-
企業(yè)培訓(xùn)課件PDCA在職場(chǎng)中的應(yīng)用PPT模板
大小：15M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套關(guān)于PDCA在職場(chǎng)中的應(yīng)用的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)27頁(yè)。PPT模板重點(diǎn)介紹了PDCA這個(gè)目標(biāo)明確、計(jì)劃翔實(shí)的人才培養(yǎng)應(yīng)用，它是企業(yè)、公司進(jìn)行人才管理培訓(xùn)的有力依靠，因此開(kāi)展關(guān)于PDCA在職場(chǎng)中的應(yīng)用的企業(yè)培訓(xùn)是非常重要的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以掌握PDCA人才培養(yǎng)應(yīng)用的有效方法，同時(shí)把握住五個(gè)法寶，從而走向成功。
企業(yè)人事部員工手冊(cè)PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大小：16M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》的PPT?！镀髽I(yè)人事部員工手冊(cè)》是職場(chǎng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。對(duì)員工新入職的成員來(lái)說(shuō)，要幫助他們了解企業(yè)員工手冊(cè)，包括出勤管理的政策、工資津貼的政策、獎(jiǎng)罰的相關(guān)制度以及保密的制度。這樣能夠更好地了解公司的相關(guān)規(guī)章制度和企業(yè)文化，能夠快速地適應(yīng)企業(yè)的工作。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》的相關(guān)內(nèi)容。
心態(tài)決定一切ppt模板免費(fèi)職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大小：12M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《心態(tài)決定一切職場(chǎng)培訓(xùn)》的PPT。心態(tài)決定一切。良好的心態(tài)能夠給人們帶來(lái)積極的心理引導(dǎo)。而消極的心態(tài)可能會(huì)給人們帶來(lái)錯(cuò)誤的心理暗示，并且會(huì)增加人們的心理壓力。因此在日常生活當(dāng)中要樹(shù)立積極、良好、陽(yáng)光的心態(tài)，用健康積極的心態(tài)去看待周?chē)l(fā)生的事物。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《心態(tài)決定一切職場(chǎng)培訓(xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。
客服投訴處理及案例分析PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套關(guān)于客服投訴處理及案例分析職場(chǎng)培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)23頁(yè)。在客服工作中，投訴是不可避免的情況，很多人“聞訴色變”，一聽(tīng)到投訴就如臨大敵，緊接著就會(huì)感到不安，焦慮和煩躁等，從而可能出現(xiàn)處理不當(dāng)?shù)惹闆r。但實(shí)際上，客戶(hù)投訴并不可怕，需要的是合適的處理方法和心態(tài)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT所展示的內(nèi)容，學(xué)習(xí)者將掌握恰當(dāng)?shù)目蛻?hù)投訴處理方式。
如何做好目標(biāo)管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套有關(guān)如何做好目標(biāo)管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件，共計(jì)27頁(yè)。人不可以沒(méi)有目標(biāo)，有了前進(jìn)的方向才能加快前進(jìn)的步伐。在進(jìn)入職場(chǎng)以后，如果沒(méi)有提前做好職業(yè)規(guī)劃很容易在前行的道路上迷失自我，找不到工作的意義。PPT課件內(nèi)容中闡述了有關(guān)如何做好目標(biāo)管理的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT課件的內(nèi)容，可以幫助我們?cè)诼殘?chǎng)中設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)。
時(shí)間管理案例分析職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套關(guān)于時(shí)間管理案例分析的職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)31頁(yè)。人的生命是有限的，而我們可以通過(guò)時(shí)間管理在有限的時(shí)間里做出更多、更有意義的事情，因此時(shí)間管理能力對(duì)人的學(xué)習(xí)、工作、生活等各個(gè)方面都存在著巨大的作用。PPT模板中詳細(xì)地介紹了時(shí)間管理的相關(guān)理論知識(shí)以及開(kāi)展時(shí)間管理的具體方法。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高企業(yè)工作人員的時(shí)間管理能力。
電商運(yùn)營(yíng)體系打造與管理模式PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套有關(guān)電商運(yùn)營(yíng)體系打造與管理模式PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件,，共計(jì)29頁(yè)。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和移動(dòng)通訊設(shè)備的廣泛使用，網(wǎng)上購(gòu)物模式已經(jīng)成為了一種全民購(gòu)物方式，網(wǎng)購(gòu)產(chǎn)品幾乎涉及到了生活的方方面面。PPT課件內(nèi)容中闡述了有關(guān)電商運(yùn)營(yíng)體系打造與管理模式職場(chǎng)培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT課件的內(nèi)容，可以幫助我們對(duì)電商運(yùn)營(yíng)及管理有進(jìn)一步的了解。
如何管理員工最好辦法PPT職場(chǎng)管理培訓(xùn)課件
