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績效九宮格培訓(xùn)課件PPT企業(yè)培訓(xùn)職場培訓(xùn)課件
大小：56M | 頁數(shù)：19頁這是一套關(guān)于績效九宮格的培訓(xùn)類演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了20張幻燈片。不少企業(yè)會不定時對員工展開績效培訓(xùn)?？冃强己藛T工的工作能力的一個重要指標(biāo)，它可以很好的反映出員工的工作效率以及未來的發(fā)展?jié)撃堋Ｍㄟ^對績效進行培訓(xùn)，可以幫助員工更好的提高自己的工作效率，提升自己的職場競爭力。學(xué)習(xí)該PPT模板，有助于企業(yè)的相關(guān)人員在對員工展開績效培訓(xùn)時更好的滿足不同員工的不同需求。
班組長管理執(zhí)行力團隊建設(shè)質(zhì)量管理PPT職場培訓(xùn)課件
大小：16M | 頁數(shù)：29頁這是一套有關(guān)于班組長管理執(zhí)行力管理PPT模板。班組長是管理企業(yè)員工的主要管理人員，而班組長的執(zhí)行力也決定了員工的工作效率能否提高，所以作為管理人員，班組長一定要學(xué)會提高自己的執(zhí)行力，以身作則，為團隊做好榜樣。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)講述了有關(guān)于企業(yè)年終工作總結(jié)匯報管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容，包括班組長的角色定位以及提高執(zhí)行力的相關(guān)方法等等內(nèi)容。
職場培訓(xùn)企業(yè)客戶關(guān)系管理PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一套關(guān)于企業(yè)客戶關(guān)系管理的職場培訓(xùn)的PPT模板，共計23頁。企業(yè)客戶關(guān)系管理是一種提高客戶主動性的重要方式，它有助于提升客戶對企業(yè)的信任度和好感度，因此開展企業(yè)客戶關(guān)系管理的相關(guān)職場培訓(xùn)是非常重要的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分把握企業(yè)客戶關(guān)系的定位，同時掌握構(gòu)建良好、和諧的企業(yè)戶關(guān)系的方法和技巧。
個人激勵及團隊激勵企業(yè)培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一套個人激勵及團隊激勵企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計31頁。激勵的作用不僅有利于企業(yè)的發(fā)展，也有利于員工素質(zhì)的提高。因此，如果企業(yè)充分利用激勵制度，就能使激勵制度的績效最大化。與此同時，鼓勵優(yōu)秀員工可以有效提高他們的整體能力。如果員工受到公司的激勵，激勵程度將直接影響他們的工作績效。通過激勵，一個人可以激發(fā)他的內(nèi)在潛力，實現(xiàn)他的職位價值，或者以某種方式對未實現(xiàn)的需求有一些積極的期望。
企業(yè)員工培訓(xùn)ppt
大?。?1M | 頁數(shù)：25頁這是一套關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)的PPT模版。培訓(xùn)是為了提高員工的素質(zhì)與能力，讓其提高工作的績效，以及對組織的貢獻，推動個人與組織的不斷進步，從而實現(xiàn)雙贏的目的。這是一種智力的投資，人力資本的升值。企業(yè)員工培訓(xùn)具有系統(tǒng)性的，這就是它區(qū)別于別的投資活動最基本的點。企業(yè)培訓(xùn)專家對于企業(yè)員工培訓(xùn)有著很高的評價，說它是高效的管理之母，企業(yè)要長遠(yuǎn)的發(fā)展，培訓(xùn)就是為其源源不斷輸送所需人才的最好方法。
企業(yè)保密培訓(xùn)PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：24頁這是一套關(guān)于企業(yè)保密培訓(xùn)的PPT模版。什么是企業(yè)的保密，就是把那些不為眾人所知的，那些能為企業(yè)與公司的經(jīng)濟和利益的一些技術(shù)信息與經(jīng)營信息，進行保護起來。這樣對于企業(yè)的利益可以得到最大的保護，不至于讓別人把企業(yè)的機密竊走，然后進行仿制，把自己企業(yè)的項目放在被動的地方。所以，企業(yè)的核心技術(shù)的保密是很重要的，它關(guān)系到一個企業(yè)的命脈。
- 含講稿
企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃職場培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?3M | 頁數(shù)：42頁這是一套適用于針對企業(yè)員工進行職業(yè)規(guī)劃職場培訓(xùn)的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括企業(yè)員工職場規(guī)劃的定義、職場規(guī)劃的方法和詳細(xì)過程、職場規(guī)劃的意義等，共計41頁；職場規(guī)劃可以幫助企業(yè)員工確定自己的工作方向和目標(biāo)，提升員工的工作積極性，清晰的目標(biāo)規(guī)劃也有助于員工的能力提高和思想成長，本課件提供了全方位的培訓(xùn)知識，在內(nèi)容上首先介紹了職業(yè)規(guī)劃的基本概念，引用比利時《老人》雜志“你最后悔什么”專題的調(diào)查結(jié)
