-
商務(wù)企業(yè)員工入職培訓(xùn)PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：26頁商務(wù)企業(yè)員工入職培訓(xùn)PPT模板由LFPPT網(wǎng)提供下載，春招即將結(jié)束，接下來的工作就是做好企業(yè)培訓(xùn)，對(duì)公司的新員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)文化輸出，讓新員工能更好的了解企業(yè)，融入企業(yè)。
企業(yè)新員工入職培訓(xùn)ppt課件
大?。?6M | 頁數(shù)：22頁這是一套新員工入職培訓(xùn)ppt模板，共計(jì)22頁。入職培訓(xùn)，是為了讓員工更加了解即將入職的公司，也更加了解自己的崗位職責(zé)。入鄉(xiāng)隨俗，每個(gè)公司的企業(yè)文化和管理制度都會(huì)有所差異，新員工也需要根據(jù)公司的企業(yè)文化和管理制度，不斷地去學(xué)習(xí)、調(diào)整和適應(yīng)，以此來增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化和管理制度的認(rèn)同感。總之，新員工需要一定的時(shí)間去適應(yīng)公司的環(huán)境，入職培訓(xùn)正巧提供了一個(gè)很好的途徑。
企業(yè)SATR原則企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：31頁這是一套適用于企業(yè)針對(duì)員工進(jìn)行STAR原則培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括STAR原則的含義、STAR的技術(shù)分析、相關(guān)案例介紹、注意事項(xiàng)等，共計(jì)31頁；STAR原則中包括情境、任務(wù)、行動(dòng)、結(jié)果四個(gè)要素，是一項(xiàng)企業(yè)在面試招聘環(huán)節(jié)的技巧，可以有助于企業(yè)了解應(yīng)聘者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、掌握的技巧、工作水平、性格特點(diǎn)等，可以提高招聘的效率和正確率；
企業(yè)降本增效培訓(xùn)課件PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)降本增效培訓(xùn)》的PPT。《企業(yè)降本增效培訓(xùn)》是職場(chǎng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)降本增效，需要進(jìn)行合理的核算，嚴(yán)格地控制成本，使用現(xiàn)代成本的相關(guān)計(jì)算工具，各大部門之間相互配合，形成現(xiàn)代化的成本管理和控制體系，這樣能夠進(jìn)一步地精打細(xì)算，節(jié)約成本。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《企業(yè)降本增效培訓(xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)降本增效PPT培訓(xùn)課件職場(chǎng)管理培訓(xùn)
大?。?0M | 頁數(shù)：27頁這是一套適用于進(jìn)行企業(yè)降本增效的P職場(chǎng)管理培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括降本增效的方法、控制成本的原因、成本管理措施等，共計(jì)28頁；企業(yè)經(jīng)營(yíng)想要長(zhǎng)久，離不開開源節(jié)流、降本增效，即減少企業(yè)不必要的支出，增加企業(yè)獲利的途徑，拓展企業(yè)的業(yè)務(wù)，提高企業(yè)的工作效率，降低企業(yè)的管理成本，因此要注重降本增效企業(yè)文化的管理培訓(xùn)，將降本增效思想滲入企業(yè)的方方面面；
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)25頁。員工的職業(yè)素養(yǎng)對(duì)于員工的工作完成起到了十分重要的促進(jìn)作用。一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)該有優(yōu)秀的品格，這樣才能讓自身得到發(fā)展，讓公司得到進(jìn)步。PowerPoint開篇介紹了應(yīng)該如何看待工作的意義，運(yùn)用幻燈片講解了優(yōu)秀員工的十大職業(yè)素養(yǎng)。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓員工知道自身應(yīng)該有何種優(yōu)秀的品格。
員工職業(yè)生涯規(guī)劃職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：31頁這是一套有關(guān)員工職業(yè)生涯規(guī)劃職場(chǎng)培訓(xùn)課件的PPT模板，通過PowerPoint的制作，包含31張幻燈片。對(duì)每個(gè)人而言，生命非常寶貴，如果我們不提前規(guī)劃我們的未來，就會(huì)浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。如果我們渾渾噩噩的就進(jìn)入社會(huì)，不知道奔向何方，又怎樣能滿足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地呢？因此，我們需要提前規(guī)劃好我們的未來，為我們未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備，有了目標(biāo)才能成功。
