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超市勞動合同
二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
蘇州市勞動合同
（三）乙方的權利1、享有參加業(yè)務（技術）學習（培訓）參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工（生產者）等權利；2、按照規(guī)定領取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；4、按照有關規(guī)定及本合同的有關條款，可以解除勞動合同；5、甲方不履行本合同時，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；6、雙方約定的其他權利：
城市供用水合同
為了明確供水人和用水人在水的供應和使用中的權利和義務，根據《中華人民共和國合同法》、《城市供水條例》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章，經供、用水雙方協(xié)商，訂立本合同，以便共同遵守。第一條 用水地址、用水性質和用水量（一）用水地址為 。用水四至范圍（即用水人用水區(qū)域四周邊界）是 （可制訂詳圖作為附件）。（二）用水性質系 用水，執(zhí)行 供水價格。（三）用水量為 立方米／日； 立方米／月。（四）計費總水表安裝地點為： （可制訂詳圖作為附件）。（五）安裝計費總水表共 具，注冊號為 。第二條 供水方式和質量（一）在合同有效期內，供水人通過城市公共供水管網及附屬設施向用水人提供不間斷供水。（二）用水人不能間斷用水或者對水壓、水質有特殊要求的，應當自行設置貯水、間接加壓設施及水處理設備。（三）供水人保證城市公共供水管網水質符合國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》。（四）供水人保證在計費總水表處的水壓大于等于 兆帕；以戶表方式計費的，保證進入建筑物前閥門處的水壓大于等于 兆帕。
錯蓋章聲明函-經紀約
本公司旗下藝人與廣州歡聚傳媒有限公司簽署《金牌藝人經紀協(xié)議》中，本公司誤蓋了一部分協(xié)議的章。本公司鄭重聲明：以下協(xié)議中，我司蓋章自始無效。 合同編號 藝人姓名 身份證號 YY號 昵稱聲明人（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：
木地板代理合同范本
為了促進__地板穩(wěn)定、有序、協(xié)調發(fā)展，甲乙雙方本著平等、互利、合作雙贏的原則，在相互信任的基礎上經雙方協(xié)商，確定乙方為甲方商品在三十里堡的工廠代理經銷商。為確保雙方利益，明確責任，特制定以下合同條款，供雙方共同遵守，嚴格履行。第一條：經銷總則 1、乙方同意以區(qū)域經銷商的方式經銷甲方地板系列產品，乙方必須將有效的工商營業(yè)執(zhí)照復印件，稅務登記證復印件，房租協(xié)議，店面平面圖及身份證復印件，留存甲方備案。2、乙方必須遵守甲方產品價格體系和限價規(guī)定，若乙方未經甲方書面許可，將所經銷的產品違背市場價格規(guī)律銷售，甲方有權取消乙方的經銷資格，情節(jié)嚴重的，甲方應收取乙方相關的違約金，（按單筆銷售金額100%計算收?。?。 3、乙方不得以任何形式，跨區(qū)域供貨給本合同約定區(qū)域外的客戶。第二條：產品質量及價格1、甲方產品質量必須達到國家標準，銷售價格與產品包裝識別簽等級相一致。注：甲方產品等級：一等、優(yōu)等和合格品共三種。2、本年度內供貨價格均以甲方統(tǒng)一制定的“__¬¬¬¬____地板統(tǒng)一價格表”為準。因市場原材料連續(xù)上漲__天，比例超過__% ，甲方有權調整產品價格，調價比例在 4 %以下甲方無須通知乙方。調價時間按規(guī)定通知，對乙方已付款部分，產品價格不變，包括已付定金30%以上的定貨產品。3、甲方調低價格，乙方已付款部分未提貨的甲方均按新價供貨。第三條：乙方區(qū)域經銷商條件1、具備獨立的法人資格合法的經營資格，有較強經濟實力和良好的資信。配置完善的傳真、電腦等。 2、地級城市以上經銷商，首付款給甲方不得少于__萬元，并須在__年__月__日以前付足作為首批提貨賬款。3、愿意接受甲方營銷管理、銷售政策，乙方能按時完成甲乙雙方確認的區(qū)域年度銷售目標。
在與監(jiān)獄移交基地不動產證照儀式上的講話
**監(jiān)獄誕生于**，自1952年建立以來，始終與**和衷共濟、共同前行。60年來，**在服務**監(jiān)獄的建設發(fā)展中貢獻了積極力量，為**監(jiān)獄的建設和發(fā)展、職責的履行，不遺余力地提供了堅強保障。作為省級現代化文明監(jiān)獄，在我縣的60年間，**監(jiān)獄通過自身的開拓進取以及歷屆縣委政府的鼎力支持，發(fā)展成為集煤炭、冶金、建材、電力、機械為一體的多門類、跨行業(yè)、多產品的綜合性大型國有企業(yè)，高峰時期年工業(yè)總產值達1.3億元，上繳稅收1300余萬元，帶動就業(yè)3000余人，為我縣經濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。雖然**監(jiān)獄2012年搬遷至了**，但我們與**監(jiān)獄之間往來從未間斷，7年來，雙方多次召開座談交流會，共敘友誼之情、共謀發(fā)展大計。
計劃供用電經濟責任合同書
