-
- 含講稿
《中小學(xué)生學(xué)籍管理辦法》教育課件PPT含講稿
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：13頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行主題為“新學(xué)籍管理辦法“新”在哪兒”的《中小學(xué)生學(xué)籍管理頒發(fā)》知識(shí)教學(xué)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括學(xué)學(xué)籍管理的創(chuàng)新點(diǎn)、管理規(guī)范科學(xué)化的意義、相關(guān)政策解讀等，共計(jì)12頁(yè)；本課件在內(nèi)容上首先介紹了學(xué)籍管理的定義概述，即記錄學(xué)生就學(xué)和成長(zhǎng)過(guò)程的重要載體，與學(xué)生的利益密切相關(guān)，建立完善的學(xué)籍管理制度可以為學(xué)生升學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)提供便利，保護(hù)其受教育權(quán)；然后通過(guò)教育學(xué)家蘇君陽(yáng)教授的話引出學(xué)
夏季高溫作業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行夏季高溫作業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括高溫作業(yè)的概念、高溫作業(yè)的安全生產(chǎn)知識(shí)教學(xué)、高溫作業(yè)可能發(fā)生的事故等，共計(jì)30頁(yè)；高溫作業(yè)是指在特殊的高溫條件或者高熱輻射的條件下進(jìn)行工作，可能是自然天氣下地域位置的原因，也可能是生產(chǎn)車間機(jī)械工業(yè)的鑄造車間，以及一些冶金工業(yè)的工作環(huán)境等，本套PPT針對(duì)夏季高溫作業(yè)的安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行了介紹；
安全生產(chǎn)管理知識(shí)課件PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套有關(guān)于安全生產(chǎn)管理知識(shí)學(xué)習(xí)PPT課件模板，共計(jì)使用了27張幻燈片。不管在任何領(lǐng)域，安全永遠(yuǎn)是我們放在首位的，而對(duì)于各生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品安全生產(chǎn)是企業(yè)的重點(diǎn)工作內(nèi)容之一，安全生產(chǎn)不僅是為了企業(yè)的發(fā)展，也是為了企業(yè)職工的生命安全著想。PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)講座的具體內(nèi)容，包括安全培訓(xùn)的意義以及安全管理的基本概念等內(nèi)容。
- 含講稿
一文解讀《國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全事件報(bào)告管理辦法》PPT課件含講稿
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一份解讀《國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全事件報(bào)告管理辦法》的PPT文檔，共11頁(yè)。內(nèi)容涵蓋辦法的出臺(tái)背景、核心條款和實(shí)施細(xì)則。PPT首先闡釋了制定該辦法的三大動(dòng)因：應(yīng)對(duì)日益頻發(fā)的網(wǎng)絡(luò)安全事件、細(xì)化《網(wǎng)絡(luò)安全法》相關(guān)規(guī)定、借鑒國(guó)際通行做法。隨后明確了網(wǎng)絡(luò)安全事件的定義、適用范圍（中國(guó)境內(nèi)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者）及報(bào)告主體。重點(diǎn)內(nèi)容包括：監(jiān)管架構(gòu)（國(guó)家與省級(jí)網(wǎng)信部門分級(jí)統(tǒng)籌）、報(bào)告時(shí)限（關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)者須在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告
- 含講稿
《社會(huì)組織評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法》PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一篇關(guān)于介紹《社會(huì)組織評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法》的PPT，共計(jì)23頁(yè)。為了規(guī)范社會(huì)組織開(kāi)展屏蔽達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)組織屏蔽達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理，根據(jù)國(guó)家法律制定《社會(huì)組織評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法》，設(shè)立這則法律就是為了規(guī)范社會(huì)組織評(píng)比的表彰管理，因?yàn)楝F(xiàn)在很多表彰的榮譽(yù)可以有很多的獎(jiǎng)勵(lì)，所以嚴(yán)格管理才會(huì)禁止權(quán)力濫用。搜索復(fù)制
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式；第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個(gè)板塊模板簡(jiǎn)述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個(gè)板塊則是對(duì)于試用期考核及待遇的說(shuō)明；第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問(wèn)題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問(wèn)題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒(méi)有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀
