策層提供決策依據輕量級產品和應用的策劃，統(tǒng)籌產品、技術團隊成員實施。
創(chuàng)意新媒體運營個人簡歷
1. 獨立負責公眾號的運營規(guī)劃與內容編輯，創(chuàng)建、定位與每日的圖文編輯與推送，結合線下營銷活動實現(xiàn)公眾號從零到千的真實增粉。2. 負責挖掘產品及運營各項數據，通過對數據的分析，發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律。3. 充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，增加各平臺粉絲數提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動。4. 根據線上線下渠道的特點，用戶反饋及轉化規(guī)律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量，用戶活躍度。5. 負責原創(chuàng)文章的撰寫，組織開選題會，確定選題內容和最終選題，緊跟熱點策劃相關的專題內容，策劃相關的活動吸引粉絲，提高閱讀。并負責各個節(jié)日海報的創(chuàng)意和文案策劃。
極簡新媒體運營簡歷
主修課程：經濟數學、經濟學、管理學、統(tǒng)計學、市場營銷、公共關系學、廣告學、營銷策劃、商務談判、推銷學、消費心理學、市場調查與預測、財務會計、財務管理、經濟法、國際金融與貿易、C語言程序設計、數據庫原理、網絡技術、管理信息系統(tǒng)、電子商務、商務英語等。
新媒體運營求職個人簡歷
20xx.01-20xx.12 廣州XX網絡有限公司 新媒體運營1、負責自媒體平臺運營、用戶管理、推廣策劃、活動策劃執(zhí)行、客服安排、素材文案分發(fā)；2、負責抖音、快手、微博、B站、百度、今日頭條、官網等新媒體平臺運營，內容策劃執(zhí)行，數據分析，用戶提升，活動策劃執(zhí)行，廣告投放等工作。20xx.07-20xx.12 廣州XX管理有限公司 社群運營1、搭建和管理用戶社群，完成社群拉新、留存、促活等基礎運營指標；2、建立并完善社群運營策略，及流程規(guī)范，將公司現(xiàn)有資源、項目、渠道與社群結合、制定運營方案；3、深度挖掘用戶需求、策劃社群運營活動、策劃熱門話題引導、策劃用戶福利等，提升用戶活躍度和粘性。
新媒體運營專員求職簡歷
XXX軟件有限公司20xx年01月-20xx年01月 職位：新媒體運營專員1. 制定新媒體平臺運營推廣計劃和放心，定期輸出運營方案并實施；2. 根據公司的產品和定位，共同搭建新媒體平臺矩陣，并對各平臺的內容進行規(guī)劃和輸出；3. 跟蹤各平臺運營推廣數據和效果，分析結果掌握用戶痛點，并及時調整和優(yōu)化新媒體運營策略方針。
運營求職簡歷模板
1. 負責運營公司抖音號、短視頻等各類新媒體視頻賬號；2. 負責公司短視頻新媒體賬號所需視頻的文案策劃、腳本討論與拍攝，獨立完成后期創(chuàng)作和視頻發(fā)布；3. 負責視頻號的內容策劃、話題策劃，渠道投放策略的定制與優(yōu)化，對投放反饋進行把控、改善；4. 定期與團隊人員反饋溝通，整理運營思路，并根據現(xiàn)有情況制定今后的發(fā)展策略；
新媒體運營簡潔簡歷
20xx.01-20xx.01 XXX軟件有限公司 新媒體運營工作描述： 1. 負責完成短視頻的創(chuàng)意-策劃-拍攝-制作-運營等過程；2. 實時監(jiān)控視頻播放的效果，客資獲取、轉化數據對視頻制作策略進行調整；3. 根據不同視頻的效果，做內容數據復盤分析，持續(xù)提升質量。
