-
- 含講稿
醫(yī)院新入職人員崗前培訓(xùn)課件PPT模板含講稿
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套有關(guān)于醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育PPT課件模板，共計(jì)使用了30張幻燈。在每一位員工入職之前，公司都會(huì)安排新員工崗前培訓(xùn)，目的是為了讓員工了解公司和企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，并且也讓員工了解該崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)講述的是有關(guān)于醫(yī)院工作人員入崗前職業(yè)培訓(xùn)的具體內(nèi)容和相關(guān)工作要求等。
- 含講稿
餐飲服務(wù)人員職業(yè)道德培訓(xùn)ppt課件含講稿
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套與餐飲服務(wù)人員職業(yè)道德培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含25張幻燈片。對(duì)于現(xiàn)如今全國(guó)普遍的餐飲服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)是極為重要的，能夠有效地提高員工的整體素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度，使客戶享受到較高的服務(wù)質(zhì)量，從而直接影響到客戶對(duì)于本店的印象，這也有利于員工的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)，餐飲行業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力也能夠有所增強(qiáng)，進(jìn)一步提升了他們的知識(shí)與技能，從而提高員工工作效率。
- 含講稿
監(jiān)獄警察職業(yè)道德培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套有關(guān)于監(jiān)獄警察職業(yè)道德培訓(xùn)學(xué)習(xí)PPT課件模板，共計(jì)使用了19張幻燈片。眾所周知，警察是保衛(wèi)國(guó)家和人民的最前線人員，而監(jiān)獄則是管理犯罪人員的機(jī)關(guān)，所以監(jiān)獄警察的責(zé)任更是重大，因此他們需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也很多。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了監(jiān)獄警察的日常工作內(nèi)容以及監(jiān)獄警察的職業(yè)道德規(guī)范和監(jiān)獄人民警察職業(yè)道德修養(yǎng)的具體內(nèi)容。
- 含講稿
復(fù)工開(kāi)工第一課PPT培訓(xùn)課件含講稿
大小：59M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這套 PPT 是節(jié)后開(kāi)工安全培訓(xùn)材料，圍繞復(fù)工風(fēng)險(xiǎn)與管控要點(diǎn)分四大模塊展開(kāi)：首先解析 “節(jié)后常見(jiàn)八大危險(xiǎn)”，明確違章操作、安全裝置失效、使用不安設(shè)備等復(fù)工初期高頻隱患，梳理各類危險(xiǎn)的具體表現(xiàn)，幫人員識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。接著是 “復(fù)工復(fù)產(chǎn)十注意”，涵蓋人員狀態(tài)調(diào)整、設(shè)備設(shè)施排查、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范操作等十項(xiàng)實(shí)操要求，指導(dǎo)復(fù)工全流程的安全銜接。然后是 “節(jié)后復(fù)工十檢查”，細(xì)化安全管理、臨時(shí)用電、防護(hù)設(shè)施、施工機(jī)具等十類
- 含講稿
員工如何做好情感營(yíng)銷培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：18M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套與員工如何做好情感營(yíng)銷培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共21頁(yè)。通過(guò)員工情感營(yíng)銷的培訓(xùn)，員工們能夠了解情感營(yíng)銷的重要性，只有分析不同年齡段和性別的客戶的需求，才能夠更好地培養(yǎng)客戶與企業(yè)之間的情感關(guān)系，從而為他們提供有效的情感支持和輔助，提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度，進(jìn)而提升員工的績(jī)效。同時(shí)，由于情感營(yíng)銷是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，這需要員工做好持續(xù)投入的準(zhǔn)備，不斷優(yōu)化和反饋，才能夠更好地留住客戶。這份PPT由四個(gè)
