-
績(jī)效管理績(jī)效指標(biāo)體系搭建PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大小：12M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套與有關(guān)績(jī)效管理績(jī)效指標(biāo)體系搭建的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含26張幻燈片。績(jī)效管理能夠幫助員工了解自己對(duì)目標(biāo)所完成的情況，給他們提供自己平時(shí)工作情況的反饋，在這其中知道自己的優(yōu)勢(shì)和不足，能夠提升他們的積極性，激發(fā)他們的熱情和創(chuàng)造力，并且改正不足。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，績(jī)效管理能為公司提供科學(xué)的管理系統(tǒng)，及時(shí)的關(guān)注到員工的問(wèn)題，并且給到有針對(duì)性的輔助。通過(guò)學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓
hr如何與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套有關(guān)HR如何與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件模板。在職場(chǎng)中，學(xué)會(huì)如何與同事或者上級(jí)進(jìn)行有效溝通是至關(guān)重要的，有效溝通可以加快工作效率，也可以促進(jìn)人際交往的關(guān)系，往往那些能處理好人際關(guān)系的人，他們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)表現(xiàn)的十分出色。PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的闡述了人力資源管理部門(mén)工作的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，讓我們學(xué)會(huì)與人溝通，并且能夠?qū)贤ǖ募记蛇\(yùn)用到我們的工作和生活中。
銀行投訴處理技巧職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT模板
大小：11M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套關(guān)于銀行投訴處理技巧職場(chǎng)培訓(xùn)的課件PPT模板，共計(jì)25頁(yè)。銀行有較多的客戶(hù)往來(lái)，客戶(hù)沒(méi)有得到預(yù)期的服務(wù)，對(duì)于期望得到的服務(wù)與實(shí)際情況產(chǎn)生的差距感到失望，投訴就有可能產(chǎn)生。PowerPoint開(kāi)篇講解了投訴產(chǎn)生的原因，運(yùn)用幻燈片說(shuō)明了客戶(hù)投訴的目的以及投訴的好處、投訴的需求等相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓工作人員了解到如何對(duì)投訴與爭(zhēng)議進(jìn)行處理，如何滿足客戶(hù)的需求。
如何做好復(fù)盤(pán)PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套以PPT形式呈現(xiàn)的演示文稿，與如何做好復(fù)盤(pán)有關(guān)，包含27頁(yè)幻燈片。在工作項(xiàng)目完成之前一定要對(duì)團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤(pán)，每組的成員都要進(jìn)行定時(shí)的匯報(bào)其工作內(nèi)容，明確工作所要完成的項(xiàng)目以及存在的偏差，同時(shí)要思考后續(xù)如何去解決相關(guān)方面的問(wèn)題，汲取之前所得到的教訓(xùn)，確保工作項(xiàng)目能夠正常順利的完成。通過(guò)學(xué)習(xí)該模板可以讓大家了解到更多有關(guān)如何做好復(fù)盤(pán)的知識(shí)。
客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)細(xì)分PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大小：57M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套關(guān)于客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)細(xì)分的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了32張幻燈片。當(dāng)代社會(huì)的很多工作的薪資結(jié)構(gòu)都由底薪加提成構(gòu)成?？傮w來(lái)說(shuō)，底薪一般都是比較低，所以很多人都會(huì)為了賺取更多的提成而努力工作。而提成往往又與客戶(hù)有關(guān)，客戶(hù)越多提成越高。這就意味著要想獲得高的提成，就必須要和客戶(hù)搞好關(guān)系，贏得客戶(hù)的青睞。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于工作人員更好的了解客戶(hù)關(guān)系管理的方法。
- 含講稿
責(zé)任心與執(zhí)行力PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件含講稿
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行責(zé)任心與執(zhí)行力職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括責(zé)任心與執(zhí)行力的定義、培養(yǎng)責(zé)任心的方法、擁有執(zhí)行力的重要性等，共計(jì)34頁(yè)；責(zé)任心和執(zhí)行力是一個(gè)人能否融入團(tuán)隊(duì)，能否為公司創(chuàng)造營(yíng)收的關(guān)鍵因素，責(zé)任心在于能夠認(rèn)真的完成自己的任務(wù)，對(duì)待所有的公司下派的任務(wù)都抱著一種不大成不罷休的心態(tài)，而執(zhí)行力則是是否能及時(shí)完成任務(wù)，不拖延，效率高；
