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- 含教案
期末復(fù)習(xí) 第1課時(shí) 數(shù)與運(yùn)算（教學(xué)課件）數(shù)學(xué)蘇教一年級(jí)上（新教材）ppt課件（教案+分層作業(yè)+學(xué)習(xí)任務(wù)單）
大小：12M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這套 PPT 是蘇教版一年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí) “數(shù)與運(yùn)算” 的第 1 課時(shí)課件，聚焦 20 以內(nèi)數(shù)的認(rèn)知與運(yùn)算，分 “知識(shí)要點(diǎn)回顧”“教材習(xí)題精講” 兩大任務(wù)模塊?！爸R(shí)要點(diǎn)回顧” 先梳理數(shù)的分類（按大小分 “10 以內(nèi)”“10 和十幾”；按角度分 “0”“1- 19”），再講解數(shù)的組成（如 11 是 1 個(gè)十和 1 個(gè)一），最后細(xì)化 20 以內(nèi)加減法的計(jì)算方法：加法可用接著數(shù)、湊十法，減法可用
- 含講稿
小學(xué)生寫(xiě)作技巧培訓(xùn)課件含講稿
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套有關(guān)于小學(xué)生寫(xiě)作技巧培訓(xùn)和學(xué)習(xí)PPT課件模板，共計(jì)使用了39張幻燈片。隨著我國(guó)綜合實(shí)力的增強(qiáng)，我國(guó)對(duì)母語(yǔ)的重視力度也越來(lái)越大，而在高考中，語(yǔ)文的占分比值也越來(lái)越高，而寫(xiě)作是語(yǔ)文學(xué)科題型中占值最大的題型。因此，同學(xué)們必須要掌握和了解寫(xiě)作的相關(guān)技巧。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講述了小學(xué)生寫(xiě)作方法與技巧的相關(guān)內(nèi)容。
檔案管理培訓(xùn)PPT課件職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行檔案管理培訓(xùn)的職場(chǎng)培訓(xùn)PPT課件模板，主要內(nèi)容包括檔案管理的內(nèi)容、檔案管理的必要性、如何做好檔案管理、檔案管理的注意事項(xiàng)等，共計(jì)34頁(yè)；檔案管理也是企業(yè)管理的主要組成部分，與企業(yè)文化的形成與傳承有著密切聯(lián)系，有效的保存企業(yè)的歷史信息、工作信息、員工信息，可以幫助企業(yè)掌握自身發(fā)展的路徑、遭遇的問(wèn)題，方便總結(jié)問(wèn)題和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，因此進(jìn)行檔案管理培訓(xùn)十分重要；
- 含講稿
快樂(lè)學(xué)習(xí)高效學(xué)習(xí)主題班會(huì)PPT提高學(xué)習(xí)效率
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套有關(guān)快樂(lè)學(xué)習(xí)高效學(xué)習(xí)主題班會(huì)PPT提高學(xué)習(xí)效率，共計(jì)25頁(yè)。我們需要在學(xué)校學(xué)習(xí)十幾年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，學(xué)習(xí)能開(kāi)闊我們的眼界，明辨善惡是非。每個(gè)人的先天條件或許存在差別，但是努力的程度是可以由自己來(lái)掌控的。學(xué)會(huì)享受學(xué)習(xí)過(guò)程，感受學(xué)習(xí)樂(lè)趣，可以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模版內(nèi)容可以幫助我們了解學(xué)生學(xué)習(xí)效率的原因和提升學(xué)習(xí)效率的有效措施。
情緒心理學(xué)與情緒管理培訓(xùn)課件PPT模板小清新風(fēng)
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行情緒心理學(xué)與情緒管理培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括情緒的類型、情緒管理的方法、研究情緒變化的原因等，共計(jì)36頁(yè)；情緒是人們應(yīng)對(duì)外界環(huán)境的反映與態(tài)度，包含高興、快樂(lè)、悲傷、憤怒等多種類型，有積極情緒和消極情緒之分，不同的情緒也會(huì)給人帶來(lái)不一樣的行為，如同規(guī)范我們的行為一樣，我們也應(yīng)該管理自己的情緒，避免因?yàn)樨?fù)面情緒而造成不好的結(jié)果；
體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課件PPT