- 含講稿
節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：28M | 頁(yè)數(shù)：18頁(yè)這套 PPT 是工程開(kāi)工第一次工地會(huì)議的實(shí)操指導(dǎo)材料，圍繞會(huì)議全流程分三大模塊展開(kāi)：首先是 “會(huì)前準(zhǔn)備”，涵蓋監(jiān)理的自我準(zhǔn)備（含資料梳理、人員統(tǒng)籌、流程明確等 7 項(xiàng)要點(diǎn)），以及與建設(shè)單位、施工單位的提前洽商，明確各方人員銜接、工程準(zhǔn)備等前置事項(xiàng)。其次是 “會(huì)議內(nèi)容及方法”，說(shuō)明會(huì)議由建設(shè)單位主持，核心內(nèi)容包括監(jiān)理交底、各方人員介紹、工程準(zhǔn)備情況通報(bào)等，還細(xì)化了總監(jiān)（代）的介紹要點(diǎn)，以及施工準(zhǔn)備
- 含講稿
打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：54頁(yè)這是一套關(guān)于打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課的PPT課件，一共包括53張幻燈片。該套PPT從四個(gè)方面展開(kāi)打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課的這一主題。第一部分為解讀執(zhí)行力問(wèn)題，該部分主要是列舉馬云、馬哲明兩位優(yōu)秀企業(yè)家對(duì)執(zhí)行力的解釋，并且從個(gè)人和組織兩個(gè)角度對(duì)執(zhí)行與執(zhí)行力進(jìn)行了正確理解。第二部分為執(zhí)行力缺失的原因，原因有六，包括缺乏目標(biāo)、缺乏激情、缺乏毅力、缺乏行動(dòng)、缺乏果敢和缺乏溝通。第三部分為執(zhí)行力三大要素，執(zhí)行
- 含講稿
設(shè)備管理的員工培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套關(guān)于設(shè)備管理的員工培訓(xùn)課件的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含31張幻燈片。每個(gè)企業(yè)都會(huì)有各種各樣的設(shè)備來(lái)幫助企業(yè)生產(chǎn)更多的產(chǎn)品，而這些設(shè)備可能價(jià)值不菲。因此，企業(yè)通常會(huì)有專門的設(shè)備管理員對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理，及時(shí)查看設(shè)備存在的安全隱患以及存在的問(wèn)題，并積極對(duì)其進(jìn)行維修，從而保證設(shè)備的使用壽命和生產(chǎn)效率。但這名設(shè)備管理員必須對(duì)設(shè)備有足夠的了解，企業(yè)可以通過(guò)借鑒這份PPT模板對(duì)設(shè)備管
- 含講稿
企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：17M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套適用于企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)的課件PPT模板，共計(jì)27頁(yè)，系統(tǒng)闡述了員工心理健康管理的各個(gè)方面。第一部分"員工心理健康現(xiàn)狀"通過(guò)詳實(shí)數(shù)據(jù)揭示了當(dāng)前職場(chǎng)普遍存在的壓力問(wèn)題、疫情帶來(lái)的心理沖擊以及不同層級(jí)員工的心理健康差異；第二部分"問(wèn)題成因分析"深入剖析了工作壓力、人際關(guān)系、工作狂傾向、完美主義和職業(yè)倦怠五大心理問(wèn)題的形成機(jī)制及危害；第三部分"
- 含講稿
冬季施工安全教育培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?04M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套關(guān)于冬季施工安全教育培訓(xùn)課件的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，一共包含30張幻燈片。相對(duì)于夏季施工來(lái)說(shuō)，冬季施工往往會(huì)存在更多的困難和挑戰(zhàn)，比如由于溫度過(guò)低，土壤，混凝土等原材料會(huì)發(fā)生凍結(jié)，材料容易脆裂等等。因此，冬季施工就會(huì)存在更多的安全隱患，相關(guān)企業(yè)就必須對(duì)員工開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。這份演示文稿主要從三個(gè)部分進(jìn)行展開(kāi)。第一部分是冬季施工危險(xiǎn)源的分析，主要包括
