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最美逆行者ppt
大?。?4M | 頁數(shù)：20頁這套最美逆行者ppt用圖片和文字展示了這次疫情中保護我們健康和生命的醫(yī)護人員。是他們在人民和祖國最需要的時候逆流而行，奮斗在一線與病毒、與時間賽跑，守護這人民的生命健康；是他們背負(fù)著艱巨的任務(wù)奮斗在前；是他們在緊要當(dāng)頭依然堅守前線，救死扶傷，負(fù)重前行！致敬最美逆行者，武漢加油！中國加油！??！
八年級數(shù)學(xué)說課勾股定理勾股定理的逆定理PPT課件
大小：1M | 頁數(shù)：18頁這是一套關(guān)于八年級數(shù)學(xué)《勾股定理的逆定理》的說課的PPT模板，共計18頁。《勾股定理的逆定理》是八年級下冊數(shù)學(xué)第二單元勾股定理的內(nèi)容之一，重點講述了如何靈活運用勾股定理及其逆定理解決實際問題。通過學(xué)習(xí)PPT模板介紹的內(nèi)容，掌握勾股定理的逆定理，學(xué)會將實際問題轉(zhuǎn)化成用勾股定理的逆定理解決的數(shù)學(xué)問題，提升數(shù)學(xué)素養(yǎng)。
面試技巧ppt課件
大?。?9M | 頁數(shù)：40頁這是一套關(guān)于面試技巧的PPT課件。走出校園的大門，就要邁進了社會的門檻，進入職場沉浮。在應(yīng)聘的過程中，有時候在技術(shù)方面一路過關(guān)斬將，一切都很順利，但是在最后一輪面試中，反而落選，與心儀的職位擦肩而過。在面對面式官的屢屢刁難，在不知所措中，就落選了，這就是因為在回答的時候不知識運用技巧，不知道要怎么回答才能讓面試官滿意，讓自己從大眾中脫穎而出。
面試禮儀培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：30頁這是一套關(guān)于面試禮儀培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含了30張幻燈片。面試禮儀培訓(xùn)是一種重要的職業(yè)素養(yǎng)提升方式，旨在幫助求職者更好地展現(xiàn)自己，提高面試成功概率。培訓(xùn)內(nèi)容包括面試基本禮儀、形象塑造、言談舉止、自我介紹技巧等方面的知識和技巧。通過學(xué)習(xí)面試禮儀，求職者可以樹立良好的職業(yè)形象，展現(xiàn)出自信、專業(yè)和認(rèn)真的態(tài)度，給面試官留下深刻印象，從而獲得更多的就業(yè)機會。
建設(shè)銀行項目管理培訓(xùn)PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：33頁這套建設(shè)銀行項目管理培訓(xùn)PPT模板使用了建設(shè)銀行LOGO開場，并用掃光變色動畫來強調(diào)LOGO下方的標(biāo)題。PowerPoint以商業(yè)元素為主，包含了：商務(wù)會議、商務(wù)合同、商務(wù)剪彩、商務(wù)飛機、商務(wù)辦公樓等圖片。在內(nèi)容上，主要分為：什么是管理，如何做好管理，做好管理需要具備哪些條件，管理的注意事項；共四個部分組成。
行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：40頁這是一套行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例PPT模板，共計40頁。國家的穩(wěn)定繁榮離不開雄厚的財產(chǎn)作為堅實的后盾，這就要求我們國家的財產(chǎn)必須健全有效的發(fā)展，才能保證好國家振興發(fā)展的事業(yè)能夠平穩(wěn)開展持續(xù)進行。為有效加強我國國有資產(chǎn)的管理工作，及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)督管理上的法律漏洞，健全相關(guān)部門的監(jiān)督管理體制，防止國家資金外流的問題，我國于今年四月開始施行《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》，充分發(fā)揮國家行政的機能，力爭做到
云南大理洱海旅行旅游相冊PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：17頁這是一套有關(guān)云南大理洱海旅行旅游相冊的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含17張幻燈片。旅游可以讓人放松心情，走出這讓人高壓的環(huán)境，同時還能夠讓人增長見識、思考生活。云南大理洱海是一個非常適合旅游的地方，大理的氣候溫和，由于地處高原，一年中晴天占多比，哪怕是下雨之后，通常也能夠看到彩虹，這里的時間過得很慢，沿途的風(fēng)景也十分的優(yōu)美，可以讓人感受安寧、平靜、美好的生活。通過學(xué)習(xí)該PPT模
銀行風(fēng)險管理培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?8M | 頁數(shù)：33頁這是一套適用于進行主題為“商業(yè)銀行全面風(fēng)險管理概述及思考“的銀行風(fēng)險管理培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括商業(yè)銀行的風(fēng)險概述、如何進行風(fēng)險防范等，共計34頁；作為金融機構(gòu)，銀行根據(jù)類型劃分有政策性銀行、商業(yè)銀行、投資銀行之分，不同類型的銀行所扮演的角色不同，承擔(dān)的職責(zé)也截然不同，其中商業(yè)銀行主要是吸納存儲資金，給個人或企業(yè)發(fā)放貸款，本套PPT針對商業(yè)銀行進行了詳細(xì)介紹；
- 含教案
第17章 歐姆定律 第1節(jié) 電流與電壓、電阻的關(guān)系（教學(xué)課件）物理人教九年級全一冊ppt課件含教案
大?。?2M | 頁數(shù)：39頁這是一套有關(guān)于物理人教九年級全一冊第17章歐姆定律第1節(jié)電流與電壓、電阻的關(guān)系教學(xué)課件模板，共計使用了39張幻燈片。物理是一門非常實用的學(xué)科，它可以用來解釋我們生活中的很多現(xiàn)象，而物理學(xué)科中又有很多約定俗成的定律，都是物理學(xué)家們經(jīng)過多次測驗結(jié)果而得出來的。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的介紹了有關(guān)于歐姆定律的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關(guān)于
- 含教案
第17章 歐姆定律 第3節(jié) 電阻的測量（教學(xué)課件）物理人教九年級全一冊ppt課件含教案