小粉紅色新媒體運營簡歷
負責提高官方新媒體平臺的粉絲關注度和活躍度同時增加粉絲數量，微博每天原創(chuàng)3~5條，每日約增粉200左右，每月實際增粉4500左右，微信公眾服務號，每月4次推送，每次推送均閱讀量5000+；獨立策劃、制作及發(fā)行H5案例達10個以上，涵蓋品牌簡介、加盟商招募、產品手冊、新品推廣、會員招募等。
紅黑色新媒體運營簡歷
主修課程：經濟數學、經濟學、管理學、統(tǒng)計學、市場營銷、公共關系學、廣告學、營銷策劃、商務談判、推銷學、消費心理學、市場調查與預測、財務會計、財務管理、經濟法、國際金融與貿易、C語言程序設計、數據庫原理、網絡技術、管理信息系統(tǒng)、電子商務、商務英語等。
紅白配色新媒體運營簡歷
主修課程：經濟數學、經濟學、管理學、統(tǒng)計學、市場營銷、公共關系學、廣告學、營銷策劃、商務談判、推銷學、消費心理學、市場調查與預測、財務會計、財務管理、經濟法、國際金融與貿易、C語言程序設計、數據庫原理、網絡技術、管理信息系統(tǒng)、電子商務、商務英語等。
紅白新媒體運營簡歷
主修課程：經濟數學、經濟學、管理學、統(tǒng)計學、市場營銷、公共關系學、廣告學、營銷策劃、商務談判、推銷學、消費心理學、市場調查與預測、財務會計、財務管理、經濟法、國際金融與貿易、C語言程序設計、數據庫原理、網絡技術、管理信息系統(tǒng)、電子商務、商務英語等。
粉色簡約新媒體運營簡歷
負責提高官方新媒體平臺的粉絲關注度和活躍度同時增加粉絲數量，微博每天原創(chuàng)3~5條，每日約增粉200左右，每月實際增粉4500左右，微信公眾服務號，每月4次推送，每次推送均閱讀量5000+；獨立策劃、制作及發(fā)行H5案例達10個以上，涵蓋品牌簡介、加盟商招募、產品手冊、新品推廣、會員招募等。
簡約校招應屆生運營簡歷
主修課程：語言學概論、文字學、中國當代文學、外國文學、文學概論、中國文化概論、文藝心理學、中國歷代文論、美學、民間文學、兒童文學、影視文學、比較文學、西方文論、寫作等。校內榮譽：連續(xù)2年獲得校綜合獎學金“勵志獎”；學習成績優(yōu)異，榮獲校三好學生。專業(yè)證書：CET-4證書、全國計算機二級證書；普通話一級甲等掌握技能：具有新媒體運營經驗，有一定的文案基礎，熟悉微信/微博/抖音等新媒體后臺功能，熟練使用office辦公軟件，會進行各類數據的統(tǒng)計及文字的處理工作。
2024年上半年政務服務數據管理工作總結
（二）緊扣民生訴求，強化管理與服務創(chuàng)新。聚焦“有訴即應、有訴即辦”全面優(yōu)化訴求事件管理與處置機制，全面升級數據分析與預警機制。一是加強部門溝通協(xié)調，及時破解事件處置堵點難點，動態(tài)調整職責清單，理順部門職責分工，推動民生訴求事件快速、高效辦結。二是優(yōu)化升級民生訴求智慧管理平臺。完善智能標簽、智能分撥、事項管理、分析預警等系統(tǒng)建設。三是統(tǒng)籌機構與隊伍建設。積極推動“區(qū)-街道-社區(qū)”三級民生訴求服務專職機構建設，保障民生訴求事件分撥、處置、評價、考核全流程高效運轉。（三）緊扣營商環(huán)境，深入推動政務服務創(chuàng)新。堅持“政務服務只有更好，沒有最好”理念，深入推進政務服務創(chuàng)新。一是強化縱橫聯(lián)動推動服務創(chuàng)新。橫向聯(lián)動各審批職能部門，縱向聯(lián)動街道、社區(qū)大廳，形成服務體系與合力，深層次推動政務服務創(chuàng)新。
