-
- 含講稿
解碼9500萬黨員之“鉅”PPT
大小：6M | 頁數：17頁這是一個關于解碼9500萬黨員之“鉅”的PPT。中國共產黨100年的奮斗歷史當中，已經成為了擁有9500萬共產黨員的，具有全球影響力的第一大執(zhí)政黨。那么，中國共產黨是如何在100年之內凝聚9500萬共產黨員，帶領中國人民走向偉大復興呢？這背后又有怎樣的故事？通過這個PPT，我們將了解關于解碼9500萬黨員之“鉅”的相關內容。
防控疫情我是黨員我先上ppt
大?。?0M | 頁數：29頁抗擊疫情，人人有責，我是黨員我先上。這套防控疫情我是黨員我先上ppt模板充分展示了共產黨員的模仿作用，帶頭作用。共產黨員不顧個人安危，舍棄對家人的關心和照顧，默默堅守在抗擊疫情的一線，不向困難低頭，不向病毒低頭，用實際行動展示了共產黨員的先鋒模仿作用。
我是黨員我先上抗擊疫情ppt
大?。?M | 頁數：29頁大事難事看擔當，危難時刻顯本色。這套我是黨員我先上抗擊疫情PPT內容分為：1.黨員先鋒我是黨員我先上；2.展示黨員的先鋒模范作用；3.戰(zhàn)“疫”一線對黨員的具體要求；4.如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用。PPT模板在設計上以紅色為主色調，充滿了濃烈的愛國主義色彩。
黨員應知應會ppt模板
大?。?19M | 頁數：93頁這套黨員應知應會PPT模板采用簡潔設計風格，開篇圖中宏偉的天安門、金色的華表、熠熠生輝的黨旗，讓你體會到作為一名中國共產黨員的使命感和責任感。黨員應知應會PPT共93頁。內容有：1.黨章知識；2.共產黨的紀律；3.重要講話精神；4.如何做一名合格的黨員；5.黨員應知應會30問；共5個部分組成。正文采用并列框的格式進行上下、左右排版。
黨員干部要勤養(yǎng)五氣PPT
大?。?1M | 頁數：30頁這是一套黨員干部要勤養(yǎng)五氣PPT模板，共計30頁。黨員干部是人民選出來的領導者，每一位黨員干部有著各式的社會權利，同時更多地擁有著必須時刻扛在肩上的義務。黨員干部身上扛著的是人民對他們的期盼，扛著的是必須隨時學習、隨時進步地高要求。黨員干部若是能隨時保持攻堅、克難的精神，維持著自身的素養(yǎng)，同時堅持國家的創(chuàng)新道路，那么，他們就一定能引領整個國家的每一個人在全新的道路上走得穩(wěn)定且長久。
黨員民主生活會PPT
大?。?0M | 頁數：49頁這是一套黨員民主生活會PPT模板，共計49頁。作為中國共產黨隊伍里的一名成員，我們要始終牢記自己的工作使命是為人民而服務，一切工作的初心與重心都是為了人民。無時無刻都要嚴格遵守我黨的紀律要求，嚴于律己，保持對黨的一片真誠之心，在工作上要做到態(tài)度認真，絲毫不能懈怠，充分完成黨安排的任務，積極履行作為黨員的義務。
黨員政治生日電子賀卡ppt
大小：69M | 頁數：14頁這是一個關于《黨員政治生日電子賀卡》的PPT。黨員在加入中國共產黨的當天，便是他們的黨員政治生日。通過為黨員舉辦政治生日慶賀，重看自己的入黨申請書，能夠幫助黨員回顧自己入黨的歷程，以及入黨的初心，堅持不忘入黨初心，傳承紅色精神，牢記黨員身份，做一名合格的黨員，履行黨員的責任和義務，嚴格踐行黨員標準，爭做“四個合格”黨員。
黨員干部要講規(guī)矩有紀律PPT
大小：12M | 頁數：30頁這是一套黨員干部要講規(guī)矩有紀律PPT模板，共計31頁。中華人民共和國之所以能夠走到如今繁華富強的地步，離不開我國共產黨的英明領導，而我黨這支紀律嚴明的隊伍更是這個國家堅定的后盾。我黨積極引導人民走上中國特色社會主義建設道路，國家發(fā)展的進程與建設離不開我黨干部人員講規(guī)矩，不糊涂辦事，有組織紀律不胡作非為。
黨員政治生日賀卡PPT模板
大小：27M | 頁數：12頁這是一個關于黨員政治生日賀卡的PPT課件。作為一名中國共產黨黨員，我們在這新時代里，享受著我們先輩們打拼下的江山，享受著這一切美好的條件，我們一定要時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，不能在這物質充裕的環(huán)境里迷失了自我。今天是我們中國共產黨成立的日子，是我們中國迎來新的黎明和曙光的時刻，我們將一起跟著這個PPT來緬懷我們的光榮時刻。
- 含講稿
當好黨員干部的“貼心人”PPT
大?。?4M | 頁數：30頁這是一套當好黨員干部的“貼心人”PPT模板，共計30頁。我黨的一路發(fā)展的宗旨都是為了中華民族的崛起而努力，為了中華兒女的幸福生活而奮斗，我黨的黨員干部是發(fā)展建設道路上的中流砥柱，他們作為國家基層到支部之間的中心人物，如何做到齊心正是支部書記的重要工作，書記作為聯(lián)合黨員干部之間的粘合劑重要的是自己需要有更深的覺悟與更堅固的政治素養(yǎng)。
- 含講稿
2023黨員干部教育培訓PPT
大小：38M | 頁數：19頁這是一個關于《2023黨員干部教育培訓》的PPT。對黨員進行教育培訓，要不斷地常態(tài)化，固定教育的方式和形式，規(guī)定確保每名黨員在一年內至少參加過一次集中的培訓。培訓的對象包括所有的黨員和入黨積極分子。培訓的內容要包括黨的二十大報告的內容，黨章，黨規(guī)黨紀以及黨的相關基本知識。通過這個ppt，我們將共同了解關于2023黨員干部教育培訓的相關內容。
