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- 含講稿
新員工入職培訓PPT職場培訓含講稿
大小：45M | 頁數(shù)：37頁這是一套與新員工入職培訓有關(guān)的演示文稿，包含36張幻燈片。當企業(yè)將新員工入職培訓的工作做得越好，新員工們就更愿意留下來，這有利于企業(yè)的進一步發(fā)展。同時，通過入職培訓，新員工能夠了解公司的規(guī)章制度，這有利于幫助他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境，從而降低他們的工作錯誤率，是公司效率能夠有所提升。此外，積極有效的入職培訓還能使員工對企業(yè)產(chǎn)生信任感，從而貢獻自己的力量。這份PowerPoint由兩個部分構(gòu)成。第一部
商務(wù)風格企業(yè)新員工培訓PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：23頁商務(wù)風格企業(yè)新員工培訓PPT模板由LFPPT網(wǎng)提供下載，企業(yè)商務(wù)風格，春招過后會有很多新員工進入企業(yè)，接下來的工作就是為這些新員工做好企業(yè)培訓，讓新員工了解自己企業(yè)的企業(yè)文化和特色。
商務(wù)企業(yè)員工入職培訓PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：26頁商務(wù)企業(yè)員工入職培訓PPT模板由LFPPT網(wǎng)提供下載，春招即將結(jié)束，接下來的工作就是做好企業(yè)培訓，對公司的新員工進行企業(yè)培訓和企業(yè)文化輸出，讓新員工能更好的了解企業(yè)，融入企業(yè)。
企業(yè)新員工入職培訓ppt課件
大?。?6M | 頁數(shù)：22頁這是一套新員工入職培訓ppt模板，共計22頁。入職培訓，是為了讓員工更加了解即將入職的公司，也更加了解自己的崗位職責。入鄉(xiāng)隨俗，每個公司的企業(yè)文化和管理制度都會有所差異，新員工也需要根據(jù)公司的企業(yè)文化和管理制度，不斷地去學習、調(diào)整和適應(yīng)，以此來增強對企業(yè)文化和管理制度的認同感?？傊?，新員工需要一定的時間去適應(yīng)公司的環(huán)境，入職培訓正巧提供了一個很好的途徑。
關(guān)注員工心理健康打造人文關(guān)懷企業(yè)PPT動態(tài)模板
大?。?0M | 頁數(shù)：41頁這是一套有關(guān)于關(guān)注員工心理健康宣傳課件PPT模板，共計使用了41張幻燈片。對于企業(yè)管理者來說，員工就是公司的財富，而員工的心理健康問題是管理者需要格外關(guān)注的問題，因為現(xiàn)在社會許多人由于工作壓力和生活壓力產(chǎn)生了許多心理疾病，所以作為管理者我們應(yīng)該學會關(guān)注員工的心理健康問題，并從根本上去幫助他們。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細的講述了影響心理健康的主要因素。
- 含講稿
情緒管理你可以生氣但別越想越氣情緒管理主題班會PPT含講稿
大?。?9M | 頁數(shù)：29頁這是一套適用于情緒管理和心理健康的主題班會PPT模板，共計28頁，分為四個部分。開頭通過“老師說”熱身活動引導學生體驗情緒的可控性，自然引入主題；第二部分“生氣表現(xiàn)大賞”通過分類展示火山爆發(fā)型、悶悶不樂型等不同生氣表現(xiàn)，引導學生自我覺察情緒的外在反應(yīng)，并深入探討生氣時的身體、表情和動作特征，通過自我反思增強情緒認知；第三部分“生氣三子棋”以游戲形式辯證討論生氣的利弊，通過紅藍雙方辯論的方式促進理
企業(yè)SATR原則企業(yè)培訓PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：31頁這是一套適用于企業(yè)針對員工進行STAR原則培訓的PPT模板，主要內(nèi)容包括STAR原則的含義、STAR的技術(shù)分析、相關(guān)案例介紹、注意事項等，共計31頁；STAR原則中包括情境、任務(wù)、行動、結(jié)果四個要素，是一項企業(yè)在面試招聘環(huán)節(jié)的技巧，可以有助于企業(yè)了解應(yīng)聘者的知識、經(jīng)驗、掌握的技巧、工作水平、性格特點等，可以提高招聘的效率和正確率；
工程項目管理項目經(jīng)理能力培訓PPT
大?。?M | 頁數(shù)：49頁這是一套與項目經(jīng)理能力培訓有關(guān)的PPT，總共49頁。工程管理能夠幫助企業(yè)調(diào)查和評估現(xiàn)有的資源，從而對所需的各類資源進行規(guī)劃和管理，從而實現(xiàn)資源的高效配置。因此，企業(yè)應(yīng)不斷提高項目經(jīng)理的各方面能力，才能實現(xiàn)企業(yè)資源的合理利用，減少資源的損失，并且通過有效的供應(yīng)鏈管理來確保項目能夠順利進行，這在建設(shè)工程中有著不可忽視的重要性，能夠確保工程項目的進度和安全性。