1.在高峰負荷時間 鋼鐵公司用電負荷不得超過指標 萬千瓦。在電網允許情況下如負荷超過105％，其超出部分加倍收取基本電費。2.高峰時間為每天：8點30分至11點30分、18點30分至22點。3.在高峰負荷時間 供電局保證 鋼鐵公司用電指標 萬千瓦。如果未按計劃指標供電，則按減供的負荷加倍扣減當月基本電費（每天按1／30計算）。三、用電量的制約：本月應達到的用電量＝日負荷量×24×0.91×31＝萬度。1.如果某鋼鐵公司月用電量達不到上述月用電量付電度電費。其少用電量部分以 鋼鐵公司上月的平均電度電價計算電度電費（不包括基本電費）。2.在 鋼鐵公司不超指標 萬千瓦情況下，由于 供電局原因影響 鋼鐵公司少用電量，則按實際情況從應達到的用電量中扣減（少供電量的計算，以前3天實際平均值為準，遇休息日順延1天），其少供部分同樣以 鋼鐵公司上月平均電價計算電度電費，在月結算電費中扣減。四、負荷與電量計算1.用電最大需量＝ 鋼鐵公司受電表綜合小時最大負荷×1.06.以全月每天兩個高峰時間的最大需量作為結算電費的依據。2.每日高峰時間 鋼鐵公司最大用電負荷按下列公式考核。3.電量考核以 鋼鐵公司當月向供電局結算電費的電度數為準。五、本合同執(zhí)行的賠、罰款電量部分在 月 日前結算完畢，其他部分均仍按正常電費結算辦法執(zhí)行。
計劃供用電經濟責任合同書
1.在高峰負荷時間 鋼鐵公司用電負荷不得超過指標 萬千瓦。在電網允許情況下如負荷超過105％，其超出部分加倍收取基本電費。2.高峰時間為每天：8點30分至11點30分、18點30分至22點。3.在高峰負荷時間 供電局保證 鋼鐵公司用電指標 萬千瓦。如果未按計劃指標供電，則按減供的負荷加倍扣減當月基本電費（每天按1／30計算）。三、用電量的制約：本月應達到的用電量＝日負荷量×24×0.91×31＝萬度。1.如果某鋼鐵公司月用電量達不到上述月用電量付電度電費。其少用電量部分以 鋼鐵公司上月的平均電度電價計算電度電費（不包括基本電費）。2.在 鋼鐵公司不超指標 萬千瓦情況下，由于 供電局原因影響 鋼鐵公司少用電量，則按實際情況從應達到的用電量中扣減（少供電量的計算，以前3天實際平均值為準，遇休息日順延1天），其少供部分同樣以 鋼鐵公司上月平均電價計算電度電費，在月結算電費中扣減。四、負荷與電量計算1.用電最大需量＝ 鋼鐵公司受電表綜合小時最大負荷×1.06.以全月每天兩個高峰時間的最大需量作為結算電費的依據。
房產公司工作計劃
x月份：組織編制環(huán)境評估報告及審核工作;辦理項目選址(規(guī)劃局)，參與項目的擴大初步設計，并完成項目場地的地質勘察報告?！ 月份：參與工程的施工圖設計及圖紙審查;編制項目申請報告，辦理項目核準(發(fā)改委);完成樁基礎的工程招投標工作，工程監(jiān)理招標工作，并組織場地的地下排水工作?！ 月份：辦理工程規(guī)劃許可證工作(報市規(guī)劃局)，并進行場地周圍的止水帷幕、護壁樁的施工?！ 月份：完成工程主體的招投標工作，辦理樁基礎工程的施工許可工作?！ 月份：辦理工程主體的施工許可工作，確定主體工程的施工隊伍，至6月中旬完成樁基礎工程的施工工作。
協(xié)議離婚后房產協(xié)議
1、甲方承諾在該套房產按揭貸款結清，辦理過戶不存有現實障礙后應乙方請求于________日內或于2023年8月3日前為乙方辦理過戶登記?！ ?、甲方不得利用現有房產登記信息損害女方對該套房產的所有權。
傳媒有限公司-經紀人分配協(xié)議
授權平臺：公會名稱：利益分配：主播開播滿30天立即結算人頭費300外加實際收益的5%-10%業(yè)績反饋：A階段：主播實際人數≤10個收益=實際收益*5%B階段：10＜主播實際人數≤30個收益=實際收益*8%C階段：主播實際人數＞30收益=實際收益*10%備注：主播播滿一個月按照一個人頭算并結算收益與人頭費，沒播滿一個月的主播經紀人收益按實際收益5%結算提成不計人頭數與人頭費，提成次月結算！運作與管理：1、經紀人探獨立運營，管理運作主播招募，在工作過程中應愛惜、維護公司的聲譽和品牌。自覺接受總公司的監(jiān)督和檢查。2、公司需每月底（月結日）向經紀人遞交每月個人在播主播收益統(tǒng)計報告、每月新主播招募報告等詳細情況。3、公司定期安排人員對接經紀人，并對主播、經紀人進行定期培訓，指導，改革經營。4、宣傳推廣招募由經紀人獨立招募，獨立推廣宣傳發(fā)放信息，公司需配套相關宣傳海報，傳單，X架，等系列物料，協(xié)助星探進行招募。
全市旅游產業(yè)發(fā)展工作推進會上的講話
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的問題和不足。一是全市旅游景區(qū)業(yè)態(tài)單一，產品同質化嚴重、特色化挖掘不夠以及運營能力不強等問題突出。比如，甕安古邑旅游區(qū)、惠水好花紅旅游區(qū)如何發(fā)揮良好效益，還需要深入研究推動。二是全市旅游業(yè)仍以觀光旅游產品為主，產業(yè)鏈條不長，休閑度假溫泉、度假酒店、旅居村寨等康養(yǎng)、體驗產品較少，供給不足，“+旅游”這篇大文章做得不夠，統(tǒng)籌還不到位。三是全市大多數景區(qū)仍以政府主導為主，不善于謀劃和經營，產出賬算的還不夠，造成了一些爛尾項目、僵尸項目。四是旅游營銷不夠精準高效，大多還停留在傳統(tǒng)營銷推介模式，利用新媒體宣傳營銷還有差距，客源地、目標市場定位還不夠精準，特別是在細分目標市場和客群市場上做得還不夠。
