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中國象棋學習介紹PPT課件
大?。?M | 頁數：34頁這是一個關于《中國象棋學習介紹》的PPT。象棋受到了許多人的喜歡，不僅可以鍛煉人們的心智，而且還能夠增進與他人的交流。象棋的發(fā)展擁有悠久的歷史，想要學習象棋，就要了解它的起源、走法、棋子的擺放位置、開局和主要的殺招等等內容，這樣才能夠取得勝利。通過這個ppt，我們將共同了解關于中國象棋學習介紹的相關內容。
中國象棋教學PPT課件
大?。?M | 頁數：22頁這是一套中國象棋教學的PPT模板，共計22頁。下象棋有許多益處。首先，下象棋可以提高人們的邏輯思維能力，即提出問題、找出問題、解析問題并最終破解問題的能力。其次，象棋可以培養(yǎng)人的整體意識。優(yōu)秀的玩家有時會放棄他們當下的淺顯利益，以贏得整體勝利。最后，下棋可以提高人們的注意力。棋盤上有許多變化，要打敗對手，必須全神貫注。
國際象棋知識教學PPT課件
大小：14M | 頁數：31頁這是一套國際象棋知識教學的PPT模板，共計31頁。國際象棋也叫做西洋棋，是一種兩人對弈的棋盤類游戲，棋盤為正方形，由黑白兩相間的格子組成。棋子一共32枚，分為黑色和白色。對弈雙方每人各持16枚棋子。盡管我們在漢語中稱國際象棋為西洋象棋，但實際上這種棋盤游戲起源于亞洲，是由阿拉伯人傳入歐洲，后來逐漸在國際上流行開來。
中國象棋介紹PPT課件模板
大?。?8M | 頁數：49頁這是一套關于中國象棋介紹的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含50張幻燈片。通過八個字我們就可以很清楚的感受到象棋的地位之高，那就是“琴棋書畫，樣樣精通?！逼渲小捌濉本褪侵赶笃澹覀兂３？梢栽诠叛b劇中看到象棋。象棋歷史悠久，同時也是中華文化中的一部分，學習象棋不僅可以傳承中華文化，還可以是我們的思路更清晰，做事更有條理性。
飛行棋游戲規(guī)則課件PPT
大?。?M | 頁數：11頁這是一套關于飛行棋的演示文稿，以幻燈片的形式呈現，一共10頁。飛行棋的規(guī)則簡單易懂，卻又充滿策略與樂趣。每位玩家輪流擲骰子，點數決定飛機前進的步數。飛機需從機場起飛，途中若遇到相同顏色的格子可安全通過，但若是其他顏色的格子，則可能被對方的飛機吃掉。只有飛機成功繞行棋盤一圈并回到機場，才算勝利。這款游戲考驗著玩家的運氣與策略，讓人欲罷不能。
飛行棋游戲規(guī)則PPT課件
大?。?5M | 頁數：12頁這是一套關于飛行棋游戲規(guī)則的PPT模板，共計11頁。飛行棋是由中國玩具公司生產的為了紀念二戰(zhàn)時飛虎隊的卓越功勛所創(chuàng)作的棋盤游戲。PowerPoint開篇介紹了什么是飛行棋，運用幻燈片分享了飛行棋的游戲規(guī)則，包括執(zhí)子、起飛、跳子、撞子等內容。通過演示文稿所展示的內容，能夠讓我們對飛行棋的游戲規(guī)則更加了解，學習到相關的下棋技巧。
中國象棋教學課件PPT
大小：10M | 頁數：31頁這是一套關于中國象棋教學課件的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含30張幻燈片。俗話說琴棋書畫樣樣精通，象棋就是其中之一。象棋的入門規(guī)則雖然每個人都能很容易的學會，但想要把象棋下好，戰(zhàn)勝所有的競爭對手，卻需要很熟練的下棋技巧，同時還需要有很嚴謹的邏輯。除此之外，還需要把理論運用到實踐當中，在不斷的練習和對戰(zhàn)之中成長。
好書推薦之圍城ppt課件
大?。?3M | 頁數：23頁這是一套有關于好書推薦《圍城》學習教育PPT課件模板，共計使用了22張幻燈片。"城里的人想出去，城外的人想進來"，這是錢鐘書的作品《圍城》中比較經典的語句，不管我們選擇什么樣的人生，但都會有所遺憾。此PPT模板內容主要向我們詳細的介紹了錢鐘書的作品《圍城》的相關內容，包括作品中主要人物的介紹以及文學分析和作者的生平事跡等等內容。
林則徐虎門銷煙ppt課件
大?。?M | 頁數：27頁這是一套關于林則徐虎門銷煙的PPT模板，共計26頁。林則徐虎門銷煙是指中國清朝政府委任清差大臣林則徐在廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)集中銷毀鴉片的歷史事件。正所“謂茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”林則徐是我們國家的民族英雄。PowerPoint開篇介紹了虎門硝煙的歷史背景，運用幻燈片講解了虎門銷煙的主要過程與影響以及后世對此的紀念。通過演示文稿所展示的內容，可以讓我們更清楚的了解虎門銷煙這一歷史事件。
班門弄斧兒PPT課件
大?。?M | 頁數：11頁這是一套講解成語故事班門弄斧的PPT模板，選自《兒童古典寓言故事教育宣傳讀本》，共計20頁。魯班被視為木匠的始祖。有一天，一個木匠在一所房子前說：“別看我手里的斧子不起眼，但是任何木料只要經過我手里的斧子一弄，就會變成漂亮無比的東西?！眲e人認為他在信口開河，就說：“那你能做出比這扇門更好的門嗎？”這個木匠說：“我曾經是魯班的學生，做這樣的一扇門實在是太簡單了?！北娙巳滩蛔」笮φf：“這就是魯班