大小：12M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套關(guān)于職場(chǎng)管理培訓(xùn)的PPT模板，主題為“如何管理員工”，共計(jì)32頁(yè)。管理能力是職場(chǎng)管理者的基本能力之一，其在一定程度上決定了該企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，同時(shí)也深深地影響著該企業(yè)的發(fā)展前景。PPT模板中詳細(xì)地介紹了各個(gè)類(lèi)型的員工的具體表現(xiàn)以及相關(guān)管理措施，為職場(chǎng)管理者指明了方向和道路。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高管理者的管理能力。
如何做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套關(guān)于如何做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)職場(chǎng)培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)24頁(yè)。如今的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能夠讓員工業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，提高員工的干勁，保持公司的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。因此，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)是十分重要的。PowerPoint開(kāi)篇說(shuō)明了團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的重要性，運(yùn)用幻燈片對(duì)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)做出了解釋?zhuān)f(shuō)明了應(yīng)該如何激勵(lì)員工。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容，公司的管理者能夠以更加正確的方式來(lái)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，以達(dá)到公司業(yè)績(jī)?cè)?/p>
酒店投訴處理職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套關(guān)于酒店投訴處理的培訓(xùn)類(lèi)演示文稿，使用PowerPoint制作，共計(jì)35張幻燈片。酒店工作的內(nèi)容比較繁瑣，我們常常說(shuō)人無(wú)完人，在酒店工作中，工作人員難免會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò)，遭到投訴。在這種時(shí)候，如何正確且有效的處理這些投訴就顯得至關(guān)重要。如果酒店的工作人員可以正確并有效的處理這些投訴，就可以進(jìn)一步的提升酒店的形象。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于相關(guān)人員正確處理酒店投訴。
醫(yī)療投訴與處理技巧PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行醫(yī)療投訴與處理技巧職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括處理投訴的流程、溝通技巧、案例分析與方法教學(xué)等，共計(jì)40頁(yè)；醫(yī)療投訴的設(shè)立，既是加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療人員的監(jiān)督與管理，也有利于醫(yī)院更好的提高自身服務(wù)水平，醫(yī)療行業(yè)本質(zhì)上屬于服務(wù)行業(yè)，同時(shí)也是國(guó)家的基礎(chǔ)行業(yè)，人人離不開(kāi)醫(yī)療，因此處理人員也應(yīng)該具備服務(wù)意識(shí)，耿有助于醫(yī)院進(jìn)步和發(fā)展；
小團(tuán)隊(duì)管理的7個(gè)方法PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套關(guān)于小團(tuán)隊(duì)管理的7個(gè)方法PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件，通過(guò)PowerPoint制作，包含32張幻燈片。俗話(huà)說(shuō)“四個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮?！边@句話(huà)說(shuō)明了團(tuán)隊(duì)合作的潛力是無(wú)限的，如果我們能夠充分的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，我們的工作效率肯定會(huì)事半功倍。那么，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理對(duì)也十分重要，好的管理是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)條件，這份演示文稿就是對(duì)團(tuán)隊(duì)管理提出了七個(gè)方法。
銀行投訴處理技巧職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT模板
大小：11M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套關(guān)于銀行投訴處理技巧職場(chǎng)培訓(xùn)的課件PPT模板，共計(jì)25頁(yè)。銀行有較多的客戶(hù)往來(lái)，客戶(hù)沒(méi)有得到預(yù)期的服務(wù)，對(duì)于期望得到的服務(wù)與實(shí)際情況產(chǎn)生的差距感到失望，投訴就有可能產(chǎn)生。PowerPoint開(kāi)篇講解了投訴產(chǎn)生的原因，運(yùn)用幻燈片說(shuō)明了客戶(hù)投訴的目的以及投訴的好處、投訴的需求等相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓工作人員了解到如何對(duì)投訴與爭(zhēng)議進(jìn)行處理，如何滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
如何做好復(fù)盤(pán)PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套以PPT形式呈現(xiàn)的演示文稿，與如何做好復(fù)盤(pán)有關(guān)，包含27頁(yè)幻燈片。在工作項(xiàng)目完成之前一定要對(duì)團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤(pán)，每組的成員都要進(jìn)行定時(shí)的匯報(bào)其工作內(nèi)容，明確工作所要完成的項(xiàng)目以及存在的偏差，同時(shí)要思考后續(xù)如何去解決相關(guān)方面的問(wèn)題，汲取之前所得到的教訓(xùn)，確保工作項(xiàng)目能夠正常順利的完成。通過(guò)學(xué)習(xí)該模板可以讓大家了解到更多有關(guān)如何做好復(fù)盤(pán)的知識(shí)。