大?。?51M | 頁數(shù)：43頁這是一套有關(guān)于物理人教九年級全一冊第17章第三節(jié)電阻的測量學(xué)習(xí)和教育PPT課件模板，共計使用了43張幻燈片。上一節(jié)課，我們已經(jīng)教會同學(xué)們掌握了歐姆定律的基本知識，并教會同學(xué)們?nèi)绾握_且恰當(dāng)?shù)挠脷W姆定律解決相關(guān)物理問題，今天這節(jié)課我們的學(xué)習(xí)重點是電阻測量的相關(guān)內(nèi)容，包括教學(xué)重點、教學(xué)難點以及課堂導(dǎo)入和課堂小結(jié)等學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。PPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關(guān)于
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?7M | 頁數(shù)：20頁這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個板塊展示了新員工入職時應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式；第三個板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個板塊模板簡述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個板塊則是對于試用期考核及待遇的說明；第六個板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板，共計21頁?！缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大小：6M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡介、愿景、使命、價值觀
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡介、愿景、使命、價值觀、規(guī)章制
新員工入職與試用期管理辦法PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法PPT模板，共計21頁。為了解新入職員工的專業(yè)能力，技術(shù)水平，思想態(tài)度和職業(yè)道德，為工作做出最大的貢獻，大多數(shù)公司都會實行試用期管理方法，幫助員工有效的融入工作集體，充分發(fā)揮工作最大能力。利用這個PPT，考核新員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，也讓員工在使用期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，充分認(rèn)識到自己的能力，在新的崗位上是否能適應(yīng)，能勝任。
- 含講稿
考試前心理輔導(dǎo)主題班會PPT課件模板
大?。?4M | 頁數(shù)：22頁這是一套有關(guān)考試前心理輔導(dǎo)主題班會PPT課件模板。"考前焦慮"是很多人都有的一個癥狀，主要是由于壓力太大以及心理調(diào)節(jié)方式不恰當(dāng)?shù)鹊仍驅(qū)е?，?yán)重的可能會導(dǎo)致無法正常參與考試，所以老師應(yīng)該在考試前對同學(xué)們進行正確的心理疏導(dǎo)，幫助他們緩解考試緊張的情緒。此PPT模板內(nèi)容主要向我們講述有關(guān)"如何有效緩解考試焦慮"的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，可以幫助同學(xué)們
- 含講稿
考試心理輔導(dǎo)心態(tài)調(diào)整主題班會PPT
大小：16M | 頁數(shù)：35頁這是一套以PPT形式呈現(xiàn)的演示文稿，與考試心理輔導(dǎo)心態(tài)調(diào)整主題班會有關(guān)，包含35頁幻燈片?？荚囆睦磔o導(dǎo)不僅可以幫助孩子身心更加健康，還可以幫助孩子調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)，增強學(xué)習(xí)動力，提高學(xué)習(xí)效率，穩(wěn)定考試心態(tài)，激發(fā)孩子潛能，在備考過程中孩子們有可能產(chǎn)生焦慮、慌張、擔(dān)心等不利于的負(fù)面情緒。通過心理輔導(dǎo)，能讓他們感覺更輕松、更有動力去準(zhǔn)備考試。通過學(xué)習(xí)該模板可以讓大家了解到更多有關(guān)考試心理輔導(dǎo)心態(tài)調(diào)整主題班
- 含講稿
年級組長管理經(jīng)驗交流PPT課件教師培訓(xùn)
大?。?M | 頁數(shù)：22頁這是一套有關(guān)年級組長管理經(jīng)驗交流的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含22張幻燈片。年級組長主要負(fù)責(zé)整個年級的教學(xué)工作安排以及教學(xué)任務(wù)的分配，因此對整個年級來說，年級組長的管理至關(guān)重要。如果想要成為一個好的年級組長，就必須不斷的學(xué)習(xí)以及交流經(jīng)驗，借鑒別的年級組長優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，以便于在對年級進行管理的過程中從容的應(yīng)對所存在的問題。
企業(yè)管理培訓(xùn)五型班組建設(shè)培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：32頁這是一套與企業(yè)管理培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含32張幻燈片。企業(yè)管理是企業(yè)能否得到進一步發(fā)展的重要因素，也是決定企業(yè)在行業(yè)中能否脫穎而出的決定性因素。企業(yè)管理能夠讓企業(yè)把握好市場發(fā)展趨勢，及時地調(diào)整戰(zhàn)略，在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，使企業(yè)內(nèi)部各部門相互協(xié)作，完成高效配合，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和質(zhì)量，從而確保企業(yè)得到穩(wěn)定的發(fā)展，這對于企業(yè)的生存和發(fā)展來說至關(guān)重要。
煤礦班組建設(shè)管理知識PPT企業(yè)培訓(xùn)
大?。?2M | 頁數(shù)：37頁這是一套適用于進行煤礦班組建設(shè)管理知識教學(xué)培訓(xùn)的PPT動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括煤礦班組建設(shè)的目的、煤礦班組的職責(zé)和工作要求、煤礦班組建設(shè)的原則等，共計38頁；煤礦班組建設(shè)是為了給現(xiàn)場安全施工增添防線，加強班組建設(shè)，筑牢班組基礎(chǔ)，可以及時防范工作事故，提高煤礦現(xiàn)場工作的安全系數(shù)，本套PPT針對班組建設(shè)、班組管理規(guī)章制度完善等內(nèi)容進行了詳細(xì)介紹；