人力資源管理六大模塊職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套關(guān)于人力資源管理六大模塊職場(chǎng)培訓(xùn)課件的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含36張幻燈片。人力資源部門(mén)是企業(yè)中的重要部門(mén)之一，人力資源管理主要是通過(guò)對(duì)企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等一系列過(guò)程，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，考察員工和企業(yè)要求的匹配度，激發(fā)員工的工作潛能，從而達(dá)到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí)這份PPT模板，可以幫助我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。
流程優(yōu)化提高效率職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套關(guān)于流程優(yōu)化提高效率職場(chǎng)培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了32張幻燈片。我們經(jīng)常說(shuō)的一句話就是時(shí)間就是金錢(qián)。因此在工作當(dāng)中，我們要盡可能的提高工作的效率，簡(jiǎn)化一切不必要的程序。有很多人認(rèn)為優(yōu)化流程就等于追求一步到位。實(shí)際上，這往往會(huì)得不償失。該演示文稿介紹了流程管理的誤區(qū)，學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于我們更好的了解流程梳理的目的。
精益生產(chǎn)八大浪費(fèi)職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套有關(guān)精益生產(chǎn)八大浪費(fèi)職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含22張幻燈片。在企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中，在保證質(zhì)量以及貨物順利完成的同時(shí)，通常會(huì)把成本盡量減少到最低，從而增加企業(yè)的收益率。這份PPT模板主要介紹了精益生產(chǎn)中可能會(huì)浪費(fèi)的八大方面，通過(guò)學(xué)習(xí)這份PPT模板，各個(gè)企業(yè)可以以此為鑒，減少浪費(fèi)，提升品質(zhì)，從而促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。
如何做好質(zhì)量管理PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大小：6M | 頁(yè)數(shù)：19頁(yè)這是一套與做好質(zhì)量管理有關(guān)的PPT演示文稿，總共19頁(yè)。許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者們認(rèn)為，想要企業(yè)得到發(fā)展，質(zhì)量是其中的重中之重，一個(gè)企業(yè)質(zhì)量的好壞，反映企業(yè)的綜合實(shí)力，也影響企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展。因此，企業(yè)家們應(yīng)認(rèn)識(shí)到質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)十分重要。企業(yè)只有做好產(chǎn)品質(zhì)量管理，才能讓其給客戶(hù)帶來(lái)好的體驗(yàn)，滿足客戶(hù)群體的需求，從而取得客戶(hù)的信任和支持。
客服情緒管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：18頁(yè)這是一套有關(guān)于客服情緒管理PPT模板。隨著人們生活水平的提高，人們對(duì)相關(guān)行業(yè)的要求也越來(lái)越高。而作為客服行業(yè)，應(yīng)該以客戶(hù)的需求為中心，把客戶(hù)當(dāng)成"上帝"，這樣才能夠讓客戶(hù)得到滿意的服務(wù)。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)講述的是有關(guān)于客服行業(yè)情緒管理的相關(guān)內(nèi)容，學(xué)會(huì)管理好自己的情緒，就能夠讓我們更好的適應(yīng)我們的工作。
高效溝通技巧PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件免費(fèi)下載
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套有關(guān)于"打破溝通障礙，實(shí)現(xiàn)高效協(xié)作"培訓(xùn)課件PPT模板，共計(jì)使用了21張幻燈片。不管是在職場(chǎng)還是在我們的生活過(guò)程中，人際關(guān)系的培養(yǎng)都離不開(kāi)有效的溝通，而語(yǔ)言是人與人溝通的橋梁，所以學(xué)會(huì)使用語(yǔ)言去進(jìn)行有效的溝通是非常重要的。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講述了一些職場(chǎng)比較常用的溝通技巧以及相關(guān)的方法等等內(nèi)容。
人力成本分析成本核算職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT
大小：17M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行人力成本分析成本核素職場(chǎng)培訓(xùn)PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括人力成本的定義概述、人力成本的核算、人力成本的控制管理等，共計(jì)27頁(yè)；企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開(kāi)企業(yè)員工，在過(guò)去，中國(guó)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)較多，需要招聘大量的員工，但隨著人口素質(zhì)的提高，受教育水平程度提高，員工的工資提高，企業(yè)的人力成本也隨之上漲，因此企業(yè)針對(duì)人力成本進(jìn)行管控，節(jié)約不必要的人力開(kāi)支，能夠有效提高企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率；
職場(chǎng)能力高效能人士的七個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)課件PPT