客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)細(xì)分PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大小：57M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套關(guān)于客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)細(xì)分的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了32張幻燈片。當(dāng)代社會(huì)的很多工作的薪資結(jié)構(gòu)都由底薪加提成構(gòu)成?？傮w來(lái)說(shuō)，底薪一般都是比較低，所以很多人都會(huì)為了賺取更多的提成而努力工作。而提成往往又與客戶(hù)有關(guān)，客戶(hù)越多提成越高。這就意味著要想獲得高的提成，就必須要和客戶(hù)搞好關(guān)系，贏得客戶(hù)的青睞。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于工作人員更好的了解客戶(hù)關(guān)系管理的方法。
- 含講稿
責(zé)任心與執(zhí)行力PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件含講稿
大小：32M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行責(zé)任心與執(zhí)行力職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括責(zé)任心與執(zhí)行力的定義、培養(yǎng)責(zé)任心的方法、擁有執(zhí)行力的重要性等，共計(jì)34頁(yè)；責(zé)任心和執(zhí)行力是一個(gè)人能否融入團(tuán)隊(duì)，能否為公司創(chuàng)造營(yíng)收的關(guān)鍵因素，責(zé)任心在于能夠認(rèn)真的完成自己的任務(wù)，對(duì)待所有的公司下派的任務(wù)都抱著一種不大成不罷休的心態(tài)，而執(zhí)行力則是是否能及時(shí)完成任務(wù)，不拖延，效率高；
物業(yè)公司品質(zhì)管理提升思路職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT
大小：3M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行物業(yè)公司品質(zhì)管理提升思路職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括物業(yè)服務(wù)內(nèi)容與要求、物業(yè)工作人員培訓(xùn)要求、物業(yè)服務(wù)現(xiàn)存的問(wèn)題、改善措施等，共計(jì)25頁(yè)；物業(yè)管理是圍繞社區(qū)、小區(qū)而誕生的，信息平臺(tái)的搭建，智慧物業(yè)的出現(xiàn)，讓物業(yè)服務(wù)與管理更智能也更隱私，物業(yè)要把小區(qū)戶(hù)主的安全放在第一位，在不與其他客戶(hù)沖突的前提下，盡量滿(mǎn)足每位顧客的要求，及時(shí)給予戶(hù)主反饋；
人力資源管理六大模塊職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT
大小：58M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套關(guān)于人力資源管理六大模塊職場(chǎng)培訓(xùn)課件的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含36張幻燈片。人力資源部門(mén)是企業(yè)中的重要部門(mén)之一，人力資源管理主要是通過(guò)對(duì)企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等一系列過(guò)程，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，考察員工和企業(yè)要求的匹配度，激發(fā)員工的工作潛能，從而達(dá)到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí)這份PPT模板，可以幫助我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)如何做好流程管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套有關(guān)企業(yè)如何做好流程管理培訓(xùn)的PPT模板通過(guò)PowerPoint的制作，包含27張幻燈片。作為一個(gè)企業(yè)，如果想要具有良好的競(jìng)爭(zhēng)力，不僅需要有優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)還需要一套完善的公司管理制度來(lái)保障企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展。在建立一套完善的公司管理制度后，還需要有嚴(yán)格的流程管理，在流程管理中，必須進(jìn)行事先溝通和培訓(xùn)，考慮到整體性和可操作性，確保管理制度的正常進(jìn)行。
激活老員工提升團(tuán)隊(duì)活力PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：17頁(yè)這是一套有關(guān)激活老員工提升團(tuán)隊(duì)活力的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含17張幻燈片。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，老員工具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定的工作表現(xiàn)，是團(tuán)隊(duì)中的寶貴財(cái)富。同時(shí)老員工在處理復(fù)雜問(wèn)題以及應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，往往能夠憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的視角提出富有創(chuàng)新性的解決方案。但同時(shí)也面臨著一個(gè)問(wèn)題，就是老員工容易出現(xiàn)工作懈怠。因此公司需要通過(guò)適當(dāng)?shù)募?lì)和培訓(xùn)，激發(fā)老員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，進(jìn)一步提