- 含講稿
釘釘操作指南培訓(xùn)教育課件PPT含講稿
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套有關(guān)于釘釘軟件操作指南培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育PPT課件模板，共計(jì)使用了25張幻燈片。釘釘是阿里巴巴集團(tuán)為中國(guó)企業(yè)打造的一款用于溝通和協(xié)同的多端平臺(tái)，它不僅支持電腦端登錄，還支持手機(jī)端登錄，尤其在疫情期間，釘釘是很多學(xué)校進(jìn)行打卡的軟件之一。而今天這節(jié)課，我們將通過(guò)幻燈片的內(nèi)容來(lái)進(jìn)一步了解釘釘軟見(jiàn)的多功能內(nèi)容和使用背景。
- 含講稿
企業(yè)新聞寫(xiě)作培訓(xùn)PPT專題教育課件含講稿
大小：19M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套與企業(yè)新聞寫(xiě)作培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含23張幻燈片。通過(guò)新聞的形式，企業(yè)能夠與外界進(jìn)行有效溝通，這不僅能夠傳達(dá)企業(yè)的核心價(jià)值觀以及發(fā)展戰(zhàn)略，還可以有效提升企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的知名度。因此，通過(guò)企業(yè)新聞寫(xiě)作培訓(xùn)課程，參與者可以寫(xiě)出較有吸引力和說(shuō)服力的企業(yè)新聞，來(lái)引發(fā)讀者的閱讀興趣，不僅可以提升參與者的寫(xiě)作能力和水平，還能提高企業(yè)的知名度和影響力。
- 含講稿
運(yùn)營(yíng)協(xié)作管理團(tuán)隊(duì)管理PPT培訓(xùn)課件含講稿
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套關(guān)于運(yùn)營(yíng)協(xié)作管理團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課件的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含19張幻燈片。運(yùn)營(yíng)協(xié)作管理團(tuán)隊(duì)主要是通過(guò)定制專業(yè)化的方案來(lái)幫助商家運(yùn)營(yíng)店鋪，提高營(yíng)業(yè)收入。但如果想要成為一名優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)協(xié)作管理員，除了需要做出不斷的數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行支撐以外，還可以通過(guò)培訓(xùn)的方式來(lái)提高自己的專業(yè)技能，從而能夠更有針對(duì)性的為商家提供服務(wù)。這份演示文稿主要從三個(gè)部分介紹了運(yùn)營(yíng)協(xié)作管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。第一
- 含講稿
企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理合作技巧培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套與企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理合作技巧培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含33張幻燈片。對(duì)于一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)而言，員工之間擁有良好的合作和溝通能力是極為重要的，因此，在團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)中，員工們能夠?qū)W習(xí)有關(guān)合作的相關(guān)技巧，使他們更加有效地與他人交流和溝通，這有助于避免不必要的誤解和沖突，并確保信息的傳遞更加準(zhǔn)確。此外，通過(guò)學(xué)習(xí)合作的技巧，員工們能夠合理分配任務(wù)，共同解決問(wèn)題，從而提升團(tuán)隊(duì)成員們問(wèn)題解決的能力。這份Powe
心理學(xué)課件之能力培養(yǎng)PPT課件模板
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行心理學(xué)—能力培養(yǎng)的教學(xué)PPT課件模板，主要內(nèi)容包括心理學(xué)的含義、心理學(xué)的主要內(nèi)容、心理學(xué)學(xué)習(xí)的方法與技巧等，共計(jì)41頁(yè)；掌握心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)不僅可以幫助自己構(gòu)建強(qiáng)大的內(nèi)心世界，也可以敏銳的察覺(jué)到別人情感的變化和面部表情的含義，有利于提高自己在人際交往中的處理能力，以及學(xué)習(xí)分析人類情感和行為的技巧；