加快建設(shè)高水平人才高地PPT黨課
大?。?2M | 頁數(shù)：15頁這是一套有關(guān)加快建設(shè)高水平人才高地PPT黨課，共計16頁。黨的二十大報告指出我們必須堅持“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”，同時強調(diào)要深入實施人才強國戰(zhàn)略，完善人才戰(zhàn)略布局。PPT黨課內(nèi)容中闡述有關(guān)從加快建設(shè)高水平人才高地的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該PPT黨課的內(nèi)容，有利于我們對黨的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略有更深刻的理解。
員工的離職與法律風(fēng)險防范企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大小：29M | 頁數(shù)：35頁這是一套員工的離職與法律風(fēng)險防范企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計36頁。企業(yè)參與市場競爭的客觀需要是有效防范企業(yè)的法律風(fēng)險。目前，隨著國際國內(nèi)市場競爭的日益激烈，企業(yè)面臨著越來越多的法律風(fēng)險。為了在市場競爭中獲得優(yōu)勢，企業(yè)必須有效防范法律風(fēng)險，最大限度地減少和控制損失。企業(yè)不重視法律風(fēng)險的事實充分表明，如果不重視法律的風(fēng)險，可能會造成巨大的損失甚至破產(chǎn)。有學(xué)者通過大量研究發(fā)現(xiàn)，公司破產(chǎn)的主要原因是公司
生產(chǎn)車間7S管理培訓(xùn)課件PPT企業(yè)培訓(xùn)職場培訓(xùn)
大?。?9M | 頁數(shù)：33頁這是一套適用于企業(yè)針對員工進行生產(chǎn)車間7S管理培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括7S管理的具體內(nèi)容、7S管理對企業(yè)經(jīng)營的作用、如何實現(xiàn)7S管理等，共計33頁；7S管理是日本企業(yè)獨特的管理方法之一，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場針對生產(chǎn)要素進行管理的，包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、學(xué)習(xí)等七個方面的內(nèi)容，能夠有效的提供生產(chǎn)車間的工作效率、維護整個工作環(huán)境的良好秩序，節(jié)約成本，提高成本效益等；
企業(yè)團隊建設(shè)PPT動態(tài)模板
大小：6M | 頁數(shù)：26頁企業(yè)團隊建設(shè)PPT動態(tài)模板采用扁平元素動畫小人風(fēng)格，一個優(yōu)秀的企業(yè)離不開一支優(yōu)秀的團隊，讓企業(yè)發(fā)展，首先要進行團隊建設(shè)，團隊建設(shè)一般分為：1、公司整體建設(shè)；2、人員調(diào)整；3、公司制度的改革；4、公司業(yè)績的規(guī)劃。
財務(wù)知識培訓(xùn)PPT課件企業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)
大?。?3M | 頁數(shù)：37頁這是一套關(guān)于財務(wù)知識培訓(xùn)的PPT模板，共計37頁。財務(wù)工作是企業(yè)管理中的重要組成部分之一，其與企業(yè)的資金流動息息相關(guān)，在開展財務(wù)工作時要求具備嚴(yán)謹(jǐn)性，因此開展本次財務(wù)知識培訓(xùn)可以是不可或缺的，它可以使全體工作人員明晰公司的采購支付、報銷等流程，明確各項票據(jù)的提交要求，從而減少工作中不必要的麻煩，進而提高企業(yè)的整體工作效率。
企業(yè)培訓(xùn)突破性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)PPT課件
大?。?3M | 頁數(shù)：59頁這是一套“企業(yè)型突破性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件”，該模板共分五個部分。第一部分模板講述了為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者，四點有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的缺失、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的錯誤示范、領(lǐng)導(dǎo)是什么以及領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做些什么；二部分模板講述了-10倍速理論，展示了世界級管理大師加里·哈默《管理未來》的內(nèi)容、編年史作家約翰·奈斯比特的《大趨勢》、6C時代中唯一不變的就是變、十倍速變化、21世紀(jì)管理面臨的大挑戰(zhàn)；第三部的模板展示了
