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商業(yè)合同

  • 個體工商戶雇工勞動合同書

    個體工商戶雇工勞動合同書

    1、 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;2、 在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;3、 在法定休假節(jié)日工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為 元。第十條甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔 %。第十一條乙方應遵守的勞動紀律是 。第十二條本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的3、 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4、 被依法追究刑事責任的。第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:1、 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的;3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條,就變更合同達成協議的;第十五條合同雙方當事人協商一致,可以解除勞動合同。第十六條乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:1、 在試用期內的;2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  • 深圳經濟特區(qū)商品房預售合同書

    深圳經濟特區(qū)商品房預售合同書

    本合同依據中華人民共和國法律、《深圳經濟特區(qū)土地管理條例》和《深圳經濟特區(qū)商品房產管理規(guī)定》制定。 第一條 甲方經市府國土局批準,取得位于深圳市 用地面積 平方米的土地使用權。 地塊編號: 使用年期 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方在上述土地興建樓宇,系定名為 ,由甲方預售。 第二條 乙方自愿向甲方定購上述樓宇的第 幢 號(第 層)。建筑面積 平方米,土地面積/平方米、(其中:基底分攤 平方米、公用分攤 平方米、其他 平方米)。第三條 甲方定于 年 月 日交付乙方使用。 如遇下列特殊原因可延期交付使用,但不得超過 天: 1.人力不可抗拒的自然災害; 2.施工中遇到異常困難及重大技術問題不能及時解決; 3.其他非甲方所能控制的因素。 上述原因必須憑深圳市有關主管部門的證明文件為依據,方能延期交付使用。

  • 中外合資企業(yè)勞動合同范本

    中外合資企業(yè)勞動合同范本

    第二條 試用期:乙方被錄用后,須經過 個月的試用期。在試用期內,任何一方均有權提出終止合同,但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實得工資,作為辭退補償金。試用期滿時,若雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。 第三條 工作安排:甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現,安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任務?! 〉谒臈l 教育培訓:在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

  • 就業(yè)勞動合同范本

    就業(yè)勞動合同范本

    第一章 總 則 第一條(目的意義)為了規(guī)范本公司的勞動合同管理工作,促進依法履行勞動合同,保護公司與員工的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī),結合本公司實際情況,制定本制度。 第二條(適用范圍) 在本公司工作與公司簽訂勞動合同的所有員工。實行勞動合同制度,無論公司管理人員還是一般員工,所有員工必須熟悉了解勞動合同管理制度,依照勞動合同管理制度調整、穩(wěn)定、和諧本公司的勞動關系。

  • 建筑企業(yè)勞動合同

    建筑企業(yè)勞動合同

    第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的;(四)被依法追究刑事責任的。

  • 企業(yè)公司勞動合同

    企業(yè)公司勞動合同

    二、工作內容和義務第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準,并履行下列義務:1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);2.遵守甲方的規(guī)章制度;3.維護甲方的榮譽和利益;4.忠于職守,勤奮工作;5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

  • 企業(yè)全員勞動合同

    企業(yè)全員勞動合同

    第三條職務(或工種)甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作)。第四條工作時間每周工作六天,星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)

  • 業(yè)務勞動合同范本

    業(yè)務勞動合同范本

    第十四條乙方應做到:(一)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務;(二)服從甲方安排,忠于職守,珍惜甲方聲譽,維護甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務;(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據單位規(guī)章制度,給予相應的紀律處分,直至解除本合同;(四)積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

  • 服裝企業(yè)勞動合同范文

    服裝企業(yè)勞動合同范文

    第27條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;5.用人單位因法律規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  • 廣告行業(yè)勞動合同

    廣告行業(yè)勞動合同

    第五條勞動報酬(若非特別說明,均為稅前工資)(一)甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資,乙方在試用期期間月工資為元,正式錄用后月工資為元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準執(zhí)行,甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。(二)甲方有權根據實際經營狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方的工資待遇。(三)甲乙雙方對工資的其他約定:甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的工作報酬。1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失。2、乙方違反管理制度的。3、甲方按照有關規(guī)定對乙方工作進行考核評價,考核評價結果需扣除工作報酬的。4、雙方約定的其他情況。

  • 私營企業(yè)勞動合同

    私營企業(yè)勞動合同

    2.在下列情況下,甲方可以解除合同:(1)乙方在試用期內,經發(fā)現不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇業(yè),宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;(4)雙方約定的其他事項:____________. 3.下列情況下,乙方可以解除合同:(1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的;(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

  • 企業(yè)銷售人員勞動合同

    企業(yè)銷售人員勞動合同

    第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,其內容均已熟知,并積極自愿履行。 第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協商解決,必要時簽訂補充協議。 第三十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公 章) 乙方(簽字): 法定代表人(簽字或蓋章): 簽訂日期: 年 月 日 【企業(yè)銷售人員勞動合同(二)】 二甲方:_________ 乙方:_________ 雙方經協商同意訂立協議如下,以資共同遵守及履行。