- 含講稿
管理者的角色定位自我認(rèn)知職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：54M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套與管理者的角色定位自我認(rèn)知職場(chǎng)培訓(xùn)有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共25頁(yè)。管理者在組織中起到了核心作用的存在，他們的行為對(duì)于組織的運(yùn)作和發(fā)展起到?jīng)Q定性因素。由于管理者擁有良好的管理能力和決策能力，當(dāng)組織面臨問(wèn)題時(shí)，他們能選擇最優(yōu)方案來(lái)處理和進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，問(wèn)題解決之后采取創(chuàng)新和改革的方式來(lái)推動(dòng)組織進(jìn)步，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。而組織中的正常運(yùn)行也需要嚴(yán)格的管理制度來(lái)確保員工遵守各項(xiàng)
關(guān)于PPT的一些提升效率小技能
大?。?nbsp; | 頁(yè)數(shù)：1頁(yè)關(guān)于PPT的一些提升效率小技能PPT保存為圖片（制圖）PPT不僅可以做演示用，有時(shí)需要用來(lái)制作圖片，如：媒體運(yùn)營(yíng)者經(jīng)常需要將PPT轉(zhuǎn)為圖片。PPT保存為圖片有兩種形式一種為僅當(dāng)前幻燈片，一種為所有幻燈片， PPT存為圖片常用的格式就是PNG與JPG。下面是保存操作。動(dòng)圖中操作：?jiǎn)螕粑募泶鏋?，將保存的文件類型選擇為JPEG文件交換格式，點(diǎn)擊保存即可。查看選擇窗口聽(tīng)到選擇窗格不知道大家熟不熟悉？
- 含講稿
提升建筑能效助力低碳發(fā)展PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：15頁(yè)這是一套關(guān)于題為“提升建筑能效、助力低碳發(fā)展”介紹碳達(dá)峰碳中和的ppt模板，共計(jì)24頁(yè)。國(guó)務(wù)院引發(fā)的《2030年前碳達(dá)峰行動(dòng)方案》明確提出，必須加快更新節(jié)能建筑的相關(guān)要求，通過(guò)提高節(jié)能降碳的標(biāo)準(zhǔn)提前實(shí)現(xiàn)2030年前碳達(dá)峰的目標(biāo)。但是，當(dāng)前我國(guó)建筑群體規(guī)模大、數(shù)量多，對(duì)我國(guó)節(jié)能減排工作是一項(xiàng)重要的挑戰(zhàn)。因此，必須大力發(fā)展綠色建筑，形成完善系統(tǒng)的節(jié)能技術(shù)體系和標(biāo)準(zhǔn)體系，將綠色發(fā)展理念落實(shí)到建筑行業(yè)。
大學(xué)生學(xué)生干部能力與認(rèn)知培訓(xùn)PPT學(xué)生干部培訓(xùn)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：19頁(yè)這是一套有關(guān)大學(xué)生學(xué)生干部能力與認(rèn)知培訓(xùn)PPT模板。大學(xué)四年，看似很長(zhǎng)，卻又轉(zhuǎn)瞬即逝，有的人可以利用這四年不斷的培養(yǎng)自己各方面的能力，而有的人選擇虛度，這也是人生的一個(gè)分岔嶺，此幻燈片主要講述的是有關(guān)學(xué)生干部培養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容。此演示文稿主要通過(guò)PowerPoint軟件來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，讓我們對(duì)學(xué)生干部這一職位的工作內(nèi)容有了進(jìn)一步的了解。
- 含講稿
職場(chǎng)員工心理減壓培訓(xùn)ppt含講稿
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套適用于以“職場(chǎng)減壓，輕松工作”為主題的職場(chǎng)員工心理減壓培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)27頁(yè)，系統(tǒng)性地分為五個(gè)主要部分展開(kāi)：第一部分“那些悄悄影響你的心理問(wèn)題”深入剖析了現(xiàn)代職場(chǎng)人普遍面臨的工作壓力、職業(yè)倦怠、焦慮抑郁及人際關(guān)系等多重心理挑戰(zhàn)；第二部分“‘心理體檢’自測(cè)”提供了簡(jiǎn)易壓力自測(cè)清單和專業(yè)測(cè)評(píng)工具，幫助員工進(jìn)行初步的自我評(píng)估與覺(jué)察；第三部分“正確認(rèn)識(shí)職業(yè)心理健康”闡述了職場(chǎng)心理健康的綜合內(nèi)