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：42頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行主題為“體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)”的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括小學(xué)體育與健康課程的標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)計(jì)原則、內(nèi)容創(chuàng)新等，共計(jì)43頁(yè)；小學(xué)體育與健康新課程要嚴(yán)格按照國(guó)家小學(xué)課程的標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新，設(shè)計(jì)更適合學(xué)生的體育課程，體育與健康課程是維護(hù)學(xué)生健康的重要理論和實(shí)踐課程，是學(xué)生強(qiáng)身健體的重要途徑，本套PPT詳細(xì)介紹了體育與健康課程相關(guān)知識(shí)；
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責(zé)任與執(zhí)行力職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套適用于主題為“責(zé)任與執(zhí)行力”職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT課件模板，包括什么是責(zé)任心、正確對(duì)待工作、做一個(gè)有責(zé)任心的員工、提高執(zhí)行力四個(gè)部分，共計(jì)23頁(yè)。本套ppt模板首先介紹了責(zé)任心的定義，并引用“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”等經(jīng)典語(yǔ)句，通過(guò)圖文結(jié)合的方式，幫助學(xué)員理解責(zé)任心的內(nèi)涵與重要性；接著闡述了正確對(duì)待工作的重要性，列舉了兩個(gè)實(shí)際案例，并總結(jié)了正確對(duì)待工作的法則，引導(dǎo)學(xué)員樹(shù)立正確的工作態(tài)度
- 含講稿
員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范課件培訓(xùn)PPT含講稿
大小：10M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套與員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范有關(guān)的PPT，總共25頁(yè)。員工離職也代表著勞動(dòng)者與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，這也是企業(yè)經(jīng)常面臨的員工流動(dòng)的過(guò)程，而員工流動(dòng)對(duì)于企業(yè)的人力資源部門(mén)的管理又有著重要影響，當(dāng)員工離職率過(guò)高則會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展，而不合法的離職也會(huì)為企業(yè)帶來(lái)許多的麻煩。因此，有必要學(xué)習(xí)員工離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范的課程，針對(duì)不同的離職來(lái)采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，才能有效減少不必要的損失。這份PPT由五個(gè)部分組
學(xué)生干部的人際交往口才培訓(xùn)與文書(shū)寫(xiě)作PPT課件
大小：9M | 頁(yè)數(shù)：46頁(yè)這是一套關(guān)于學(xué)生干部的人際交往口才培訓(xùn)與文書(shū)寫(xiě)作的PPT模板，共計(jì)47頁(yè)。學(xué)生干部是聯(lián)系學(xué)校和廣大同學(xué)的重要橋梁，他們起著承上啟下的作用。人際交往能力、口才能力、文書(shū)書(shū)寫(xiě)能力是一個(gè)合格的學(xué)生干部的必備能力，因此對(duì)學(xué)生干部開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以認(rèn)識(shí)到能力對(duì)學(xué)生干部的重要性，同時(shí)掌握增長(zhǎng)各項(xiàng)能力的方法和途徑。
企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力PPT課件模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力的PPT模板，共計(jì)38頁(yè)。執(zhí)行力已成為企業(yè)普遍存在的問(wèn)題。沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是書(shū)面的。執(zhí)行力源于責(zé)任感，與此同時(shí)責(zé)任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要營(yíng)造責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的公司氛圍。有責(zé)任心的人不會(huì)為自己的工作找借口，而是要充分發(fā)揮聰明才智，努力解決矛盾和問(wèn)題。要有責(zé)任感,就要時(shí)刻牢記自己的工作，盡力而為。責(zé)任感也能讓我們擁有克服障礙和解決困難的勇氣。它將使我們能夠有效
