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離婚協(xié)議書通用版

  • 學校安全管理制度通用

    學校安全管理制度通用

    二、禁止學生翻圍墻、校門、欄桿、籃球架;禁止學生爬窗臺、在走廊上和樓梯間追打鬧;禁止行課期間關(guān)閉樓門,堵塞學生暢通;禁止學生攜帶刀、棍和其它尖銳物品到公共場所活動和參加體育課,班主任和任課教師應教育學生用完刀具應及時放回文具盒;禁止學生在巖邊坎上玩耍,禁止學生夏天無大人帶領(lǐng)獨自下河塘洗冷水澡;禁止路上爬車、攔車。發(fā)現(xiàn)違犯禁令的學生,班主任必須嚴加批評教育,情節(jié)嚴重、屢教不改的,班主任通知家長,借助學校和家長的力量,共同解決。

  • 通用外貿(mào)購貨合同

    通用外貿(mào)購貨合同

    5.裝船:第一次裝船應于接到信用證后30天至45天內(nèi)予以辦理。從第一次裝船,遞增至終了,應在12個月內(nèi)完成。6.優(yōu)惠期限:為了履行合同,若最后一次裝船時發(fā)生延遲,售方提出憑證,購方可向售方提供30天的優(yōu)惠期限。7.保險:由購方辦理。8.包裝:用新牛皮紙袋裝,每袋為 公斤;或用木箱裝,每箱為 公斤。予以免費包裝。9.付款條件:簽訂合同后5天(公歷日)內(nèi)購方通過開證行開出以售方為受益人,經(jīng)確認的,全金額100%的,不可撤銷的,可分割的,可轉(zhuǎn)讓的,允許分期裝船的信用證,見票即付并出示下列證件:(1)全套售方商業(yè)發(fā)票;(2)全套清潔、不記名、背書提單;(3)質(zhì)量、重量檢驗證明。10.裝船通知:購方至少在裝貨船到達裝貨港的7天前,將裝貨船到達的時間用電傳通知售方。11.保證金:(1)通知銀行收到購方開具的不可撤銷信用證時,售方必須開具信用證 %金額的保證金。

  • 員工解除勞動合同通知書范本

    員工解除勞動合同通知書范本

    員工解除勞動合同通知書范本一:我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動合同,因___________________________________________________________原因而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定,決定從________年_____月_____日起與公司解除勞動合同。員工解除勞動合同通知書范本二:茲有________部門________,與用人單位簽訂的勞動合同自________年________月至________年________月,因用人單位違反了勞動合同法的有關(guān)規(guī)定,按勞動合同法有關(guān)規(guī)定現(xiàn)提出辭職。并請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金;按勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。

  • 終止解除勞動合同通知書(全套)

    終止解除勞動合同通知書(全套)

    您于 年 月 日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。XX有限公司人力資源部年 月 日員工確認書:本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。員工簽名:年 月 日   終止勞動合同通知書(公司不續(xù))先生/女士:經(jīng)公司研究決定,在您與公司當前履行的勞動合同到期后,不再與您續(xù)簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

  • 協(xié)會秘書長工作總結(jié)5篇

    協(xié)會秘書長工作總結(jié)5篇

    (2)推薦會員參加縣首屆“十大女杰”評選,潛山縣千禧大酒店總經(jīng)理、縣個私協(xié)會副會長鮑蘭平參加縣首屆“十大女杰”評選,經(jīng)全縣社會各界層層評選,該會員當選為首屆“潛山縣十大杰出女性”。二是開展扶貧慰困送溫暖活動。經(jīng)過了解和推薦有10名會員因發(fā)生火災、交通事故、患重大疾病等意外情況造成生活特別困難,縣個私協(xié)會對萬慶生等9名特困會員送去慰問金各500元,對特別困難會員林立剛送去慰問金1000元,對因遇車禍受傷的韓正、呂中義兩名會員各送去慰問金元。三是關(guān)心會員子女教育和大學錄取貧困新生。對全縣個私協(xié)會會員子女、考入大學本科(二本以上)的 6名學生進行了走訪,并為每位學子送去了價值100多元的旅行箱一只,此舉不僅為會員送去了個私協(xié)會組織的衷心祝福,對會員子女的鼓勵和關(guān)心,也體現(xiàn)了個私協(xié)會組織對會員們的無限關(guān)愛,更是一項密切會員關(guān)系的新舉措,有效地拉近了個私協(xié)會組織與會員之間的距離。

  • 勞動合同協(xié)議范本

    勞動合同協(xié)議范本

    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:第一條、勞動合同期限:1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):A、有固定期限勞動合同:xx年x月x日至xx年x月x日;B、無固定期限勞動合同,自xx年x月x日起。C、以完成工作為期限。

