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企業(yè)員工手冊PPT模板
大小：14M | 頁數(shù)：24頁企業(yè)員工手冊PPT模板，采用了時尚的都市風格，PPT分為：1、公司概況；2、企業(yè)文化；3、企業(yè)規(guī)章制度；4、員工薪資福利；用這4個部分充分讓企業(yè)的員工了解企業(yè)，融入企業(yè)。
扁平風格企業(yè)匯報PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：18頁適用于商務匯報PPT模板,職場匯報PPT模板,市場總結(jié)匯報PPT模板,市場分析PPT模板,市場調(diào)研PPT模板,扁平風格企業(yè)匯報PPT模板,動態(tài)模板PPT模板
企業(yè)介紹簡潔風格PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：20頁企業(yè)介紹簡潔風格PPT模板采用了簡約簡潔的風格，歐美元素，是一款專為公司企業(yè)介紹而制作的PPT模板。
企業(yè)安全培訓PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：48頁江蘇鹽城化工廠爆炸事故告訴我們，安全是企業(yè)永恒的主題，安全也是企業(yè)利益的最大保證，沒有了安全，一切都無從談起，這套企業(yè)安全培訓PPT課件告訴我們，什么是事故隱患，事故隱患的種類和現(xiàn)象，如何排除事故隱患，如何從事故隱患中學習安全教訓。
極簡企業(yè)商務風PPT模板
大小：19M | 頁數(shù)：26頁這套極簡企業(yè)商務風PPT模板采用了白底灰色格子元素。這種灰色不同于其他的色彩，而是運用較為流行的55度灰，讓簡潔的設計中融入了潮流的元素。PPT模板中商務會議、辦公桌、筆記本電腦、投影儀、簽約照片作為PPT的裝飾和點綴，整體設計非常完整。
高端企業(yè)年會PPT模板
大?。?8M | 頁數(shù)：72頁這套高端企業(yè)年會PPT模板采用了霸氣震撼的開場動畫方式，以喜慶的紅色為主，LOGO標題震屏開場，并配上“雞血文字”非常適用于企業(yè)年會、企業(yè)晚會、企業(yè)頒獎典禮、企業(yè)誓師大會，跨越2019，沖刺2020，我們準備好了！
企業(yè)年會策劃方案PPT模板
大小：7M | 頁數(shù)：25頁這套企業(yè)年會策劃方案PPT模板采用了中國人最喜愛的大紅色。年會是一個企業(yè)年終和開始的重要節(jié)點，也是一個企業(yè)中員工最愿意參與的會議。因此，年會對于一個企業(yè)來說非常重要。PPT模板以鼠年為主題，描述了年會的舉辦時間、場地、人員組織、節(jié)目安排、流程、經(jīng)費預算等。
夢想起航企業(yè)年會PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：37頁這套夢想起航企業(yè)年會PPT模板采用了夢之藍系列色彩，以繁華的都市夜景為背景，散發(fā)出璀璨的光芒。2019我們乘風破浪，2020我們將繼續(xù)勇往直前，努力再創(chuàng)佳績，夢想起航，攜手共進！
企業(yè)員工管理培訓PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：22頁這是一套企業(yè)員工管理培訓PPT模板，共計23頁。一個企業(yè)團隊的發(fā)展，是考驗集體員工的思想是否一致，也需要上下齊心協(xié)力一致向著共同的發(fā)展目標努力前進，所以公司經(jīng)常會組織員工進行企業(yè)培訓、年會活動等方式，去推進公司部門員工之間的交流與增進彼此的感情，方便日后在工作上能夠?qū)崿F(xiàn)更好的合作溝通，大大提高公司部門的工作效率。
高效執(zhí)行力企業(yè)培訓ppt
大?。?4M | 頁數(shù)：39頁這是一套高效執(zhí)行力企業(yè)培訓PPT模板，共計39頁。企業(yè)執(zhí)行力的文化魅力在于：滲透和感染企業(yè)全體員工的行為，引導員工樹立目標、加強危機意識、嚴格要求自己、做好職業(yè)規(guī)劃、認識現(xiàn)實社會的殘酷，培養(yǎng)頑強的意志和決心，做行動的巨人，讓一切變得皆有可能，提升個人的職場價值，而且高效的執(zhí)行力更有助于企業(yè)的良好發(fā)展和穩(wěn)步上升。
企業(yè)春節(jié)安全培訓PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：34頁這是一套適用于進行企業(yè)春節(jié)安全培訓的PPT模板，主要內(nèi)容包括各類場合的疫情防控措施、防火防盜安全注意事項、飲食健康安全等，共計34頁；春節(jié)是一年之中難得的小長假和回家團圓的日子，除舊迎新，喜迎佳節(jié)的同時，面臨嚴峻的疫情形勢要注意自身防護，也要注意自家的安全，包括防火災，防止他人盜竊；正所謂“防人之心不可無，害人之心不可有。”