  • 建筑業(yè)勞動合同協議

    建筑業(yè)勞動合同協議

    一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

  • 酒業(yè)公司勞動合同

    酒業(yè)公司勞動合同

    1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為_________元/月(小時)。(_________年度)

  • 嬰兒行業(yè)銷售勞動合同

    嬰兒行業(yè)銷售勞動合同

    7、甲方購買乙方的產品在沒有打開包裝的條件下,可在購貨之日起三個月內退給乙方,乙方收到甲方退貨后即支付退貨全款;但退貨的運輸費用需由甲方負擔。8、甲方可以在本區(qū)域內發(fā)展二級經銷商及產品代理商,并由甲方供貨,乙方不得向其提供產品。9、乙方有計劃免費提供甲方產品樣本、產品掛圖、產品影視資料等,并共同享受乙方的廣告資源。10、甲方的銷售指標定為童床_________套/每月,或沙發(fā)_________對/每月。對達到銷售指標的經銷商,乙方每年組織一次培訓,甲方來回車費、食宿費、培訓費均由乙方承擔;并發(fā)給甲方產品經銷銅牌。

  • 置業(yè)公司勞動合同范本

    置業(yè)公司勞動合同范本

    【其他事項】第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓、競業(yè)限制等事項簽訂專項協議,作為本勞動合同附件。第二十九條雙方約定的其他事項:第三十條因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可依法請求調解,在法定時效內申請勞動爭議仲裁、向人民法院提起訴訟。第三十一條本合同未盡事宜或與國家、省、市有關規(guī)定相悖的,按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。第三十二條本合同經甲方與乙方簽字或者蓋章生效。本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,均具有同等法律效力。甲方應自本合同簽訂之日起30日內通過青島市人力資源社會保障網進行勞動用工網上登記,按規(guī)定建立職工名冊備查。

  • 餐飲行業(yè)勞動合同書范本

    餐飲行業(yè)勞動合同書范本

    二、工作內容和工作時間(一)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議作為本合同的附件。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。(二)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。

  • 酒店行業(yè)勞動合同范本

    酒店行業(yè)勞動合同范本

    一、合同期限本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。二、工作內容乙方擔任________________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。甲乙雙方對乙方崗位___________________________________________________甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

  • 國營企業(yè)勞動合同模板

    國營企業(yè)勞動合同模板

    一、工作內容、勞動保護及勞動條件   1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。  ?。玻U印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產,華泰造紙廠實行三班連轉制,其他工種實行一班制生產,但遇到緊急任務時,本廠可以組織加班加點,并支付合理加班費。  ?。常T字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種,均有通風排氣等防護措施,并享受相應勞動保護。

  •   企業(yè)網站建設合同書

    企業(yè)網站建設合同書

    聯網國際聯網管理辦法》和《中國互聯網絡域名注冊暫行管理辦法》等有關法律規(guī)定,甲方自行發(fā)布的有關信息不在乙方法律責任范圍。為明確雙方的權利義務關系,經雙方協商一致,簽訂本協議。一、網站項目內容:1、甲方委托乙方承擔 網站項目開發(fā),乙方根據甲方需求定制版面經甲方簽字確認后,甲方不得無條件要求乙方修改版面的架構、顏色及增加新的網站功能和頻道。2、網站注冊域名: ;空間使用標準: 。3、甲方應按合同要求完成項目資料的準備工作,提供必要的信息資料,積極協助乙方開發(fā)工作。二、首年網站制作總金額:為人民幣:¥ 元;(大寫) 。三、甲方責任: 1、甲方有責任與乙方相互配合,在網站開發(fā)與實施過程中,保證有甲方專人負責甲、乙雙方的協調工作。2、甲方有責任提供相關的網站開發(fā)所需的文件、資料、電子版企業(yè)商標。3、甲方按合同規(guī)定按時支付乙方工程款,預付款不退還,按建站預定標準,網站設計直到甲方滿意為止。四、乙方責任:1、乙方應按期保證完成網站項目的開發(fā),并負責網站在服務器端的實施,使網站正常運行。 2、乙方保證按合同期限完成網站開發(fā)工作,未經甲方同意乙方不得對第三方透露甲方的任何對方資料。3、乙方為甲方提供與“網站建設標準(方案書)”相同的網站建設標準和服務。4、網站開發(fā)完成,乙方要提供網站源程序和源代碼給甲方;在網站建立和維護期一年內,乙方對網站更新修改,應將更新的源程序和源代碼提供給甲方。5、乙方應在網站建立和維護期一年內免費為甲方提供除網站內容更新以外的技術支持。

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