企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：38頁(yè)這是一套企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力的培訓(xùn)PPT，主題為增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力，共計(jì)38頁(yè)。責(zé)任心是一個(gè)人參與社會(huì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。指的是一個(gè)人對(duì)自己、他人、社會(huì)之間關(guān)系的一種認(rèn)識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)的人往往能夠獲得成功，因此責(zé)任心也是提高在工作中執(zhí)行力的一個(gè)重要條件。我們?cè)趶臉I(yè)的過(guò)程中必須具備高度的責(zé)任心，這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
- 含講稿
企業(yè)責(zé)任心與執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)責(zé)任心與執(zhí)行力培訓(xùn)課件的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，一共包含34張幻燈片。不管進(jìn)入到任何一個(gè)企業(yè)，每位員工都要有最基本的責(zé)任心，盡職盡責(zé)的完成本崗位的工作任務(wù)。而作為企業(yè)，通常也會(huì)對(duì)新進(jìn)的員工進(jìn)行責(zé)任心與執(zhí)行力的培訓(xùn)，提高員工的工作積極度，給企業(yè)帶來(lái)效益。這份演示文稿就從四個(gè)部分展開(kāi)企業(yè)責(zé)任心與執(zhí)行力培訓(xùn)。第一部分主要介紹了什么是責(zé)任心。第二部分是正確對(duì)待工作，這一
員工心態(tài)管理與品質(zhì)建設(shè)培訓(xùn)課件PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行員工心態(tài)管理與品質(zhì)建設(shè)培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括員工心理健康和工作態(tài)度問(wèn)題、員工心態(tài)管理要求、品質(zhì)建設(shè)的具體方法等，共計(jì)37頁(yè)；態(tài)度決定高度，對(duì)于企業(yè)而言，員工的態(tài)度就決定了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)高度，優(yōu)秀的企業(yè)不僅有良好的企業(yè)文化，也會(huì)關(guān)心員工的工作狀態(tài)，進(jìn)行人文關(guān)懷，幫助員工更好的融入工作環(huán)境，提升工作效率，帶動(dòng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收入、產(chǎn)品品質(zhì)的提升；
企業(yè)員工培訓(xùn)人才培養(yǎng)與晉升管理PPT課件
大小：2M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套有關(guān)企業(yè)員工培訓(xùn)人才培養(yǎng)與晉升管理PPT課件模板。一個(gè)企業(yè)能否成功不僅需要有優(yōu)秀的管理者，還需要有員工的配合，而好的管理者需要學(xué)會(huì)處理與員工之間的人際關(guān)系，人與人之間的關(guān)系是相互的，所以我覺(jué)得不僅是教育行業(yè)需要以"以人為本"的理念進(jìn)行教學(xué)，其他行業(yè)亦是如此。今天幻燈片主要講述的是有關(guān)員工管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，有利于相關(guān)企業(yè)管理者提升自己的管理
- 含講稿
狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理企業(yè)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套與狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理企業(yè)培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共30頁(yè)。對(duì)于狼性文化而言，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都是團(tuán)隊(duì)中的重要組成部分，能夠共同為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而作出重要貢獻(xiàn)，因此，團(tuán)隊(duì)之間是互相信任、互相支持且共同成長(zhǎng)。同時(shí)，狼性文化也鼓勵(lì)成員們朝著共同的目標(biāo)積極進(jìn)取，成員們勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，不畏懼艱難，能夠積極尋找解決問(wèn)題的方法，從而能夠幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)環(huán)境。這份PPT由六個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是塑造
企業(yè)對(duì)標(biāo)之對(duì)標(biāo)管理與實(shí)踐培訓(xùn)課件PPT