街道加強退役軍人服務管理調研報告
（一）夯實服務體系：建立街道、社區(qū)兩級退役軍人服務站。戰(zhàn)略落地，機構先行。建立健全退役軍人服務保障體系“讓軍人成為全社會尊崇職業(yè)”至關重要的關鍵環(huán)節(jié)，而作為退伍軍人與相關職能部門之間最直接的橋梁和紐帶，退役軍人服務站的設立就是打通政策到退伍軍人之間的“最后一公里”。根據省市區(qū)有關退役軍人服務站建設的文件精神，十里河街道切實按照“有機構、郵編之愛、有人員、有經費、有保障”的“五有”要求，扎實推進退役軍人服務體系標準化建設，建立了街道、社區(qū)兩級退役軍人常態(tài)化服務機制；在辦公場所方面，街道設立了十里河退役軍人服務站、退役軍人信訪接待室、退役軍人活動之家；各社區(qū)也分別設立了專門服務退役軍人的辦公空間，為退役軍人提供心理疏導、精神撫慰、人文關懷、法律援助和就業(yè)安置等服務；
街道加強退役軍人服務管理調研報告
（一）夯實服務體系：建立街道、社區(qū)兩級退役軍人服務站。戰(zhàn)略落地，機構先行。建立健全退役軍人服務保障體系“讓軍人成為全社會尊崇職業(yè)”至關重要的關鍵環(huán)節(jié)，而作為退伍軍人與相關職能部門之間最直接的橋梁和紐帶，退役軍人服務站的設立就是打通政策到退伍軍人之間的“最后一公里”。根據省市區(qū)有關退役軍人服務站建設的文件精神，十里河街道切實按照“有機構、郵編之愛、有人員、有經費、有保障”的“五有”要求，扎實推進退役軍人服務體系標準化建設，建立了街道、社區(qū)兩級退役軍人常態(tài)化服務機制；
對提升辦公室綜合協(xié)調服務能力的幾點思考
當前存在的一些問題：一是文件傳閱慢。一份文件由于常常需要多位領導、多個室局股閱知，往往就造成了文件傳遞時間長，文件傳閱慢的問題。有時一份文件傳閱結束時時間長達一個月，文件傳閱效率嚴重低下；有時文件傳到后面領導閱知時，事情都已經過去了，對工作的開展帶來了不利影響。
軟件技術人員外包服務合作框架協(xié)議
(以下簡稱甲方)，與(以下簡稱乙方) 就乙方愿意成為甲方的簽約外包服務供應商，為甲方提供技術人員外包服務，雙方本著平等互利的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》及其他相關法律、法規(guī)，本著誠實守信的原則，經友好協(xié)商，同意按下列條款簽訂本協(xié)議及相應附件，并共同遵守。第一條軟件技術人員外包服務合作框架協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議），本協(xié)議的附件構成本協(xié)議不可分割的一部分，本協(xié)議包括以下附件：附件一 外包服務的內容、規(guī)范與付費標準；附件二 技術服務補充協(xié)議——人員名單及使用期限；附件三 人員考核、考勤及工作規(guī)范要求；附件四 人員考勤記錄單；附件五 人員考核記錄單；本協(xié)議為外包服務之人員派遣框架協(xié)議，甲乙雙方合作只需要簽署本協(xié)議即可開展工作。第二條外包服務的具體內容、規(guī)范與付費標準詳見附件一。乙方根據甲方需求確定附件二中的人員單價與服務期限，服務完成后或到三個月的結算期后根據考核與考勤再次確認具體支付費用。甲方需要終止或暫停某個人員的服務需要提前十五日以書面或郵件形式通知乙方，乙方有權將終止或暫停的相關服務人員派遣到別的項目組服務。合同期內，甲方可以根據需要增加工程師，乙方接到請求后十五日內安排到位。增加的工程師雙方以附件二的形式進行確認。