談判僵局處理技巧PPT培訓(xùn)課件企業(yè)商務(wù)培訓(xùn)
大?。?M | 頁數(shù)：25頁這是一套有關(guān)談判僵局處理技巧企業(yè)商務(wù)培訓(xùn)PPT培訓(xùn)課件，共計25頁。語言是溝通的橋梁，用于表達(dá)人的意圖和想法。而在很多的商務(wù)場合，談判是必不可少的環(huán)節(jié)，通過談判我們可以得知合作雙方的要求以及合作目標(biāo)等等，但是出現(xiàn)談判僵局也是不可避免的，而學(xué)會用語言的技巧解決談判僵局才是最重要的。PPT模板內(nèi)容主要闡述的就是有關(guān)遇到談判僵局時的應(yīng)對措施的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該PPT模板的內(nèi)容，有利于幫助我們進一步提升職
- 含講稿
企業(yè)培訓(xùn)4d領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?7M | 頁數(shù)：38頁這是一套關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)4d領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的課件PPT模板，共計37頁。4d領(lǐng)導(dǎo)力是一個全面而深入的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論。它以一個坐標(biāo)系，運用四個維度將領(lǐng)導(dǎo)者分為八種類型，能夠幫助企業(yè)培養(yǎng)卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。PowerPoint開篇對4d領(lǐng)導(dǎo)力進行了簡介，運用幻燈片展示了4d領(lǐng)導(dǎo)力中四種性格類型在團隊中的表現(xiàn)，并且對團隊文化進行了診斷。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，我們能夠更加了解什么是4d領(lǐng)導(dǎo)力，運用4d領(lǐng)導(dǎo)力來尋
PPT演講技巧企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
大小：6M | 頁數(shù)：21頁這是一套關(guān)于PPT演講技巧的企業(yè)培訓(xùn)PPT模板，共計20頁。一次優(yōu)秀的演講，除了PPT內(nèi)容的設(shè)置需要接近完美，演講人演講時的語言、儀態(tài)、動作等也是十分重要的，這些東西往往能給人最直觀的感受。所以做好演講技巧的培訓(xùn)是有必要的，讓我們跟著PPT模板一起進入演講技巧的學(xué)習(xí)吧！通過對本模板的學(xué)習(xí)，你能了解什么是糟糕的PPT演講，同時獲取演講PPT技巧，是演講前進行技能培訓(xùn)的不錯選擇。
企業(yè)培訓(xùn)有效的項目管理PPT模板
大?。?7M | 頁數(shù)：52頁這是一套企業(yè)培訓(xùn)有效的項目管理的PPT模板，共計53頁。在當(dāng)今時代，有效的項目管理非常重要。項目管理可以幫助企業(yè)提高自身的經(jīng)濟效益。通過控制項目成本，可以有效地分配資源，實現(xiàn)資源的更好分配，提高工作效率。與此同時，項目管理有助于確保項目的進度。特別是在施工企業(yè)的項目管理中，施工進度必須達(dá)標(biāo)。只有當(dāng)進展令人滿意時，才能收到定期付款并提取資金。良好的進度管理可以確保項目的順利運行，有助于按時完成項目
商務(wù)風(fēng)格企業(yè)新員工培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：23頁商務(wù)風(fēng)格企業(yè)新員工培訓(xùn)PPT模板由LFPPT網(wǎng)提供下載，企業(yè)商務(wù)風(fēng)格，春招過后會有很多新員工進入企業(yè)，接下來的工作就是為這些新員工做好企業(yè)培訓(xùn)，讓新員工了解自己企業(yè)的企業(yè)文化和特色。
企業(yè)執(zhí)行力商務(wù)培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：54頁無論對于一個企業(yè)還是一個團隊來說，執(zhí)行力即是戰(zhàn)斗力，沒有執(zhí)行力或是執(zhí)行力不強的團隊是注定要被競爭淘汰，這套企業(yè)執(zhí)行力商務(wù)培訓(xùn)PPT模板講述了如何提高執(zhí)行力、執(zhí)行力缺失的原因、執(zhí)行力的研究背景和意義。
企業(yè)部門員工禮儀培訓(xùn)PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：33頁這是一套關(guān)于企業(yè)部門員工禮儀培訓(xùn)的PPT模板，共計34頁。PPT模板開篇指明了講解的含義以及講解員的重要意義，并圍繞接待參觀團體時的禮儀要求來展開闡述，生動且具體地闡述了企業(yè)部門員工禮儀培訓(xùn)的具體內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分了解企業(yè)部門員工禮儀培訓(xùn)的重要性，同時使相關(guān)員工具備基本的講解技巧和禮儀素養(yǎng)，從而提升企業(yè)的整體形象。
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