客戶關(guān)系管理企業(yè)管理培訓課件PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：33頁這是一套與客戶關(guān)系管理企業(yè)管理培訓有關(guān)的PPT，總共33頁。由于各行各業(yè)的競爭隨著社會的發(fā)展也愈發(fā)激烈，想要實現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展，必須維持好與客戶之間的關(guān)系，注重客戶關(guān)系管理培訓，讓員工掌握客戶服務(wù)的專業(yè)技能，在培訓中更加積極地探索實施的方法，不斷了解客戶需求，并且滿足他們的需求，讓客戶感受到企業(yè)的誠意，才能提升客戶服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)拓展市場份額。
工廠生產(chǎn)車間6S管理培訓PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：50頁這是一套關(guān)于工廠生產(chǎn)車間6s管理培訓的演示文稿，共計50頁，用PowerPoint制作，以幻燈片的形式呈現(xiàn)。眾所周知“無規(guī)矩不成方圓?！痹谏钪?，我們有約定俗成的規(guī)矩；在學校中，我們有學校指定的校規(guī)和班級規(guī)定的班規(guī)并進行管理；而在企業(yè)中，我們有企業(yè)的規(guī)矩和管理制度，企業(yè)中最常采用的管理方法則是6s管理，我們可以通過學習該PPT模板，更進一步的了解6s管理。
工程造價管理培訓課件PPT模板職場專業(yè)培訓
大?。?0M | 頁數(shù)：15頁這是一套關(guān)于職場專業(yè)培訓工程造價管理培訓課件的PPT模板，共計15頁。工程造價是評價總投資和分項投資合理性和投資效益的主要依據(jù)之一。對工程造價的相關(guān)知識進行培訓，能夠幫助提高工程的總體效益。PowerPoint開篇介紹了工程造價的相關(guān)知識，運用幻燈片說明了工程造價的計價特征。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓工程建筑人員了解怎樣更好的完成工程造價工作。
企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略管理運營培訓課件PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：40頁這是一套關(guān)于企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略管理運營培訓的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含了40張幻燈片。通過制定明確的發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)可以明確自身的目標、優(yōu)勢和定位，進而優(yōu)化資源配置，提升企業(yè)的競爭力和市場地位。同時，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理還需要關(guān)注外部環(huán)境的變化，根據(jù)市場趨勢和競爭狀況及時調(diào)整戰(zhàn)略，以保持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。有效的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略可以確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
銀行新員工合規(guī)內(nèi)控管理培訓課件PPT
大小：27M | 頁數(shù)：35頁這是一套關(guān)于銀行新員工合規(guī)內(nèi)控管理培訓的演示文稿，以幻燈片的形式呈現(xiàn)，一共34頁。銀行新員工合規(guī)內(nèi)控管理培訓是銀行為幫助新入職員工快速適應(yīng)工作環(huán)境、增強合規(guī)意識、掌握內(nèi)控管理知識而設(shè)立的重要培訓項目。培訓內(nèi)容廣泛，涵蓋合規(guī)內(nèi)控管理基礎(chǔ)理念、銀行內(nèi)部合規(guī)體系建設(shè)、業(yè)務(wù)流程中內(nèi)控實施要點、信息系統(tǒng)安全與數(shù)據(jù)保護策略等方面。通過案例分析、實操演練等形式，培訓旨在提高新員工的風險防范意識、合規(guī)操作能力和
公司新員工入職培訓行動管理PPT模板