人事管理制度員工培訓(xùn)PPT模板
大?。?1M | 頁數(shù)：40頁這是一套關(guān)于人事管理制度員工培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了40張幻燈片。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，要想管理好員工，就必須制定一定的規(guī)章制度。只有這樣才能夠讓公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。通常來說，公司的人事部門會(huì)對(duì)員工展開定期的培訓(xùn)，不斷提升各部門員工的工作能力和公司的管理水平。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于我們更好的了解人員調(diào)動(dòng)與晉升的內(nèi)容。
員工工傷培訓(xùn)課件PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：52頁這是一套關(guān)于員工工傷培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)53頁。工傷是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中遭遇的意外傷害和職業(yè)傷害，其往往會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)情況和身體情況產(chǎn)生影響，進(jìn)而影響勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入。為保障勞動(dòng)者的身心健康，可以采取法治措施、教育措施、管理措施等方法來預(yù)防工傷事故。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以深刻地認(rèn)識(shí)到預(yù)防工傷事故的有效措施。
員工向上管理培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：29頁這是一個(gè)關(guān)于《員工向上管理培訓(xùn)課件》的PPT。通過進(jìn)行員工向上管理培訓(xùn)，能夠幫助員工主動(dòng)讓上司了解你，學(xué)習(xí)如何解決與上司的沖突，服從上司的六大守則，如何注意上司的不安全感，做一個(gè)完善的輔佐等等內(nèi)容，并且通過案例分析，了解關(guān)于員工向上管理的相關(guān)實(shí)踐操作方式。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于員工向上管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)PPT模板
大?。?7M | 頁數(shù)：44頁這是一個(gè)關(guān)于《員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)》的PPT。提高質(zhì)量管理，有利于員工的發(fā)展，是增進(jìn)客戶滿意的重要保障，是企業(yè)和組織生存和發(fā)展的基本保障。要不斷提高質(zhì)量管理，包括全過程的質(zhì)量管理，全員的質(zhì)量管理，全企業(yè)的質(zhì)量管理，多方法的質(zhì)量管理，醞釀形成質(zhì)量意識(shí)。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
倉庫員工安全管理培訓(xùn)PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：29頁這是一套有關(guān)于倉庫安全管理培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了29張幻燈片。隨著物流業(yè)的迅速發(fā)展，倉庫管理工作也是相關(guān)工廠非常重要的工作內(nèi)容之一，而如何能夠?qū)}庫管理的井然有序也是十分令人頭疼的事情，倉庫管理包括產(chǎn)品管理以及安全管理等等內(nèi)容。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講述了有關(guān)于倉庫安全管理的相關(guān)內(nèi)容，包括安全生產(chǎn)以及消防管理等內(nèi)容。
員工執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：25頁員工執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板，采用了流暢的線條風(fēng)格，商務(wù)元素，以員工執(zhí)行力為主題的職場(chǎng)培訓(xùn)，PPT分為：1、執(zhí)行力明確目標(biāo)；2、考核標(biāo)準(zhǔn)；3、執(zhí)行過程；4、執(zhí)行力掌控；這四個(gè)方面來講述執(zhí)行力的培訓(xùn)。
員工心態(tài)培訓(xùn)ppt課件
大?。?5M | 頁數(shù)：31頁這套員工心態(tài)培訓(xùn)ppt課件采用了卡通圖案設(shè)計(jì)風(fēng)格。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，最重要的是心態(tài)。PPT模板描述了：1、積極心態(tài)；2、感恩心態(tài)；3、寬容心態(tài)；4、老板心態(tài)；5、空杯心態(tài)；共5中心態(tài)。
員工激勵(lì)方法培訓(xùn)PPT課件