產品經理求職簡歷
20XX.01-20XX.01XXX軟件有限公司/產品研發(fā)部/產品經理主修課程：? 負責企業(yè)門店產品線上線下營銷活動的開展；? 負責產品開發(fā)前對周邊產品的收集、整理和分析，以及對市場銷售額的調研；? 協(xié)調項目開發(fā)過程中的各個環(huán)節(jié)，遇到問題及時溝通，跟進項目的開發(fā)進程；? 對產品的包裝設計進行嚴格把關，做好成本的預算和市場價格的制定；? 跟進產品的運營情況，及時對市場周邊產品進行調研，及時對產品進行優(yōu)化更迭。
應屆生產品經理簡歷
2022 XX網絡科技有限公司 產品經理助理工作描述：1、負責數字虛擬人、直播電商和產學研相關產品，負責產品的生命周期管理，包括需求溝通、產品策劃、需求梳理、需求設計，測試及驗收，保證產品質量；2、跨部門溝通，協(xié)調調動資源，把握產品進度，推進產品迭代執(zhí)行至最終落地，保證產品進度，達成產品目標；3、跟蹤并分析線上產品使用情況及產品數據，不斷優(yōu)化迭代產品；4、深入理解客戶及用戶使用場景，分析競爭對手產品形態(tài)，結合業(yè)務需求推動產品持續(xù)創(chuàng)新及優(yōu)化。
超市勞動合同范本
九、雙方需要約定的其他事項：甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。十、本合同未盡事宜：由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。十一、本合同履行中發(fā)生爭議：甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
北京市勞動合同范本
第三十三條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。第三十四條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
城市戶口員工勞動合同
第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。四、勞動保護和勞動條件第八條甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：(一)提供必要的勞動場所和設備。(二)發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。(三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。五、工作時間和休息休假第九條根據行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。
沈陽市勞動合同范本
（四）有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的，甲方提前三十日向乙方及其他所有勞動者或工會說明情況，聽取乙方及所有勞動者或工會的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；2、生產經營發(fā)生嚴重困難的；3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
西寧市勞動合同范本
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2.甲方建立、健全職業(yè)病防治責任制度，制定并落實職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。3.甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。4.乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進行勞動生產的，甲方可根據生產(工作)特點，適當調整夏季高溫條件下勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全，并按政府有關規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費。
重慶市勞動合同的范本
六、社會保險和福利（一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。七、勞動紀律(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。(三)甲方有權根據法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：九、勞動合同的變更、解除、終止(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。(二)經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規(guī)定支付乙方經濟補償金。