- 含講稿
領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理辦法PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理辦法》的PPT。對(duì)于黨員干部八小時(shí)以外的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理的辦法，能夠促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)律，講規(guī)矩，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的社交圈、生活圈、休閑圈進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督是否有濫用職權(quán)等行為。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理辦法的相關(guān)內(nèi)容。
保險(xiǎn)銷售行為管理辦法專題講座課件PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套有關(guān)于保險(xiǎn)銷售行為管理方法專題講座學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了26張幻燈片。銷售是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的工作，它不僅需要具備相關(guān)的專業(yè)的能力，還需要具備說(shuō)服他人的能力。因此，銷售行業(yè)也是一個(gè)非常鍛煉人的能力的行業(yè)。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)講解的是保險(xiǎn)銷售行業(yè)的專題講座，包括了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的講解以及銷售人員工作要求等等內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大小：9M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問(wèn)題。目前，在許多的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問(wèn)題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒(méi)有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀、規(guī)章制
新員工入職與試用期管理辦法PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套新員工入職與試用期管理辦法PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。為了解新入職員工的專業(yè)能力，技術(shù)水平，思想態(tài)度和職業(yè)道德，為工作做出最大的貢獻(xiàn)，大多數(shù)公司都會(huì)實(shí)行試用期管理方法，幫助員工有效的融入工作集體，充分發(fā)揮工作最大能力。利用這個(gè)PPT，考核新員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，也讓員工在使用期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，充分認(rèn)識(shí)到自己的能力，在新的崗位上是否能適應(yīng)，能勝任。
藥品網(wǎng)絡(luò)銷售監(jiān)督管理辦法PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套與藥品網(wǎng)絡(luò)銷售監(jiān)督管理辦法有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共33頁(yè)?！掇k法》能夠通過(guò)規(guī)范藥物網(wǎng)絡(luò)銷售和交易平臺(tái)的服務(wù)活動(dòng)來(lái)保障群眾們的用藥安全，其中制定了一系列法律和行政法規(guī)，確保相關(guān)平臺(tái)嚴(yán)格遵守本辦法，這有效地提升了群眾的購(gòu)藥便利性，同時(shí)也樹(shù)牢各方企業(yè)部門的責(zé)任和他們質(zhì)量安全的意識(shí)，一旦有相關(guān)違法違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處，有效地維護(hù)了群眾的利益。
保險(xiǎn)銷售行為管理辦法學(xué)習(xí)解讀課件PPT模板
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套保險(xiǎn)銷售行為管理辦法學(xué)習(xí)解讀課件PPT模板，包含了24張幻燈片，當(dāng)今的社會(huì)，我們的生活已經(jīng)離不開(kāi)保險(xiǎn)了，各個(gè)行業(yè)存在著各個(gè)行業(yè)的保險(xiǎn)，購(gòu)買一份保險(xiǎn)，我們也可以購(gòu)買一份安心，不少人已經(jīng)嘗到了保險(xiǎn)給他們帶來(lái)的好處。保險(xiǎn)的種類有很多種，如何更好的去購(gòu)買合適自己的保險(xiǎn)，便成了當(dāng)下一個(gè)比較難解決的問(wèn)題，我們可以從多方面去了解保險(xiǎn)，畢竟合適的才是最好的。
安全生產(chǎn)月企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)課件PPT模板
大小：14M | 頁(yè)數(shù)：58頁(yè)這是一套有關(guān)安全生產(chǎn)月企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)課件PPT模板，共計(jì)59頁(yè)。"安全＂是一個(gè)永不過(guò)時(shí)的話題，在我們生活中無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在著安全隱患，也有很多人僅僅因?yàn)檫@些安全隱患而永遠(yuǎn)的失去了生命，所以學(xué)習(xí)相關(guān)的安全知識(shí)的主題課是有必要的。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)課的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容，有利于幫助我們提高安全意識(shí)保護(hù)自己，也有利于幫助我們對(duì)生活中一些存在安全隱患的