大?。?5M | 頁數(shù)：33頁這是一套關(guān)于員工激勵(lì)方法培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)32頁。員工激勵(lì)培訓(xùn)是指對(duì)企業(yè)中層，基層管理人員進(jìn)行勵(lì)志培訓(xùn)，建立具有高度激勵(lì)作用和高效率的組織良好的激勵(lì)措施。激勵(lì)舉措能激發(fā)人的積極性，勉勵(lì)員工向期望的方向努力。PowerPoint開篇講起了經(jīng)典的激勵(lì)理論，運(yùn)用幻燈片講解了激勵(lì)的誤區(qū)以及應(yīng)該如何進(jìn)行員工激勵(lì)。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓領(lǐng)導(dǎo)者更加了解如何運(yùn)用員工激勵(lì)藝術(shù)。
員工安全教育培訓(xùn)ppt模板
大小：42M | 頁數(shù)：71頁這是一套員工安全教育培訓(xùn)PPT模板，意在培養(yǎng)員工的安全意識(shí)，培訓(xùn)他們的安全技能，切實(shí)維護(hù)他們的財(cái)產(chǎn)安全和生命健康。在生產(chǎn)生活中，從來就是安全無小事，一次小的疏忽大意往往會(huì)造成無法彌補(bǔ)的傷害。所以在日常的生產(chǎn)生活當(dāng)中，常系安全這根繩，扎牢危險(xiǎn)這根弦，就猶為重要。這需要員工高度的自覺，同時(shí)也需要科學(xué)合理的規(guī)章制度保駕護(hù)航。只有內(nèi)外兼顧才能防范風(fēng)險(xiǎn)，將安全最大化。
員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)PPT課件
大?。?9M | 頁數(shù)：28頁這是一套員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)29頁。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有企業(yè)的快速發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天，安全生產(chǎn)的重要性日益凸顯，特別是隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，安全工作的地位越來越重要，關(guān)系到國(guó)家的財(cái)產(chǎn)和人民的生命安全，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。搞好安全生產(chǎn)工作，對(duì)于鞏固社會(huì)穩(wěn)定，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供重要而穩(wěn)定的政治環(huán)境具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。搜索復(fù)制
員工激勵(lì)培訓(xùn)PPT模板
大?。?1M | 頁數(shù)：30頁這是一套員工激勵(lì)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)31頁。激勵(lì)的作用不僅有利于企業(yè)的發(fā)展，也有利于員工素質(zhì)的提高。因此，如果企業(yè)充分利用激勵(lì)制度，就能使激勵(lì)制度的績(jī)效最大化。與此同時(shí)，鼓勵(lì)優(yōu)秀員工可以有效提高他們的整體能力。如果員工受到公司的激勵(lì)，激勵(lì)程度將直接影響他們的工作績(jī)效。通過激勵(lì)，一個(gè)人可以激發(fā)他的內(nèi)在潛力，實(shí)現(xiàn)他的職位價(jià)值，或者以某種方式對(duì)未實(shí)現(xiàn)的需求有一些積極的期望。
員工心態(tài)培訓(xùn)課件PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：36頁這是一套關(guān)于員工心態(tài)培訓(xùn)的PPT模板，主題為“心態(tài)決定命運(yùn)”，共計(jì)37頁。心態(tài)是決定一個(gè)人成敗的重要影響因素，同時(shí)也影響著一個(gè)人的工作和生活。PPT模板中開篇強(qiáng)調(diào)了心態(tài)的重要性，并在此基礎(chǔ)上介紹了積極情緒和消極情緒所產(chǎn)生的后果。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高員工對(duì)于自身心態(tài)的認(rèn)識(shí)和理解，從而形成良好的企業(yè)氛圍。
員工關(guān)懷體系培訓(xùn)課件PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于員工關(guān)懷體系培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)30頁。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，進(jìn)行關(guān)懷體系建設(shè)，能夠幫助新員工迅速地適應(yīng)新的環(huán)境，融入新的團(tuán)隊(duì)，減少新員工情緒低迷、狀態(tài)不佳、效率不高的情況。PowerPoint開篇介紹了員工關(guān)懷的意義，運(yùn)用幻燈片講解了員工關(guān)懷的對(duì)象、員工溝通的管理技巧以及員工關(guān)懷的實(shí)施方法。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，能夠幫助企業(yè)讓員工產(chǎn)生歸屬感，以更高的效率進(jìn)行工作。