小守門員和他的觀眾們PPT課件
大小：13M | 頁數：18頁這是一套適用于教學部編版五年級下冊課文《小守門員和他的觀眾們》的PPT課件，主要內容有品讀課文內容、解析課文寫作手法和特點、分析課文主旨等，共計18頁；本套PPT在形式上采用小男孩踢球的動漫畫作為背景圖，草叢綠和天空藍作為主背景色，PPT頁面中還附有學生們一起踢球的卡通形象，激發(fā)學生的學習興趣，使得課堂更加輕松有趣，讓學生更好的融入課文的意境之中，在課文故事中感受課文情節(jié)。
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望天門山李白課件PPT含講稿
大?。?1M | 頁數：20頁這是一套有關于李白《望天門山》中華傳統(tǒng)文化古詩學習和教育PPT課件模板，共計使用了19張幻燈片。古詩《望天門山》是李白初此出始到巴蜀在乘船途中經過天門山而有感而作的一首作品，這首古詩主要向我們詳細的講解了天門山的自然景色。此PPT模板內容主要帶領我們詳細的分析了《望天門山》古詩的寫作手法以及向我們詳細的介紹了作者李白的生平事跡和古詩的藝術特色等內容。
小守門員和他的觀眾們PPT課件
大?。?M | 頁數：16頁這是一個關于《小守門員和他的觀眾們》的PPT。《小守門員和他的觀眾們》是人教部編版語文五年級下冊的一篇習作文章。通過鑒賞這篇文章，能夠學習作者是如何描寫守門員和觀眾的神態(tài)、動作、表情，學習描寫人物的寫作方式，并且將這篇這樣的寫作方式進行應用，描寫自己所參與過的一次體育活動。通過這個ppt，我們將共同了解關于小守門員和他的觀眾們的相關內容。
少先隊入隊儀式PPT課件
大?。?M | 頁數：25頁這是一個關于少年隊入隊儀式的PPT。為了迎接我們新一代少年隊，我們將通過這個PPT完成我們的入隊儀式。隨著時間的流逝，我們已經逐漸褪去青澀稚嫩的過去，正式成為一名少年隊隊員。就在今天，我們加入少年隊的孩子們，將迎接來自己新的開始和未來。要成為一名合格的少年隊隊員，不僅是通過這個入隊儀式，更重要的是肩負起我們的責任。
入黨積極分子ppt課件
大?。?2M | 頁數：31頁這套入黨積極分子ppt課件采用了積極的正能量元素設計，在PPT的封面上，黨徽散發(fā)出耀眼的光芒，代表著工人階級和廣大勞動人民的根本利益。在這套PPT課件中，描述了：中國共產黨的光輝歷程；中國共產黨的宗旨；黨員的基本權利與義務；十九大對黨員提出的新要求。
新員工入職培訓ppt課件
大?。?4M | 頁數：60頁這一套新員工入職培訓ppt課件，共計61頁。封面在白色背景上，一副企業(yè)正在進行新員工入職培訓的卡通畫面為元素，藍色正體字突出主題：2021新員工入職培訓員工手冊。一個公司的規(guī)范管理是千頭萬緒的，有規(guī)范的制度、嚴明的紀律，積極落實的人員 ，才能使公司的人、財、物做到人盡其才、物盡其用。PPT文分為兩個章節(jié)來進行企業(yè)員工培訓:1.關于企業(yè)人事管理的相關制度介紹；2.關于企業(yè)行政管理相關制度介紹。
員工入職培訓ppt課件
大?。?7M | 頁數：21頁這套員工入職培訓ppt課件用繁華的都市作為背景，并用投影儀、會議桌、白色展板、筆記本電腦、團建照片作為填充點綴，充滿了商務氣息。PPT模板的內容分為：1、了解企業(yè)文化；2、團隊意識培訓；3、公司考核制度；4、公司晉升制度。共四個部分組成。
端正入黨動機ppt課件
大?。?3M | 頁數：28頁這是一套黨政風格的PPT模板素材，共29頁。PPT封面以飄揚的紅旗、金光閃閃的黨徽、高大雄偉的天安門，莊嚴的華表為背景，紅色正體字在淡粉色底面上突出主題：如何端正入黨動機。PPT從4個方面闡述如何成為一名合格的黨員干部，1.中國中產黨的三大歷史貢獻是什么；2.入黨前對黨的爭取認識，黨員擁有哪些權利和義務；3.如何樹立正確的入黨動機；4.通過哪些實際行動能夠早日入黨。這套PPT很適合黨員入黨，黨員
新員工入職培訓ppt課件
大?。?8M | 頁數：27頁這是一套新員工入職培訓ppt課件模板，共計27頁。春招席卷而來，高校的畢業(yè)生都在這個春日里蠢蠢欲動，按捺不住一顆躁動的心，扎頭式的奔向了社會崗位，開始了自己的工作之旅。新手菜鳥，顯而易見就得以謙虛好學的心態(tài)走進新環(huán)境，在公司安排的新員工入職培訓活動上，更是需要借此機會去熟悉公司部門，了解公司文化以及規(guī)章制度，為后期的打工生涯提供妥帖的思想基礎。
新員工入職培訓ppt課件
大?。?5M | 頁數：44頁這是一套關于介紹新員工入職培訓的PPT課件，共計44張。任何一家企業(yè)都有屬于自己的企業(yè)文化，新員工在正式入職之前，首先要做的就是入職培訓，這不僅是公司的義務更是我們員工的合法權利，了解該公司的企業(yè)文化及管理制度，為我們后期在工作過程避免不必要的誤會和錯誤。通過對本PPT的學習，讓新員工對公司更熟悉也更容易產生歸屬感，一舉多得。