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課件PPT模板安全生產(chǎn)月
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課件PPT模板，共計(jì)30頁(yè)。企業(yè)的安全生產(chǎn)是企業(yè)得已存在和持續(xù)發(fā)展的保證，安全生產(chǎn)與每位員工都息息相關(guān)，做好安全生產(chǎn)管理和培訓(xùn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)意義重大。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容，可以幫助各企業(yè)對(duì)安全化知識(shí)有更深層次的了解并且規(guī)范安全生產(chǎn)工作。
節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)ppt節(jié)后再?gòu)?fù)工安全勿忘記
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套關(guān)于節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含28張幻燈片。安全生產(chǎn)是每個(gè)企業(yè)所追求的目標(biāo)之一，這不僅可以讓員工放心的為企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)，同時(shí)還能提高員工的幸福感。而在節(jié)后員工往往會(huì)出現(xiàn)工作懈怠的一些行為，因此企業(yè)需要對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，從而讓員工迅速的進(jìn)入工作狀態(tài)，從而達(dá)到安全生產(chǎn)的要求。
高溫作業(yè)安全教育夏季安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)課件PPT模板
大小：16M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套有關(guān)高溫作業(yè)安全教育夏季安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)課的PPT模板，共計(jì)32頁(yè)。隨著夏天炎熱天氣的到來(lái)，在炎暑下工作很可能導(dǎo)致人體熱量散發(fā)的困難，從而導(dǎo)致一系列的癥狀，那便是中暑，如果不及時(shí)搶救的話，很有可能導(dǎo)致生命危險(xiǎn)。尤其是對(duì)于南方的高溫，極其有可能出現(xiàn)中暑的風(fēng)險(xiǎn)，因此，配備好各種防暑用具，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，做到勞逸結(jié)合，才能使工作進(jìn)行順暢。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT課件內(nèi)容可以幫助我們了解高溫作業(yè)的概念、
物業(yè)員工安全知識(shí)物業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)PPT課件
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套關(guān)于物業(yè)員工安全知識(shí)物業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含25張幻燈片。物業(yè)是每個(gè)小區(qū)必不可少的部分之一，它不僅可以保證小區(qū)安全，同時(shí)還能保證小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。但物業(yè)公司也會(huì)存在一些危險(xiǎn)因素，通過(guò)學(xué)習(xí)這份PPT模板，我們可以對(duì)其有更詳細(xì)的理解，同時(shí)還能采取措施來(lái)預(yù)防一系列的事故的發(fā)生。
2024年春節(jié)節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)課件PPT
大小：19M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行主題為“節(jié)后再?gòu)?fù)工，安全勿忘記”的2024年春節(jié)節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)的注意事項(xiàng)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)須知、節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容等，共計(jì)31頁(yè)；假期是如約而至的美好，大家歡慶佳節(jié)，喜度龍年，但是人的肢體記憶需要日復(fù)一日的訓(xùn)練，銘記于心的安全事項(xiàng)也可能在漫長(zhǎng)的假期中有所模糊，因此在假期后員工復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)應(yīng)該進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，預(yù)防事故的發(fā)生；
2024年春節(jié)節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)PPT課件
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套與2024年春節(jié)節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，以PPT的形式呈現(xiàn)，包含30張幻燈片。許多員工受假期影響，復(fù)工后雖回到工作崗位卻有思想和精力不集中的癥狀，如不及時(shí)加以引導(dǎo)，極其容易發(fā)生相關(guān)安全事故和造成違規(guī)操作，因此，在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)之后進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，有助于激發(fā)干部員工以飽滿的精神狀態(tài)投入到他們的工作崗位當(dāng)中，將過(guò)節(jié)愉悅的心情轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的動(dòng)力，幫助員工迅速回歸到安全