大小：23M | 頁數(shù)：30頁這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓的PPT模板，主題為“行動管理”，共計30頁。行動管理是指個體對自身付出的行動進行規(guī)劃，通過主動行動，我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對公司新員工開展有關(guān)行動管理的入職培訓，有助于新員工盡快適應(yīng)職場工作狀態(tài)，并積極投身于工作中，因此對新員工開展行動管理培訓是不可或缺的。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以清楚地認識到行動管理的必要性，同時明確個人成就要靠行動獲得。
談判僵局處理技巧PPT培訓課件企業(yè)商務(wù)培訓
大?。?M | 頁數(shù)：25頁這是一套有關(guān)談判僵局處理技巧企業(yè)商務(wù)培訓PPT培訓課件，共計25頁。語言是溝通的橋梁，用于表達人的意圖和想法。而在很多的商務(wù)場合，談判是必不可少的環(huán)節(jié)，通過談判我們可以得知合作雙方的要求以及合作目標等等，但是出現(xiàn)談判僵局也是不可避免的，而學會用語言的技巧解決談判僵局才是最重要的。PPT模板內(nèi)容主要闡述的就是有關(guān)遇到談判僵局時的應(yīng)對措施的相關(guān)內(nèi)容。學習該PPT模板的內(nèi)容，有利于幫助我們進一步提升職
公司企業(yè)招標采購員工培訓PPT課件企業(yè)職場培訓
大?。?M | 頁數(shù)：45頁這是一套關(guān)于公司企業(yè)招標采購員工培訓的PPT模板，共計45頁。招標采購是企業(yè)尋找最合適的供應(yīng)商的基本方法之一，其一般會用于重大項目或影響深遠的項目，因此具備公開性、公平性和競爭性。PPT模板中開篇介紹了招標采購的含義以及其一般流程，并詳細地介紹了招投標文件的基本要求和相關(guān)制定注意事項。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以深入把握招標采購的相關(guān)知識，進而營造良性的招標采購環(huán)境。
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企業(yè)文化培訓PPT含講稿
大?。?0M | 頁數(shù)：32頁這是一套與企業(yè)文化培訓有關(guān)的演示文稿，包含31張幻燈片。通過企業(yè)文化的培訓，員工們能夠充分了解企業(yè)文化，不僅能夠增強他們對企業(yè)的認同感，還能夠有效加強他們的歸屬感。同時，在培訓過程中，員工們能夠互相交流想法，這有利于企業(yè)創(chuàng)新，為企業(yè)后續(xù)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，也能夠培養(yǎng)員工們的團隊意識和協(xié)作能力，從而有效提高工作效率和企業(yè)競爭力，這也體現(xiàn)了企業(yè)文化培訓的重要性。這份PowerPoint由九個部分構(gòu)成。第
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新員工入職培訓PPT含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：33頁這是一套適用于新員工入職培訓的PPT模板，共計32頁，系統(tǒng)全面地介紹了企業(yè)概況和規(guī)章制度。第一部分"公司基本情況"詳細闡述了企業(yè)簡介、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)等基礎(chǔ)信息，通過企業(yè)背景介紹幫助新員工快速了解公司全貌；第二部分"公司制度介紹"作為核心內(nèi)容，重點講解了人事管理制度、行政管理制度和財務(wù)管理制度，為新員工提供全面的行為準則；第三部分"公司文化介紹
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老年人護理培訓PPT含講稿
大小：20M | 頁數(shù)：22頁這是一套關(guān)于老年人護理培訓的PPT模板，通過PowerPoint制作，一共包含21張幻燈片。養(yǎng)老護理人員的專業(yè)性要求很高，不僅要有豐富的知識技能儲備，同時還需要有豐富的護理經(jīng)驗。只有這樣才能護理好每一位老年人，為他們提供全方位的護理。這份演示文稿主要從四個部分展開老年人護理培訓。第一部分是生理衰老特點的介紹，主要包括人體整體衰老表現(xiàn)和器官衰老表現(xiàn)。第二部分是心理特點，這一部分詳細介紹了消化系統(tǒng)、
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母嬰護理培訓PPT含講稿
大?。?6M | 頁數(shù)：21頁這是一套關(guān)于母嬰護理培訓的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含20張幻燈片。母親在生完寶寶之后，身體處于非常虛弱的狀態(tài)，需要通過坐月子的方式來恢復身體。而在坐月子的過程中，也有很多需要注意的地方，以免落下病根。嬰兒在出生之后也需要仔細觀察他們的身體狀況，小心護理。通過學習這份PPT模板就可以學到更多有關(guān)母嬰護理的相關(guān)知識。