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套關(guān)于高效能人士的七個(gè)習(xí)慣的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含35張幻燈片。高效能人士的習(xí)慣是實(shí)現(xiàn)成功與效能的關(guān)鍵要素。這些習(xí)慣涵蓋了從積極主動(dòng)的責(zé)任感、目標(biāo)導(dǎo)向的計(jì)劃性，到專(zhuān)注于要事、尋求雙贏解決方案的智慧，再到深入理解他人、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的溝通藝術(shù)，以及持續(xù)自我更新的成長(zhǎng)態(tài)度。這些習(xí)慣共同構(gòu)成了高效能人士的核心素質(zhì)，幫助他們?cè)趶?fù)雜多變的環(huán)境中保持卓越表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人
- 含講稿
優(yōu)化流程提高效率PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件含講稿
大小：32M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套關(guān)于優(yōu)化流程提高效率職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含31張幻燈片。眾所周知，優(yōu)化企業(yè)流程可以提高企業(yè)的辦事效率，但往往掌握優(yōu)化流程的方法至關(guān)重要。除此之外，企業(yè)還一定要明白流程梳理組織以及在梳理過(guò)程中充當(dāng)?shù)慕巧?、確定流程梳理內(nèi)容和范圍以及確定對(duì)標(biāo)的對(duì)象。通過(guò)學(xué)習(xí)這份PPT模板就可以學(xué)習(xí)更多的相關(guān)內(nèi)容。
- 含講稿
5p團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套關(guān)于5P團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT課件，一共包括26張幻燈片。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是集體生活的重要組成部分。該套PPT從五個(gè)方面展開(kāi)5P團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)職場(chǎng)培訓(xùn)的這一節(jié)課程。第一部分為什么是團(tuán)隊(duì)？該部分從團(tuán)隊(duì)的定義來(lái)展開(kāi)，讓學(xué)員初步了解團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的條件，一是需一定數(shù)量的人，二是有共同目標(biāo)，三是要具有互補(bǔ)技能。第二部分為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的5P要素，團(tuán)隊(duì)必須具備的五個(gè)基本要素包括目標(biāo)、定位、計(jì)劃、人、職權(quán)。第三部
- 含講稿
職場(chǎng)員工正念減壓療法培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套與職場(chǎng)員工正念減壓療法培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共25頁(yè)。正念減壓療法主要結(jié)合了正念理念和減壓技巧，能夠幫助我們減輕生活壓力、減少焦慮和緩解情緒，從而更加專(zhuān)注于當(dāng)下的生活，更好地關(guān)注自身的身體和心理狀態(tài)，并且學(xué)會(huì)管理自己的情緒。此外，該療法還能夠幫助員工們提高自我意識(shí)，學(xué)會(huì)自我肯定，這對(duì)于他們的工作來(lái)說(shuō)有著積極的影響，因此也關(guān)乎到企業(yè)的發(fā)展。這份PPT由五個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是正念，此模板
企業(yè)培訓(xùn)課件PDCA在職場(chǎng)中的應(yīng)用PPT模板
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套關(guān)于PDCA在職場(chǎng)中的應(yīng)用的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)27頁(yè)。PPT模板重點(diǎn)介紹了PDCA這個(gè)目標(biāo)明確、計(jì)劃翔實(shí)的人才培養(yǎng)應(yīng)用，它是企業(yè)、公司進(jìn)行人才管理培訓(xùn)的有力依靠，因此開(kāi)展關(guān)于PDCA在職場(chǎng)中的應(yīng)用的企業(yè)培訓(xùn)是非常重要的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以掌握PDCA人才培養(yǎng)應(yīng)用的有效方法，同時(shí)把握住五個(gè)法寶，從而走向成功。
心態(tài)決定一切ppt模板免費(fèi)職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《心態(tài)決定一切職場(chǎng)培訓(xùn)》的PPT。心態(tài)決定一切。良好的心態(tài)能夠給人們帶來(lái)積極的心理引導(dǎo)。而消極的心態(tài)可能會(huì)給人們帶來(lái)錯(cuò)誤的心理暗示，并且會(huì)增加人們的心理壓力。因此在日常生活當(dāng)中要樹(shù)立積極、良好、陽(yáng)光的心態(tài)，用健康積極的心態(tài)去看待周?chē)l(fā)生的事物。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《心態(tài)決定一切職場(chǎng)培訓(xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。
如何做好目標(biāo)管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套有關(guān)如何做好目標(biāo)管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件，共計(jì)27頁(yè)。人不可以沒(méi)有目標(biāo)，有了前進(jìn)的方向才能加快前進(jìn)的步伐。在進(jìn)入職場(chǎng)以后，如果沒(méi)有提前做好職業(yè)規(guī)劃很容易在前行的道路上迷失自我，找不到工作的意義。PPT課件內(nèi)容中闡述了有關(guān)如何做好目標(biāo)管理的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT課件的內(nèi)容，可以幫助我們?cè)诼殘?chǎng)中設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)。