  • 勞動合同接解除協(xié)議

    勞動合同接解除協(xié)議

    八、補充說明:由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

  • 建筑業(yè)勞動合同協(xié)議

    建筑業(yè)勞動合同協(xié)議

    一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

  • 曠工解除勞動合同協(xié)議

    曠工解除勞動合同協(xié)議

    二、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲方以形式一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金人民幣元(大寫)(稅前),同時代為扣除乙方應繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現(xiàn)金元(大寫),依法代扣代繳個稅后實際發(fā)給乙方人民幣元(大寫)。

  • 保密協(xié)議模板(單方保密)

    保密協(xié)議模板(單方保密)

    任何一方延遲行使任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán),并不是對這些權(quán)利、權(quán)力和特權(quán)的棄權(quán),或任何單一或部分地行使權(quán)利、權(quán)力或特權(quán),不會排除以后完全行使或?qū)ζ渌嗤瑱?quán)利、權(quán)力及特權(quán)的行使。各方了解并同意,信息提供方會因信息接受方的違約而受到難以修復的損害,并且信息提供方有權(quán)在發(fā)生違約事件時,獲得司法救濟。

  • 單位員工保密協(xié)議

    單位員工保密協(xié)議

    乙方在離職后,應嚴格遵守相關(guān)法律規(guī)定,以及以上各項保密義務(wù),不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息,不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動,包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息、為乙方自營企業(yè)利益使用保密信息等。

  • 保密協(xié)議模板修訂

    保密協(xié)議模板修訂

    1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰,情節(jié)嚴重者,甲方可解除乙方的勞動合同,無需支付任何經(jīng)濟補償金。如已離職,一次性向甲方支付違約金(違約金為員工離職前12個月工資總額的30倍)。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān),依法追究乙方刑事責任。

  • 采購保密協(xié)議范本

    采購保密協(xié)議范本

    第十三條:在勞動合同履行結(jié)束后,乙方違反此協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方保留訴至人民法院追求其民事責任的權(quán)利。  第十四條:再次協(xié)議的履行過程中出現(xiàn)糾紛,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成的可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出訴訟;

  • 單位工資保密協(xié)議

    單位工資保密協(xié)議

    (1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣元;

  • 企業(yè)員工保密協(xié)議

    企業(yè)員工保密協(xié)議

    1.雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的工作條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的技術(shù)秘密、流程、標準、文件、記錄或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些信息,進行經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應依甲方的要求,自覺提供一切必要的信息和采取必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

  • 中小型公司保密協(xié)議

    中小型公司保密協(xié)議

    1、乙方在甲方工作期間違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟損失,但給甲方正常經(jīng)營活動帶來不良影響的,甲方有權(quán)予以降職、降薪或罰款等的處分;2、乙方在甲方工作期間違反此協(xié)議,造成甲方輕微經(jīng)濟損失的,甲方可解除乙方的勞動合同或聘用協(xié)議,且不承擔任何經(jīng)濟賠償,并有權(quán)要求追加經(jīng)濟損失賠償

  • 中小型項目保密協(xié)議

    中小型項目保密協(xié)議

    3.本條第2項所述損失賠償包括:  a.損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實際_________經(jīng)濟損失,計算方法為:因乙方的侵權(quán)行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件1套產(chǎn)品利潤所得之積;  b.如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算,損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的_________%作為損失賠償額

  • 最新職場保密協(xié)議

    最新職場保密協(xié)議

    如果保存保密信息的載體(包括但不限于硬盤、移動硬盤、軟盤、光盤、U盤、磁帶、存儲卡)屬于乙方所有,則乙方應當在甲方(或其授權(quán)人)的監(jiān)督下將甲方的保密信息從載體上永遠刪除,如甲方認為有必要則甲方有權(quán)要求乙方予以銷毀或移交給甲方,因此造成乙方損失由甲方補償。

  • 客戶保密協(xié)議范本

    客戶保密協(xié)議范本

    保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī),不危害社會安全,不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。a. 在甲方公布前,乙方已經(jīng)知道的信息,或者非乙方的錯誤行為導致的信息早已公開。b. 甲方?jīng)]有對乙方發(fā)布限制要求的情況下,公布的信息。

  • 客戶保密協(xié)議范本

    客戶保密協(xié)議范本

    保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī),不危害社會安全,不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。a. 在甲方公布前,乙方已經(jīng)知道的信息,或者非乙方的錯誤行為導致的信息早已公開。b. 甲方?jīng)]有對乙方發(fā)布限制要求的情況下,公布的信息。

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