黨員政治生日賀卡PPT模板
大小：30M | 頁數：22頁這是一套有關黨員政治生日賀卡的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現，包含22張幻燈片。生日是每個人最重要的日子，它代表著生命的意義，同時也象征著歲月的老去，黨員政治的生日更具有著重大的意義，通過制作生日賀卡來表達美好的祝愿，雖然賀卡并不貴重，只有薄薄的一張卡片，但它卻承載著最厚重的情意，特別是在這種快節(jié)奏的生活學習當中，其實許多人舍棄了傳統(tǒng)的方法，寫生日賀卡的方式仍然被延續(xù)下來。通過學習該
黨員大會PPT動態(tài)模板
大小：26M | 頁數：23頁這是一套有關黨員大會PPT動態(tài)模板。在成為一名中國共產黨黨員的那一刻起，我們的肩上便肩負了時代賦予中國共產黨的使命，我們必須嚴格遵守中國共產黨的規(guī)章制度，"黨員大會"是中國共產黨的重要會議，會議內容主要包括中國共產黨的事務、中國共產黨黨員轉正儀式等等內容。此PPT模板內容主要向我們詳細的介紹了有關黨員大會的內容。學習此PPT模板的內容，讓我們對中國共產黨黨員干部的工作有了進一
黨員大會流程通用PPT模板
大?。?0M | 頁數：22頁這是一套關于黨員大會的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含22張幻燈片。黨員大會，是由基層黨委、總支和支部委員會召集，全體黨員參與的會議。會議核心在于討論、決定黨組織的重大問題，并選舉黨的領導機關。黨員大會分為換屆選舉的黨員大會和委員會任期內的黨員大會。在選舉時，需確保到會黨員人數超過應到會人數的4/5。黨員大會在黨支部中享有最高決策權、選舉權和監(jiān)督權，對加強黨內民主生
- 含講稿
中國式現代化與中國自主知識體系構建PPT黨課
大小：53M | 頁數：23頁這是一個關于《中國式現代化與中國自主知識體系構建》的PPT。中國式現代化，是實現中華民族偉大復興第二個百年奮斗目標進程當中的重要目標和任務。中國式現代化與中國自主知識體系的構建之間存在著密切的聯(lián)系，要面向中國自主的社會實踐，從世界歷史的維度和角度，構建中國自主的知識體系。通過這個ppt，我們將共同了解關于中國式現代化與中國自主知識體系構建的相關內容。
- 含講稿
從“中國的現代化”到“中國式現代化”PPT黨課
大?。?6M | 頁數：18頁這是一個關于《從“中國的現代化”到“中國式現代化”》的PPT?！稄摹爸袊默F代化”到“中國式現代化”》是支部黨課的學習內容之一。習近平總書記在黨的二十大報告當中提出了中國式現代化，從中國的現代化到中國式現代化，經歷了一個歷史性的轉變，這個轉變是一條民族復興道路，所獲得的是一種現代化的理論范式。通過這個ppt，我們將共同了解關于《從“中國的現代化”到“中國式現代化”》的相關內容。
員工晉升薪資考核管理PPT
大小：15M | 頁數：23頁這是一套關于員工晉升薪資考核管理的PPT，共計23張。企業(yè)的長遠發(fā)展，離不開優(yōu)秀的人才，如何激發(fā)員工的內驅動力，這是許多企業(yè)家在思考的問題。打造良好的公司文化，營造溫馨的氛圍、團建旅游聚餐等等，這些都不失為不錯的方式，但追根究底，要想留住人才，激發(fā)他們的創(chuàng)造力，升職加薪，才是最根本的途徑，讓員工用能力說話，用業(yè)績爭取，多勞多得，能力突出者多得，這才是真正的公平。
企業(yè)員工管理培訓PPT
大?。?7M | 頁數：22頁這是一套企業(yè)員工管理培訓PPT模板，共計23頁。一個企業(yè)團隊的發(fā)展，是考驗集體員工的思想是否一致，也需要上下齊心協(xié)力一致向著共同的發(fā)展目標努力前進，所以公司經常會組織員工進行企業(yè)培訓、年會活動等方式，去推進公司部門員工之間的交流與增進彼此的感情，方便日后在工作上能夠實現更好的合作溝通，大大提高公司部門的工作效率。
員工向上管理培訓課件PPT
大?。?M | 頁數：29頁這是一個關于《員工向上管理培訓課件》的PPT。通過進行員工向上管理培訓，能夠幫助員工主動讓上司了解你，學習如何解決與上司的沖突，服從上司的六大守則，如何注意上司的不安全感，做一個完善的輔佐等等內容，并且通過案例分析，了解關于員工向上管理的相關實踐操作方式。通過這個ppt，我們將共同了解關于員工向上管理培訓課件的相關內容。
如何管理員工企業(yè)培訓PPT
大?。?1M | 頁數：41頁這是一套講解如何管理員工的企業(yè)培訓PPT，共計41頁。每個人都有自己不同的個性，在工作中也會體現出不同的方法。根據對員工的不同特點，當前職場可以將問題員工分為34種典型的特性。其中爭強好勝型的員工、自私自利型的員工、勤奮且低效率的員工、愛離職的員工具有普遍性。企業(yè)為了更好地提高效率，必須通過對員工進行培訓達到最優(yōu)的管理模式。