企業(yè)禮儀培訓課件PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：33頁這是一套以PPT形式呈現(xiàn)的演示文稿，與企業(yè)禮儀培訓課件有關，包含34頁幻燈片。我們都知道第一形象決定了今后的合作，因此企業(yè)里培訓能夠幫助企業(yè)員工塑造自身良好的形象，促進后續(xù)的合作和交流。同時企業(yè)里能夠增強客戶對企業(yè)的信任度，細節(jié)往往是決定成敗的，只要當員工能夠注意如何合理的與客戶溝通，注意溝通中的禮儀和規(guī)范，贏得客戶對企業(yè)的尊重和信任，從而獲得更多的商機。通過學習該模板可以讓大家了解到更多有關企
企業(yè)員工目標培訓課件PPT
大小：23M | 頁數(shù)：40頁這是一套適用于進行主題為“人生因目標而精彩”的企業(yè)員工目標培訓的PPT動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括目標的制訂與計劃安排、設立目標的意義、達成目標的方法等，共計41頁；沒有目的地的船會迷失航向，失去坐標的飛機會機毀人亡，喪失目標的人類會渾渾噩噩，因此人生需要目標，只有擁有目標才能感知生活的意義，當然目標設立也不能不切實際天馬行空，而應該腳踏實地，循序漸進，本套PPT詳細介紹了相關知識；
企業(yè)員工心理健康培訓PPT
大小：9M | 頁數(shù)：26頁這是一套關于企業(yè)員工心理健康培訓的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含26張幻燈片。關注企業(yè)員工的心理健康是每個企業(yè)的工作之一。員工的心理健康不僅影響著一個企業(yè)的生產(chǎn)效率，同時還直接影響了員工的工作狀態(tài)和生活幸福感。因此，企業(yè)必須定期對員工進行心理健康培訓，及時發(fā)現(xiàn)員工的心理問題，并積極采取治療措施，從而提高員工的工作積極性。
高層管理企業(yè)培訓PPT課件
大小：40M | 頁數(shù)：36頁這是一套與高層管理企業(yè)培訓有關的演示文稿，包含36張幻燈片。通過高層管理企業(yè)培訓，能夠幫助企業(yè)提高相關人員的領導技能，這直接影響到企業(yè)的發(fā)展和競爭力。而高層管理培訓的目的便是提升高層管理者的領導力，這是他們最重要的素質(zhì)之一，這也決定著他們能否有效地領導好團隊，制定準確的決策，而培訓能夠使他們學習和掌握相關方法和技巧，也能進一步提高他們的溝通和協(xié)作能力，從而推動企業(yè)的運作和發(fā)展。
企業(yè)人才激勵培訓PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：33頁這是一套與企業(yè)人才激勵培訓有關的PPT演示文稿，總共33頁。通過正確合理的激勵方式，能夠激發(fā)企業(yè)員工的潛在能力，使他們實現(xiàn)自身的價值，從而提高企業(yè)的凝聚力和員工的工作積極性，推動企業(yè)的發(fā)展。同時，企業(yè)還應當根據(jù)自身的發(fā)展情況，來制定出適合的激勵方法，通過不間斷的實施和評估，來持續(xù)改進相關策略，從而使企業(yè)的競爭力得到有效提升。
客服培訓企業(yè)培訓ppt模板
大?。?M | 頁數(shù)：37頁這是一套有關于如何打造金牌客服團隊客服培訓企業(yè)培訓和學習PPT課件模板，共計使用了36張幻燈片。服務業(yè)的工作宗旨是將客戶的意愿作為工作的目標，而作為客服行業(yè)，如何去打造一個金牌客服團隊呢？首先，打造一個優(yōu)秀的團隊，需要有一個優(yōu)秀的管理者，并且團隊需要有明確的目標和規(guī)范解決問題的流程。PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細的講述了有關于客服培訓的具體方案。
迎戰(zhàn)鼠年企業(yè)年會PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：25頁這套迎戰(zhàn)鼠年企業(yè)年會PPT模板采用了復古設計風格，PPT模板封面上，中間展示著一個大鼓，擂鼓布陣，戰(zhàn)旗升起，為沖刺2020年做好準備。PPT中還用長劍、綢絲帶、古城墻、城門圖片進行裝飾排版。
企業(yè)規(guī)章制度培訓PPT課件
大?。?8M | 頁數(shù)：57頁這是一套關于企業(yè)規(guī)章制度培訓的PPT模版。企業(yè)是一個組織，是一個有機組織，它在財產(chǎn)方面，組織結(jié)構(gòu)方面，在運行機制方面，在管理方面，都需要有一定的制度做為執(zhí)行的準則，才不會讓企業(yè)在運行的時候，出現(xiàn)各種問題，導致企業(yè)不能夠正常的運行，而影響正常的效益收成。所以可以說，制度是一個企業(yè)長久運行下去的根本，就像有法可依一樣，是一個骨架，是一個支柱。
企業(yè)員工執(zhí)行力培訓PPT
大小：13M | 頁數(shù)：32頁這是一套關于企業(yè)員工執(zhí)行力培訓的PPT模板，共計32頁。執(zhí)行力是一個員工的工作效率的重要體現(xiàn)，也是一個合格的員工的必備工作能力之一。因此對企業(yè)員工開展關于提高執(zhí)行力的相關培訓是必不可少的。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以讓員工清晰地知道執(zhí)行困難的原因所在，做到對癥下藥，從而提高員工的工作執(zhí)行能力，進而提升企業(yè)的整體工作效率。