大小：15M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套與企業(yè)對(duì)標(biāo)之對(duì)標(biāo)管理與實(shí)踐培訓(xùn)課件有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含29張幻燈片。對(duì)標(biāo)管理可以讓企業(yè)通過(guò)與其他同類先進(jìn)企業(yè)的對(duì)比從而發(fā)現(xiàn)自身所存在的不足之處，及時(shí)地了解企業(yè)各方面與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手存在的差距并且找到相應(yīng)的解決方案，有針對(duì)性地來(lái)對(duì)企業(yè)的問(wèn)題進(jìn)行提升和改進(jìn)，進(jìn)一步提升企業(yè)的各方面條件滿足客戶和市場(chǎng)需求。通過(guò)學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓我們了解到更多的相關(guān)知識(shí)。
民法典與物業(yè)管理員工培訓(xùn)PPT課件
大小：13M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套有關(guān)于《民法典》與物業(yè)管理員工培訓(xùn)PPT課件模板。無(wú)論何時(shí)，法律都是我們用來(lái)保護(hù)自己的"最佳武器"，《民法典》在我國(guó)法律體系中的地位僅次于《憲法》?！睹穹ǖ洹返墓芾矸懂犞饕怯嘘P(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和人民生活的基本行為準(zhǔn)則等等內(nèi)容。此幻燈片主要向我們?cè)敿?xì)講述的是有關(guān)于《民法典》中物業(yè)管理部分的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，不僅可以普及員工的法律知識(shí)，還能夠規(guī)范他們的行為。
幼兒園一日生活的安排與保育教師培訓(xùn)課件PPT
大小：42M | 頁(yè)數(shù)：38頁(yè)這是一套關(guān)于幼兒園一日生活的安排與保育教師培訓(xùn)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式呈現(xiàn)，總共38頁(yè)。舉行幼兒園一日生活的安排與保育教師培訓(xùn)活動(dòng)可以優(yōu)化幼兒日常作息，提升保育教師的專業(yè)能力。在培訓(xùn)活動(dòng)上，參與培訓(xùn)的人會(huì)探討合理安排幼兒的飲食、游戲、學(xué)習(xí)和休息時(shí)間的方法，確保他們?cè)诮】怠踩沫h(huán)境中快樂(lè)成長(zhǎng)。同時(shí)，參與培訓(xùn)還可以提升保育教師在幼兒生活照料、心理關(guān)愛(ài)和教育引導(dǎo)方面的技能，為幼兒的全面發(fā)展提
應(yīng)急逃生與急救安全知識(shí)培訓(xùn)課件PPT模板
大小：34M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套有關(guān)應(yīng)急逃生與急救安全知識(shí)培訓(xùn)課件PPT模板，共計(jì)27頁(yè)。在生活中我們可能會(huì)遇到一些緊急情況，比如說(shuō)地震、火災(zāi)等等災(zāi)難，那么我們?nèi)绾卧跒?zāi)難來(lái)臨之時(shí)保護(hù)自己的安全呢？首先，我們一定要沉著冷靜思考應(yīng)對(duì)措施，今天我們要學(xué)的內(nèi)容就是急救安全知識(shí)。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)"應(yīng)急逃生與急救安全知識(shí)培訓(xùn)"主題教育課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容，有利于幫助我們進(jìn)一步加強(qiáng)我們
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決培訓(xùn)課件PPT
大小：24M | 頁(yè)數(shù)：73頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行主題為“生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決”的培訓(xùn)課件PPT動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括生產(chǎn)管理內(nèi)容、生產(chǎn)管理原則、生產(chǎn)管理的問(wèn)題解決步驟等，共計(jì)74頁(yè)；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理適用于有產(chǎn)品生產(chǎn)需求或者具備工廠企業(yè)，這類企業(yè)有現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境，此時(shí)就需要管理者進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)解決問(wèn)題，減小問(wèn)題造成的損失，監(jiān)督員工的工作效率，了解產(chǎn)品生產(chǎn)的進(jìn)度，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)動(dòng)態(tài)等；
